Подраздел 1. Подпрограмма 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район"

Подраздел 1. Подпрограмма 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район"

Паспорт Подпрограммы 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район" муниципальной программы муниципального образования город Надым, муниципального образования Надымский район "Совершенствование муниципального управления"

Координатор муниципальной программы	Управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район
Исполнитель подпрограммы	Управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район
Соисполнители подпрограммы	-
Участники подпрограммы	-
Сроки реализации подпрограммы	2014 - 2016 годы
Цели подпрограммы	Повышение эффективности системы муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район
Задачи подпрограммы	Задача 1 Обеспечение нормативно-правового регулирования вопросов муниципальной службы и реализации механизмов противодействия коррупционным проявлениям на муниципальной службе в муниципальном образовании Надымский район. Задача 2 Развитие кадрового состава муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район. Задача 3 Совершенствование работы кадровых подразделений Администрации муниципального образования Надымский район и повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих муниципального образования Надымский район
Показатели эффективности реализации подпрограммы	Показатель 1 Задачи 1 Доля муниципальных правовых актов муниципального образования Надымский район, принятых в связи с необходимостью соблюдения и реализации норм федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа о муниципальной службе и противодействии коррупции на муниципальной службе. Показатель 2 Задачи 1 Количество материалов о деятельности Администрации в сфере развития муниципальной службы, размещенных в средствах массовой информации и в сети Интернет. Показатель 1 Задачи 2 Процент муниципальных служащих в муниципальном образовании Надымский район, получивших профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование за счет средств местного бюджета, от запланированного значения. Показатель 2 Задачи 2 Доля должностей муниципальной службы, на которые сформированы резерв управленческих кадров и кадровый резерв. Показатель 1 Задачи 3 Количество проведенных семинаров - совещаний по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции. Показатель 2 Задачи 3 Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Реализация мероприятий подпрограммы позволит: - обеспечить своевременное формирование нормативно-правовой базы муниципального образования Надымский район по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупционным проявлениям на муниципальной службе; - организовать профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих в муниципальном образовании Надымский район с применением эффективных форм обучения; - совершенствовать деятельность кадровых подразделений Администрации муниципального образования Надымский район по противодействию коррупционным проявлениям на муниципальной службе; - повысить эффективность муниципальной службы
Объемы и источники финансирования подпрограммы по годам ее реализации	Общий объем финансирования подпрограммы на 2014 - 2016 годы составит 937,162 тыс. рублей, в том числе по годам ее реализации: 2014 год - 500,000 тыс. рублей, 2015 год - 264,662 тыс. рублей, 2016 год - 172,500 тыс. рублей. Источником финансирования подпрограммы является бюджет муниципального образования Надымский район

Целью подпрограммы 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район" (далее - подпрограмма 1) является повышение эффективности системы муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район.

Выполнение подпрограммы 1 связано с решением следующих задач:

а) задача 1 подпрограммы 1 "Обеспечение нормативно-правового регулирования вопросов муниципальной службы и реализации механизмов противодействия коррупционным проявлениям на муниципальной службе в муниципальном образовании Надымский район";

б) задача 2 подпрограммы 1 "Развитие кадрового состава муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район";

в) задача 3 подпрограммы 1 "Совершенствование работы кадровых подразделений Администрации муниципального образования Надымский район и повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих муниципального образования Надымский район".

Решение задачи 1 подпрограммы 1 оценивается с помощью следующих показателей:

а) показатель 1 - "Доля муниципальных правовых актов муниципального образования Надымский район, принятых в связи с необходимостью соблюдения и реализации норм федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа о муниципальной службе и противодействии коррупции на муниципальной службе";

б) показатель 2 - "Количество материалов о деятельности Администрации в сфере развития муниципальной службы, размещенных в средствах массовой информации и в сети Интернет".

Решение задачи 2 подпрограммы 1 оценивается с помощью следующих показателей:

а) показатель 1 - "Процент муниципальных служащих в муниципальном образовании Надымский район, получивших профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование за счет средств местного бюджета, от запланированного значения";

б) показатель 2 - "Доля должностей муниципальной службы, на которые сформированы резерв управленческих кадров и кадровый резерв".

Решение задачи 3 подпрограммы 1 оценивается с помощью следующих показателей:

а) показатель 1 - "Количество проведенных семинаров - совещаний по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции";

б) показатель 2 - "Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции".

Информация о финансовых ресурсах подпрограммы 1 по годам реализации программы приведена в приложении N 1 к муниципальной программе.

Методика расчёта значений показателей подпрограммы 1 приведена в приложении N 2 к муниципальной программе.

Решение задачи 1 подпрограммы 1 осуществляется посредством выполнения следующих мероприятий подпрограммы 1:

а) административное мероприятие 1 - "Совершенствование и актуализация нормативной правовой базы муниципального образования Надымский район по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупционным проявлениям на муниципальной службе в муниципальном образовании Надымский район" (исполнитель - управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район. Срок исполнения - постоянно);

б) административное мероприятие 2 - "Обеспечение открытости муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район, в том числе размещение информации о деятельности Администрации в сфере развития муниципальной службы в сети Интернет" (исполнитель - управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район, структурные подразделения Администрации муниципального образования Надымский район, наделенные правами юридического лица. Срок исполнения - постоянно).

Административное мероприятие 1 направлено на формирование нормативной правовой базы муниципального образования Надымский район по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции на муниципальной службе, а также на своевременное внесение изменений в действующие муниципальные правовые акты. Включает проведение мониторинга федерального законодательства и нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа о муниципальной службе и противодействии коррупции, а также анализ муниципальных правовых актов муниципального образования Надымский район по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции на их соответствие действующему законодательству, разработку проектов муниципальных правовых актов.

Административное мероприятие 2 направлено на повышение открытости муниципальной службы и информирование населения о деятельности Администрации муниципального образования Надымский район в сфере развития муниципальной службы.

Реализация данного мероприятия предполагается посредством размещения информации о муниципальной службе в средствах массовой информации и в сети Интернет.

Решение задачи 2 подпрограммы 1 осуществляется посредством выполнения следующих мероприятий подпрограммы 1:

а) мероприятие 1 - "Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих" (исполнитель - управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район, структурные подразделения Администрации муниципального образования Надымский район, наделенные правами юридического лица. Срок исполнения - в соответствии с контрактом, заключенным по итогам процедуры осуществления закупок товаров, работ, услуг, осуществляемых в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд");

б) административное мероприятие 2 - "Организация и совершенствование работы по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров и кадрового резерва" (исполнитель - управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район, структурные подразделения Администрации муниципального образования Надымский район, наделенные правами юридического лица. Срок исполнения - постоянно).

Мероприятие 1 направлено на организацию профессионального образования муниципальных служащих для обучения по направлениям подготовки, необходимым для решения Администрацией муниципального образования Надымский район вопросов местного значения, а также дополнительного профессионального образования муниципальных служащих по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции посредством организации получения профессионального образования и освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) непосредственно в муниципальном образовании, с привлечением представителей образовательных организаций высшего образования, занимающихся вопросами муниципальной службы.

Административное мероприятие 2 направлено на создание действенной системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров и кадрового резерва для эффективного их использования.

Решение задачи 3 подпрограммы 1 осуществляется посредством выполнения следующих мероприятий подпрограммы 1:

а) административное мероприятие 1 - "Проведение семинаров-совещаний по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции" (исполнитель - управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район, структурные подразделения Администрации муниципального образования Надымский район, наделенные правами юридического лица. Срок исполнения - постоянно);

б) административное мероприятие 2 - "Разработка методических материалов для кадровых подразделений (ответственных должностных лиц) Администрации муниципального образования Надымский район, а также для муниципальных служащих по вопросам соблюдения законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции на муниципальной службе" (исполнитель - управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район. Срок исполнения - постоянно).

Административное мероприятие 1 предполагает проведение семинаров - совещаний, круглых столов с руководителями и представителями кадровых служб структурных подразделений Администрации муниципального образования Надымский район по обсуждению и совершенствованию работы по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции, а также организацию и проведение обучающих семинаров для муниципальных служащих с привлечением представителей образовательных организаций высшего образования, занимающихся вопросами противодействия коррупции. Формы проведения: лекции, деловые игры, групповые дискуссии, тренинги и другие.

Административное мероприятие 2 предполагает подготовку методических рекомендаций для кадровых подразделений по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции, а также обеспечение аналитическими и другими материалами, связанными с муниципальной службой. Мероприятие направлено на недопущение коррупции и повышение эффективности муниципальной службы.

Общий объем финансирования подпрограммы 1 за счет средств бюджета муниципального образования Надымский район приведен в приложении N 1 к муниципальной программе.

Ежегодные объемы финансирования подпрограммы 1 уточняются при формировании бюджета муниципального образования Надымский район на очередной финансовый год и плановый период.

Информация о финансовых ресурсах по годам реализации подпрограммы 1 приведена в приложении N 1 к муниципальной программе.