Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 18 апреля 2014 г. N 202
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов"
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2012 года N 559Н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов, утвержденного постановлением Администрации города Салехарда от 14 апреля 2011 года N 182 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов".
2. Муниципальному казённому учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
Первый заместитель Главы |
С.А. Бурдыгин |
Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов
(утв. постановлением Администрации г. Салехарда от 18 апреля 2014 г. N 202)
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов, утвержденного постановлением Администрации города Салехарда от 14 апреля 2011 года N 182 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов", следующие изменения:
1.1. Раздел I "Общие положения" дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений культуры всех типов, производится в соответствии с трудовым договором, заключенным с Главой Администрации города Салехарда, в рамках настоящего Положения."
1.2. В разделе VI "Премирование работников":
1.2.1. в пунктах 6.1, 6.2, 6.6 слова "по итогам работы за год" заменить словами "по итогам работы за квартал, год";
1.2.2. пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
"6.7. Премирование по итогам работы за квартал производится муниципальными учреждениями культуры всех типов за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности. Работникам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, премия по итогам работы за квартал, год не выплачивается.".
2. Внести в приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 14 апреля 2011 года N 182 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов", следующие изменения:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 18 апреля 2014 г. N 202 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов"
Текст постановления опубликован на официальном сайте г. Салехарда (www.salekhard.org) 22 апреля 2014 г.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 17 октября 2018 г. N 2470 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2019 г.