Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
II. Для номинаций "Лучший медицинский работник организации социального обслуживания", "Лучший социальный работник организации социального обслуживания", "Лучший педагогический работник организации социального обслуживания"
2.1. Уровень профессиональной подготовки:
0 баллов - если полученное номинантом образование не соответствует профилю его деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, дополнительное профессиональное образование не получено;
1 балл - если полученное номинантом образование соответствует профилю его деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, но номинант более трех лет не получал дополнительного профессионального образования;
2 балла - если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование;
3 балла - если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование, имеет смежную специальность и применяет имеющиеся навыки и умения по ней в своей работе;
4 балла - если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование, имеет смежную специальность и применяет имеющиеся навыки и умения по ней в своей работе, имеет научные либо практические публикации в периодических изданиях.
2.2. Наличие высоких показателей в работе:
0 баллов - если за последние четыре года отсутствуют высокие показатели эффективности деятельности номинанта;
1 балл - если имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта за последние два года;
2 балла - если имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта за последние три года;
3 балла - если в течение последних четырех лет имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта.
2.3. Степень участия в реализации новых социальных технологий:
0 баллов - если номинант не участвует во внедрении новых и эффективных социальных технологий;
1 балл - если номинант является одним из специалистов в организации социального обслуживания, участвующим во внедрении новых и эффективных социальных технологий;
2 балла - если номинант является одним из специалистов в организации социального обслуживания, участвующим во внедрении новых и эффективных социальных технологий, обобщает имеющийся опыт и делится им с коллегами в ходе семинаров (совещаний, методчасов);
3 балла - если номинант является автором (одним из авторов) новой и эффективной социальной технологии, организует ее внедрение, анализирует имеющийся опыт и делится им с коллегами в ходе семинаров (совещаний, методчасов).
2.4. Наличие положительных отзывов от получателей социальных услуг:
0 баллов - если отсутствуют положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания и деятельности номинанта;
1 балл - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только об организации социального обслуживания (либо о ее структурном подразделении, в котором работает номинант);
2 балла - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только о номинанте;
3 балла - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания, в которой работает номинант, и о номинанте.";
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.