Приложение. Изменения, которые вносятся в приложения N 3 и 4 к постановлению Администрации города Салехарда от 31 августа 2011 года N 386

Приложение
к постановлению
Администрации
г. Салехарда
от 7 мая 2014 г. N 227

Изменения,
которые вносятся в приложения N 3 и 4 к постановлению Администрации города Салехарда от 31 августа 2011 года N 386

1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 31 августа 2011 года N 386 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда спортивной направленности" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. внести в приложение N 3 к постановлению следующие изменения:

1.1.1. Раздел 2 "Основные термины и понятия" дополнить абзацем 15 следующего содержания:

"- месячная заработная плата - закрепленное штатным расписанием вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы за месяц, с учетом стимулирующих выплат, причитающихся работнику.".

1.1.2. В разделе 4 "Базовый оклад работника и базовый коэффициент" пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Базовый оклад работника образовательного учреждения спортивной направленности является составной частью его должностного оклада. Размер базового оклада составляет 3 974 рубля и индексируется в соответствии с постановлением Администрации муниципального образования город Салехард.".

1.1.3. В разделе 5 "Повышающие коэффициенты" пункт 5.7 исключить.

1.1.4. В разделе 6 "Социальная поддержка работников" пункты 6.2, 6.3, 6.4 исключить.

1.1.5. В разделе 7 "Должностной оклад работника" пункт 7.2.2 изложить в следующей редакции:

"7.2.2. Должностной оклад работника категории "специалист" группы "педагогический персонал" исчисляется по формуле:

где:

О сп - размер должностного оклада педагогического работника;

Бо - величина базового оклада;

К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);

К2 - коэффициент стажа работы (педагогический стаж);

К3 - коэффициент специфики работы;

К4 - коэффициент квалификации.".

1.1.6. В приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда спортивной направленности:

1.1.6.1. графу "Руководитель 3 уровня" изложить в следующей редакции:

"Руководитель 3 уровня

заведующий (хозяйством, спортсооружением), заместитель главного бухгалтера"

1.1.6.2. графу "Прочие социалисты муниципального образовательного учреждения спортивной направленности" изложить в следующей редакции:

"Прочие специалисты муниципального образовательного учреждения спортивной направленности

администратор, бухгалтер, документовед, звукооператор, инженер, старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, фельдшер, электроник, специалист по кадрам, спортсмен-инструктор, юрисконсульт, экономист".

1.1.7. В приложении N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда спортивной направленности графу 1.6 исключить.

1.2. Внести в приложение N 4 к постановлению следующие изменения:

1.2.1. В разделе 1 "Общие положения":

1.2.1.1. абзац 3 и 4 пункта 1.5 изложить в следующей редакции:

"Аттестация руководителей образовательных учреждений спортивной направленности 1 уровня, осуществляется в порядке и на условиях, определяемых правовыми актами об аттестации управления по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования город Салехард. Аттестация руководителей образовательных учреждений спортивной направленности 2 и 3 уровня, осуществляется аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми образовательными учреждениями спортивной направленности.

Аттестация педагогических работников образовательных учреждений спортивной направленности осуществляется в порядке и на условиях, определенных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений". Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми образовательными учреждениями спортивной направленности.".

1.2.1.2. Пункт 1.14 изложить в следующей редакции:

"1.14. Аттестация может проводиться в форме устного собеседования с аттестуемым работником или тестирования.".

1.2.2. В разделе 3 "Организация и сроки проведения аттестации":

1.2.2.1. абзац 2 пункта 3.1 исключить;

1.2.2.2. в пункте 3.4 слова "(на руководителя образовательного учреждения спортивной направленности характеристика подготавливается специалистами управления по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования город Салехард)" исключить.

1.2.3. В разделе 4 "Реализация решений аттестационной комиссии" абзац первый пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Директор образовательного учреждения спортивной направленности с учетом рекомендаций аттестационной комиссии издает приказ о присвоении работнику квалификационной категории, установлении работнику соответствующих ежемесячных доплат, включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности в порядке должностного роста, направлении на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.".