Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск, в связи с утратой доверия

Приложение
к решению
Городской Думы г. Ноябрьск
от 20 мая 2014 г. N 719-Д

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск, в связи с утратой доверия

1. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск, в связи с утратой доверия (далее - Порядок), распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск на постоянной основе (далее - лицо, замещающее муниципальную должность).

2. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, осуществляется на основании решения Городской Думы, принимаемого по результатам проверки, проведенной в соответствии с настоящим Порядком.

3. Основанием для проведения проверки является достаточная информация о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, указанных в статье 13.1. Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", представленная в Городскую Думу:

1) правоохранительными и другими государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированными в соответствии с законом иными общероссийскими общественными объединениями, не являющимися политическими партиями, а также региональными и местными отделениями политических партий, межрегиональных, региональных и местных общественных объединений;

3) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Ямало-Ненецкого автономного округа;

4) редакциями общероссийских, региональных и местных средств массовой информации.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка, сведений, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, осуществляется на основании соответствующего постановления Председателя Городской Думы, которым также утверждается состав Комиссии по проведению проверки (далее - Комиссия). В случае, если сведения, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, поступили в отношении Председателя Городской Думы, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, постановление о назначении проверки и утверждении состава Комиссии подписывается Заместителем председателя Городской Думы.

6. Комиссия формируется из числа муниципальных служащих Городской Думы, Администрации города Ноябрьска, Счетной палаты города Ноябрьска. В состав Комиссии могут быть включены независимые эксперты. Число членов Комиссии не может составлять больше 10 человек. В состав Комиссии не могут быть включены лица, находящиеся в должностном подчинении лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого назначена проверка.

7. Первое заседание Комиссии проводится в срок не позднее 3 рабочих дней с даты утверждения состава Комиссии. На первом заседании Комиссии принимаются решения о назначении руководителя Комиссии, утверждается перечень проверочных мероприятий, а также сроки их осуществления.

8. Государственные органы и их должностные лица, органы местного самоуправления и их должностные лица не вправе препятствовать проведению проверки и осуществлению Комиссией своих полномочий.

9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

10. При осуществлении проверки, должностные лица, являющиеся членами Комиссии по проведению проверки, вправе:

1) проводить беседу с лицом, замещающим муниципальную должность, в отношении которого назначено проведение проверки;

2) получать у лица, замещающего муниципальную должность, пояснения по сведениям, послужившим основанием для осуществления проверки;

3) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения, об имеющихся у них сведениях;

4) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

5) осуществлять анализ сведений, представленных лицом, замещающим муниципальную должность в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

11. Руководитель Комиссии по проведению проверки обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме лица, замещающего муниципальную должность, о начале в отношении его проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о проведении проверки;

2) проведение в случае обращения лица, замещающего муниципальную должность, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения послужили основанием для назначения проверки - в течение 7 рабочих дней со дня обращения лица, замещающего муниципальную должность.

12. Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого назначено проведение проверки, вправе представлять пояснения в письменной форме и представлять дополнительные материалы, имеющие отношение к существу проводимой проверки.

13. По результатам проверки руководителем Комиссии по проведению проверки оформляется заключение, в котором излагаются:

1) содержание сведений, поступивших в Городскую Думу, на основании которых было назначено проведение проверки;

2) содержание письменных объяснений и дополнительных материалов, представленных лицом, замещающим муниципальную должность;

3) перечень проверочных мероприятий, осуществленных Комиссией, и результаты этих мероприятий;

4) выводы Комиссии о наличии (отсутствии) в действиях (бездействии) лица, замещающего муниципальную должность, коррупционных нарушений.

14. Письменная информация, послужившая основанием для назначения проверки, объяснения и материалы, полученные в ходе осуществления проверки, прилагаются к заключению.

15. Заключение подписывается всеми членами Комиссии и направляется всем депутатам Городской Думы текущего созыва в срок не позднее одного рабочего дня с даты его подписания.

16. Результаты проверки сведений рассматриваются на заседании Городской Думы в срок не позднее двух месяцев с даты подготовки заключения Комиссии по проведению проверки, не считая периодов временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, в командировке, периода неисполнения должностных обязанностей по иным уважительным причинам, а также времени проведения в отношении него соответствующей проверки.

17. Результаты проверки сведений могут быть рассмотрены на заседании Городской Думы, на котором присутствует не менее двух третей от численности депутатов Городской Думы, установленной Уставом муниципального образования город Ноябрьск. В случае отсутствия необходимого кворума, рассмотрение результатов проверки сведений переносится на следующее заседание Городской Думы.

18. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность считается принятым в случае, если за него проголосовало не менее двух третей от численности депутатов Городской Думы, установленной Уставом муниципального образования город Ноябрьск.

19. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

20. В решении об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должно быть указано существо совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основание, предусмотренное соответствующим пунктом статьи 13.1. Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

21. В случае, если на заседании Городской Думы рассматриваются результаты проверки, проведенной в отношении Председателя Городской Думы, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, решение Городской Думы подписывается Заместителем Городской Думы либо другим депутатом, председательствующим на заседании Городской Думы.

22. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, или об отказе в применении такого взыскания, в течение пяти рабочих дней со дня принятия Городской Думой соответствующего решения, вручается указанному лицу под расписку, либо в этот же срок направляется ему по последнему известному адресу места жительства, заказным письмом с уведомлением о вручении.

23. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, подлежит обязательному опубликованию в городской общественно-политической газете "Северная Вахта" в срок не позднее 10 дней с даты его принятия.

24. Материалы проверок, проведенных в соответствии с настоящим Порядком, хранятся в аппарате Городской Думы.