Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации
г. Салехарда
от 28 мая 2014 г. N 255
Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 08 мая 2009 года N 141 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда"
1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 08 мая 2009 года N 141 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда" следующие изменения:
1.1. в наименовании постановления, в преамбуле, в тексте постановления слова "образовательные учреждения" в соответствующем падеже заменить словами "образовательные организации" в соответствующем падеже;
Настоящий подпункт распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
1.2. пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. С 1 января 2014 года установить базовый оклад для начисления должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных образовательных организаций:
для профессиональных квалификационных групп должностей работников муниципальных образовательных организаций базовый оклад - 4094 рубля;
для профессиональной квалификационной группы должностей специалистов муниципальных общеобразовательных организаций и дошкольных образовательных организаций, базовый оклад - 5500 рублей.";
Настоящий подпункт распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
1.3. подпункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. При исчислении должностных окладов и тарифных ставок работников применять базовый оклад в размере, установленном пунктом 2 настоящего постановления.".
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений следующие изменения:
2.1. в наименовании положения, в тексте положения и в приложениях к положению слова "образовательные учреждения" в соответствующем падеже заменить словами "образовательные организации" в соответствующем падеже;
Настоящий подпункт распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
2.2. абзац 3 подпункта 3.6 раздела III изложить в следующей редакции:
"- в размере 17 241 рубля на одну штатную единицу, в том числе налог на доход физических лиц, - для выплаты материальной помощи к отпуску работникам дошкольных образовательных организаций и организаций дополнительного образования.";
Настоящий подпункт распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
2.3. подпункты 5.8, 5.11 раздела V, подпункты 6.1, 6.2, 6.3 раздела VI, подпункт 10.3 раздела X исключить;
Настоящий подпункт распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
2.4. подпункты 7.2.1, 7.2.2, 7.2.3. пункта 7 раздела VII изложить в следующей редакции:
"7.2.1. Должностной оклад работника профессиональной квалификационной группы руководителей и группы общеотраслевых должностей служащих второго уровня (2, 3 и 5 квалификационный уровень):
где:
Орук - размер должностного оклада руководителя или служащего;
Бо - величина базового оклада;
К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);
К2 - коэффициент стажа работы;
К3 - коэффициент специфики работы;
К4 - коэффициент квалификации;
К5 - коэффициент масштаба управления;
К6 - коэффициент уровня управления;
К7 - коэффициент территории.
7.2.2. Должностной оклад работника квалификационной группы должностей педагогических работников исчисляется по формуле:
где:
О сп - размер должностного оклада педагогического работника;
Бо - величина базового оклада;
К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);
К2 - коэффициент стажа работы (педагогический стаж);
К3 - коэффициент специфики работы;
К4 - коэффициент квалификации;
К7 - коэффициент территории.
7.2.3. Должностной оклад служащего профессиональной квалификационной группы должностей учебно-вспомогательного персонала первого уровня, второго уровня и служащих профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей первого уровня (1 квалификационной уровень), второго уровня (1 и 4 квалификационный уровень), третьего уровня (1 квалификационный уровень) исчисляется по формуле:
где:
Ос - размер должностного оклада служащего;
Бо - величина базового оклада;
К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);
К2 - коэффициент стажа работы (стаж работы по специальности);
К3 - коэффициент специфики работы;
К4 - коэффициент квалификации;
К7 - коэффициент территории.".
Настоящий подпункт распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
2.5. подпункт 7.4 раздела VII изложить в следующей редакции:
"7.4. Должностной оклад работника по рабочей профессии исчисляется по формуле:
где:
О р - размер должностного оклада рабочего;
Бо - величина базового оклада;
Кр - тарифный коэффициент (коэффициент разряда);
К3 - коэффициент специфики работы.".
3. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
Перечень
должностей по профессиональным квалификационным группам работников муниципальных образовательных организаций
N п/п |
Квалификационный уровень |
Должность, отнесенная к квалификационным уровням |
1 |
2 |
3 |
I. Руководители | ||
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей | ||
1.1. |
1 квалификационный уровень |
заведующий (начальник) библиотекой, бассейном, музеем, центром |
1.2. |
2 квалификационный уровень |
заместитель руководителя образовательных организаций по направлениям, заместитель руководителя по административно-хозяйственной части |
1.3. |
3 квалификационный уровень |
директор (заведующий) образовательной организации |
II. Специалисты | ||
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | ||
2.1. |
1 квалификационный уровень |
инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый |
2.2. |
2 квалификационный уровень |
концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, инструктор - методист |
2.3. |
3 квалификационный уровень |
воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог |
2.4. |
4 квалификационный уровень |
педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед) |
III. Служащие | ||
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | ||
3.1. |
1 квалификационный уровень |
младший воспитатель |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | ||
3.2. |
|
вожатый, секретарь учебной части |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих первого уровня | ||
3.3. |
1 квалификационный уровень |
архивариус, делопроизводитель, кассир, охранник |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих второго уровня | ||
3.4. |
1 квалификационный уровень |
администратор; техник; художник-бутафор; художник-декоратор, художник - модельер театрального костюма, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь, секретарь - машинистка |
3.5. |
2 квалификационный уровень |
заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" |
3.6. |
3 квалификационный уровень |
заведующий производством (шеф-повар); начальник хозяйственного отдела |
3.7. |
4 квалификационный уровень |
механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
3.8. |
5 квалификационный уровень |
начальник гаража |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих третьего уровня | ||
3.9. |
1 квалификационный уровень |
документовед, инженер, психолог, специалист по кадрам, библиограф, библиотекарь, звукооператор, звукорежиссёр, программист, электроник, режиссер |
IV. Рабочие | ||
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих первого уровня | ||
4.1. |
1 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик; грузчик; кастелянша; кладовщик; кочегар; сторож; уборщик служебных помещений; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; повар; рабочий по уходу за животными; кухонный рабочий, слесарь по ремонту автомобилей; уборщик территорий; машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператор котельной, слесарь электрик по ремонту электрооборудования, машинист двигателей внутреннего сгорания, подсобный рабочий |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих второго уровня | ||
4.2. |
1 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, оператор хлораторной установки, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, повар, швея, машинист двигателей внутреннего сгорания, слесарь электрик по ремонту электрооборудования |
4.3. |
2 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: повар, водитель автомобиля |
4.4. |
3 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
4.5. |
4 квалификационный уровень |
наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) по которым предусмотрено присвоение 9 - 10 квалификационных разрядов - водитель автомобиля". |
4. Строку 10 N 1.7., строку 11 N 1.8. таблицы 1 "Профессиональные квалификационные группы должностей "руководители" и "специалисты" приложения N 3 исключить.
5. Таблицу 2 "Профессиональные квалификационные группы должностей "служащие" приложения N 3 изложить в следующей редакции:
"Профессиональные квалификационные группы должностей учебно-вспомогательного персонала и общеотраслевых должностей служащих"
N п/п |
Наименование коэффициента |
Основание для повышения величины базового оклада |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня и второго уровня |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих первого уровня |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих второго уровня |
Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих третьего уровня |
||||
Квалификационный уровень | ||||||||||
1 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1.1. |
Коэффициент стажа работы |
стаж работы более 20 лет |
0,25 |
0,25 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
стаж работы от 10 до 20 лет |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
||
стаж работы от 3 до 10 лет |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
||
стаж работы от 0 до 3 лет |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
0,05 |
||
1.2. |
Коэффициент специфики работы |
тип 1 |
0,16 |
0,16 |
0,25 |
0,20 |
0,20 |
0,25 |
0,20 |
0,25 |
тип 2 |
0,12 |
0,12 |
0,20 |
0,15 |
0,15 |
0,20 |
0,15 |
0,20 |
||
тип 3 |
0,08 |
0,08 |
0,15 |
0,10 |
0,10 |
0,15 |
0,10 |
0,15 |
||
тип 4 |
0,04 |
0,04 |
0,10 |
0,05 |
0,05 |
0,10 |
0,05 |
0,10 |
||
тип 5 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
1.3. |
Коэффициент квалификации |
"ведущий", "старший" специалисты |
0,40 |
0,40 |
0,40 |
0,40 |
0,40 |
0,40 |
0,40 |
0,40 |
первая категория |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
||
вторая категория |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
||
знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник" |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
||
почетное звание "Народный" |
|
|
2,24 |
2,24 |
2,24 |
2,24 |
2,24 |
2,24 |
||
почетное звание "Заслуженный" |
|
|
1,87 |
1,87 |
1,87 |
1,87 |
1,87 |
1,87 |
||
ученая степень доктора наук |
|
|
2,24 |
2,24 |
2,24 |
2,24 |
2,24 |
2,24 |
||
ученая степень кандидата наук |
|
|
1,87 |
1,87 |
1,87 |
1,87 |
1,87 |
1,87 |
||
государственная награда |
1,12 |
1,12 |
1,12 |
1,12 |
1,12 |
1,12 |
1,12 |
1,12 |
||
1.4. |
Коэффициент масштаба управления |
группа 1 |
|
|
|
0,60 |
0,60 |
|
0,60 |
|
группа 2 |
|
|
|
0,40 |
0,40 |
|
0,40 |
|
||
группа 3 |
|
|
|
0,20 |
0,20 |
|
0,20 |
|
||
группа 4 |
|
|
|
0,10 |
0,10 |
|
0,10 |
|
||
1.5. |
Коэффициент уровня управления |
уровень управления |
|
|
|
0,60 |
0,60 |
|
0,60 |
|
1.6. |
Коэффициент территории |
за работу в сельской местности |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
0,25" |
6. Приложение N 13 исключить.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 мая 2014 г. N... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.