Приложение. Изменения, вносимые в приложение к постановлению Администрации муниципального образования Надымский район от 07.04.2014 N 233 "Об утверждении Порядка возмещения затрат по трудоустройству граждан в рамках участия в организации и финансировании проведения временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время на территории муниципального образования город Надым, муниципального образования Надымский район" (далее - Порядок)

Приложение
к постановлению
Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 27 мая 2014 г. N 326

Изменения,
вносимые в приложение к постановлению Администрации муниципального образования Надымский район от 07.04.2014 N 233 "Об утверждении Порядка возмещения затрат по трудоустройству граждан в рамках участия в организации и финансировании проведения временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время на территории муниципального образования город Надым, муниципального образования Надымский район" (далее - Порядок)

1. Приложение N 1 к приложению N 1 к Порядку изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Договору
о совместной деятельности
по организации и финансированию
проведения временного
трудоустройства несовершеннолетних
в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учёбы время

Расчёт
затрат на оплату труда несовершеннолетних, принятых на временные рабочие места

N	Наименование показателей	Ед. изм.	Сумма
			с 01.06.2014 по 30.06.2014	с 01.07.2014
1	Заработная плата 1 работника*	руб./месяц	11171,00	12431,00
2	Страховые взносы, начисленные на заработную плату 30,2% **	руб.	3373,64	3754,17
3	Количество дней отпуска ***	дни	4,58	4,58
4	Средний дневной заработок (заработная плата : 29,4)	руб./день	379,97	422,83
5	Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (средний дневной заработок х 4,58 дн.)	руб.	1740,26	1936,57
6	Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск 30,2%	руб.	525,56	584,85
7	Итого затрат на 1 работника в месяц	руб.	16810,46	18706,59

* размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.

** страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.

*** отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня): 12 мес.= 4,58.".

2. Приложение N 1 к приложению N 2 к Порядку изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Договору
о совместной деятельности
по организации и финансированию
проведения временного
трудоустройства несовершеннолетних
в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учёбы время
в муниципальном учреждении

Расчёт
затрат на оплату труда несовершеннолетних, принятых на временные рабочие места

N	Наименование показателей	Ед. изм.	Сумма
			с 01.06.2014 по 30.06.2014	с 01.07.2014
1	Заработная плата 1 работника*	руб./месяц	11171,00	12431,00
2	Страховые взносы, начисленные на заработную плату 30,2% **	руб.	3373,64	3754,17
3	Количество дней отпуска ***	дни	4,58	4,58
4	Средний дневной заработок (заработная плата : 29,4)	руб./день	379,97	422,83
5	Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (средний дневной заработок х 4,58 дн.)	руб.	1740,26	1936,57
6	Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск 30,2%	руб.	525,56	584,85
7	Итого затрат на 1 работника в месяц	руб.	16810,46	18706,59

* размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.

** страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.

*** отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.".

3. Приложение N 1 к приложению N 3 к Порядку изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Договору
о совместной деятельности
по организации и финансированию
проведения временного трудоустройства
несовершеннолетних в возрасте
от 14 до 18 лет в
свободное от учёбы время

Расчёт
затрат на оплату труда несовершеннолетних, принятых на временные рабочие места

N	Наименование показателей	Ед. изм.	Сумма
			с 01.06.2014 по 30.06.2014	с 01.07.2014
1	Заработная плата 1 работника*	руб./месяц	11171,00	12431,00
2	Страховые взносы, начисленные на заработную плату 30,2% **	руб.	3373,64	3754,17
3	Количество дней отпуска ***	дни	4,58	4,58
4	Средний дневной заработок (заработная плата: 29,4)	руб./день	379,97	422,83
5	Компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск (средний дневной заработок х 4,58 дн.)	руб.	1740,26	1936,57
6	Страховые взносы, начисленные на компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск 30,2%	руб.	525,56	584,85
7	Итого затрат на 1 работника в месяц	руб.	16810,46	18706,59

* размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе.

** страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.

*** отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня): 12 мес. = 4,58.".