Приложение 7. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой, и лицами, замещающими муниципальные должности Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой на постоянной основе

Приложение 7
к Постановлению
Председателя Городской
Думы г. Новый Уренгой
от 23 апреля 2014 г. N 118

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой, и лицами, замещающими муниципальные должности Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой на постоянной основе

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления проверки:

1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Председателя Городской Думы:

- гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой на постоянной основе (далее - граждане), на отчетную дату;

- лицами, замещающими муниципальные должности Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), по состоянию на конец отчетного периода;

- достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на муниципальную должность в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами);

- соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими Федеральными законами (далее - установленные ограничения).

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению Председателя Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, и оформляется в письменной форме.

3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских или региональных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

- Общественной палатой Ямало-Ненецкого автономного округа;

- общероссийскими, региональными и местными средствами массовой информации.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о её проведении.

6. Специалист отдела по работе с депутатами Городской Думы, ответственный за ведение кадровой работы, осуществляют проверку:

- самостоятельно;

- путем направления запроса.

7. Специалист отдела по работе с депутатами Городской Думы, ответственный за ведение кадровой работы, при осуществлении проверки самостоятельно имеют право:

- проводить беседу с гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность;

- изучать представленные гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

- получать от гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

- направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы автономного округа, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы, органы местного самоуправления и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином; о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, установленных ограничений;

- наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

- осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

8. В запросе, предусмотренном абзацем 5 пункта 6 настоящего Положения, указываются:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "абзацем 5 пункта 7"

- фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;

- нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;

- содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

- срок представления запрашиваемых сведений;

- фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

- другие необходимые сведения.

9. Начальник отдела по работе с депутатами Городской Думы обеспечивает:

- уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней с момента принятия соответствующего решения;

- проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность;

- ознакомление по окончании проверки лицо, замещающее муниципальную должность с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

10. Гражданин или лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:

10.1. Давать пояснения в письменной форме:

- в ходе проверки;

- по вопросам, указанным в абзаце 3 пункта 8 настоящего Положения;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "абзаце 3 пункта 8"

- по результатам проверки;

- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

- обращаться в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце 3 пункта 8 настоящего Положения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "абзаце 3 пункта 8"

11. Пояснения, указанные в пункте 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

12. На период проведения проверки лицо, замещающее муниципальную должность, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о её проведении.

На период отстранения лица, замещающего муниципальную должность, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

13. Специалист отдела по работе с депутатами Городской Думы, ответственный за ведение кадровой работы, представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

- о назначении гражданина на муниципальную должность;

- об отказе гражданину в назначении на муниципальную должность;

- об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему муниципальную должность, мер юридической ответственности;

- о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, мер юридической ответственности;

- о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению запретов, ограничений, обязанностей, установленных для лиц, замещающих муниципальные должности Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой, и урегулированию конфликта интересов.

14. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.

15. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, рассмотрев доклад, принимает одно из следующих решений:

- назначить гражданина на муниципальную должность;

- отказать гражданину в назначении на муниципальную должность;

- применить к лицу, замещающему муниципальную должность, меры юридической ответственности;

- представить материалы проверки в комиссию по соблюдению запретов, ограничений, обязанностей, установленных для лиц, замещающих муниципальные должности Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой, и урегулированию конфликта интересов.

16. Копии документов о начале проверки и ее результатах приобщаются к личному делу лица, замещающего муниципальную должность.

17. Материалы проверки хранятся в структурном подразделении в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.