Приложение N 9. Перечень показателей эффективности деятельности директора учреждения и критерии их оценки для премирования по итогам работы

Приложение N 9
к Положению
об установлении системы оплаты труда
работников государственного казённого
учреждения "Центр развития внешних связей
Ямало-Ненецкого автономного округа"

Перечень
показателей эффективности деятельности директора учреждения и критерии их оценки для премирования по итогам работы

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности	Критерии оценки	Количество баллов	Периодичность выплаты
1	2	3	4	5
I. Основная деятельность учреждения
1.1.	Обеспечение выполнения планов по основной деятельности учреждения и внеплановых заданий	организация и проведение в полном объеме мероприятий в рамках целевых программ ведомства. Объем выполненных мероприятий определяется как отношение фактически проведенных мероприятий к плану мероприятий за отчетный период. Объем выполненных мероприятий считается выполненным, если отношение количества фактически проведенных мероприятий к планируемым за отчетный период составляет не менее 75%	5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за год)	квартальная, по итогам работы за год
1.2.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения	соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил. Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за год)	квартальная, по итогам работы за год
1.3.	Обеспечение информационной открытости учреждения	обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении, в соответствии с установленными показателями на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
		информирование физических и юридических лиц о порядке, способах и условиях осуществления международного и межрегионального сотрудничества	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
		наличие в учреждении стендов с информацией о деятельности учреждения	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
1.4.	Удовлетворенность граждан и организаций качеством организации и проведения мероприятий в рамках целевых программ ведомства	положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан и организаций о качестве проведения мероприятий в рамках целевых программ ведомства или благодарностей, грамот положительные результаты независимой оценки качества проведения мероприятий	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
			1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
1.5.	Оказание поддержки и развитие народного творчества коренных малочисленных народов Севера, популяризация региональной составляющей деятельности художников, ремесленников, мастеров народного творчества автономного округа	организация выставок, ярмарок, а также презентаций изделий мастеров и ремесленников автономного округа	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
		создание и поддержка электронных баз данных о деятельности ремесленников, мастеров народного творчества, в том числе в сети "Интернет"	1 балл за каждый квартал (всего 4 за год)	квартальная, по итогам работы за год
		предоставление методических, информационно-консультационных услуг, а также специального оборудования, содействие развитию народного мастерства всех этнических групп автономного округа, ремесленникам и мастерам народного творчества	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
		изготовление изделий народных художественных промыслов, сувениров, полиграфической и иной продукции по заказу	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
		организация мастер-классов ремесленников и мастеров народного творчества	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
		комиссионная реализация сувенирной, полиграфической продукции и изделий ремесленников и мастеров народного творчества	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (директора)
2.1.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год)	квартальная, по итогам работы за год
2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств, в том числе в рамках целевых программ ведомства	отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
III. Деятельность учреждения (директора), направленная на работу с кадрами
3.1.	Укомплектованность учреждения работниками основного персонала учреждения	доля укомплектованности, составляющая от 80 до 100%	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год)	квартальная, по итогам работы за год
		доля укомплектованности, составляющая менее 80%	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год
3.2.	Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения	соблюдение сроков повышения квалификации работников не реже чем 1 раз в 3,1 - 5 лет	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)	квартальная, по итогам работы за год