Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 сентября 2014 г. N 623 "О внесении изменений в Решение Городской Думы от 20.05.2011 N 307 "О денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги" (утратило силу)

Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги
от 10 сентября 2014 г. N 623
"О внесении изменений в Решение Городской Думы от 20.05.2011 N 307 "О денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги"

ГАРАНТ:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги от 9 марта 2016 г. N 173 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлениями Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.04.2014 N 44-ПГ "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа", от 16.06.2014 N 83-ПГ "О внесении изменений в раздел V Типового положения о порядке установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа", руководствуясь частью 3 статьи 22 Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3 Регламента Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Городская Дума решила:

1. Внести в Решение Городской Думы от 20.05.2011 N 307 "О денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги" (далее - Решение) следующие изменения:

1.1. Преамбулу Решения изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.06.2010 N 122-ПГ "О порядке установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа", от 24.12.2012 N 185-ПГ "Об утверждении положения об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа и о порядке формирования оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа", постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.04.2008 N 181-А "О мерах по повышению доходов работников бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа", постановлениями Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2010 N 240-П "О формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа", от 12.05.2011 N 277-П "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", руководствуясь частью 3 статьи 22 Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3 Регламента Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Городская Дума".

2. Внести в Положение о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги, утверждённое Решением Городской Думы от 20.05.2011 N 307 (далее - Положение), следующие изменения:

2.1. Статью 1. "Предмет регулирования настоящего Положения" изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, Уставом муниципального образования город Лабытнанги, устанавливает систему и порядок оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги (далее - муниципальные служащие).".

2.2. В пункте 4.1. статьи 4 "Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы" слова "этого оклада" заменить словами "должностного оклада".

2.3. Пункт 10.1 статьи 10. "Иные дополнительные выплаты" изложить в следующей редакции:

"10.1. Кроме выплат, установленных настоящим Положением, муниципальному служащему могут выплачиваться иные дополнительные выплаты:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за учёную степень, почётное звание (далее - надбавка);

иные выплаты материального поощрения.

10.1.1. Муниципальным служащим, имеющим ученую степень, установленную в порядке, предусмотренном действующим законодательством, при условии соответствия ученой степени профессиональной служебной деятельности по замещаемой должность муниципальной службы, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере тридцати процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень устанавливается муниципальному служащему со дня принятия решения диссертационным советом о присвоении ученой степени в случае, если ученая степень присвоена муниципальному служащему в период прохождения муниципальной службы.

10.1.2. Муниципальному служащему, удостоенному почетного звания Российской Федерации, предусмотренного Указом Президента Российской Федерации от 30.12.1995 N 1341 "Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации", устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание в размере тридцати процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается при условии соответствия почетного звания Российской Федерации профессиональной служебной деятельности непосредственно по занимаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается муниципальному служащему со дня присвоения почетного звания в случае, если почетное звание присвоено муниципальному служащему в период прохождения муниципальной службы.

10.1.3. При возникновении у муниципального служащего права на получение двух ежемесячных надбавок к должностному окладу, указанных в подпунктах 10.1.1, 10.1.2 настоящего Положения, ему устанавливается одна ежемесячная надбавка к должностному окладу - по выбору самого муниципального служащего.

10.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, почетное звание устанавливается муниципальному служащему со дня подачи муниципальным служащим заявления об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание, за исключением случаев, предусмотренных абзацем 2 подпункта 10.1.1, абзацем 3 подпункта 10.1.2 настоящего Положения.

Решение об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание оформляется локальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании личного заявления муниципального служащего и документов, подтверждающих присвоение ученой степени или почетного звания.".

2.4. Пункт 11.2 статьи 11 "Фонд оплаты труда муниципальных служащих" после слов "иные выплаты" дополнить словами "материального поощрения,".

2.5. Пункт 12.2 статьи 12 "Заключительные положения" после слов "сметы учреждения" дополнить словами "на содержание органа местного самоуправления".

2.6. В приложении N 6 к Положению "Порядок выплаты материальной помощи" (далее - Порядок):

2.6.1. Абзац 3 подпункта 2.2 после слов "перемены имени" дополнить словами "и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)";

2.6.2. Абзац 2 подпункта 2.3 после слов "перемены имени" дополнить словами "и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)";

2.6.3. Абзац 2 подпункта 2.4 после слов "перемены имени" дополнить словами "и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)";

2.6.4. Абзац 2 подпункта 2.5 дополнить словами "и копий других документов, подтверждающих родство (усыновление/удочерение)";

2.6.5. Абзац 4 подпункта 2.7 дополнить словами "и копии других документов, подтверждающих статус одинокого родителя, многодетной семьи";

2.6.6. Абзац 3 подпункта 2.8 после слов "долевом строительстве" дополнить словами "или уступки прав требования по договору участия в долевом строительстве";

2.6.7. Подпункт 2.8. дополнить абзацем следующего содержания:

"При приобретении муниципальным служащим жилого помещения на условиях уступки прав требования по договору участия в долевом строительстве выплата производится при представлении личного заявления муниципального служащего, копии договора участия в долевом строительстве, копии договора уступки прав требования, одной из сторон которого является муниципальный служащий, зарегистрированных в порядке, установленном действующим законодательством, а также копии кредитного договора (при наличии) и копии документа, подтверждающего оплату (очередную или последнюю) по договору уступки прав требования в текущем году.";

2.6.8 . Подпункт 3.2 пункта 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"При прохождении медицинской реабилитации и (или) санаторно-курортного лечения муниципального служащего, ребенком/детьми также представляются копии документов, подтверждающих родство (свойство).";

2.6.9 . Подпункт 3.3 пункта 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"При оплате образовательных услуг ребенку/детям так же представляются копии документов, подтверждающих родство.".

2.7. В приложении N 7 к Положению "Порядок выплаты иных выплат материального поощрения":

2.7.1. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Премии по итогам работы за квартал (год) выплачиваются муниципальным служащим, состоящим в списочном составе на дату издания локального правового акта представителя нанимателя (работодателя) за счёт средств выделенных на эти цели, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по бюджетной смете учреждения на содержание органа местного самоуправления в текущем году.".

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Разместить настоящее Решение на официальном сайте Администрации города Лабытнанги - - www.adminlbt.ru.

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на заместителя главы Администрации, управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.

Председатель Городской Думы

Н.И. Пивоваров