Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 сентября 2014 г. N 624 "О внесении изменений в Решение Городской Думы от 12.12.2011 N 366 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги" (утратило силу)

Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги
от 10 сентября 2014 г. N 624
"О внесении изменений в Решение Городской Думы от 12.12.2011 N 366 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги"

ГАРАНТ:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги от 9 марта 2016 г. N 174 настоящее решение признано утратившим силу

В целях приведения муниципальных правовых актов муниципального образования в соответствие с правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечения единого подхода к установлению порядка выплаты ежемесячной надбавки за почетное звание работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги, а также формирования фонда оплаты труда работников, руководствуясь частью 3 статьи 22 Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3 Регламента Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Городская Дума решила:

1. Внести в Положение об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги, утверждённое Решением Городской Думы от 12.12.2011 N 366 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 10.1 статьи 10 "Иные дополнительные выплаты" изложить в следующей редакции:

"10.1. Кроме выплат, установленных настоящим Положением, работнику могут выплачиваться иные дополнительные выплаты:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, почетное звание (далее- надбавка);

иные выплаты материального поощрения.

10.1.1. Работникам, имеющим ученую степень, установленную в порядке, предусмотренном действующим законодательством, при условии соответствия ученой степени профессиональной служебной деятельности по замещаемой должность, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере тридцати процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень устанавливается работнику со дня принятия решения диссертационным советом о присвоении ученой степени в случае, если ученая степень присвоена работнику в период работы в органах местного самоуправления.

10.1.2. Работнику, удостоенному почетного звания Российской Федерации, предусмотренного Указом Президента Российской Федерации от 30.12.1995 N 1341 "Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации", устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание в размере тридцати процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается при условии соответствия почетного звания Российской Федерации профессиональной служебной деятельности непосредственно по занимаемой работником должности.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается работнику со дня присвоения почетного звания в случае, если почетное звание присвоено работнику в период работы в органах местного самоуправления.

10.1.3. При возникновении у работника права на получение двух ежемесячных надбавок к должностному окладу, указанных в подпунктах 10.1.1, 10.1.2 настоящего Положения, ему устанавливается одна ежемесячная надбавка к должностному окладу - по выбору самого работника.

10.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, почетное звание устанавливается работнику со дня подачи работником заявления об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание, за исключением случаев, предусмотренных абзацем 2 подпункта 10.1.1., абзацем 3 подпункта 10.1.2. настоящего Положения.

Решение об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание оформляется локальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании личного заявления работника и документов, подтверждающих присвоение ученой степени или почетного звания.".

1.2. Пункт 11.2 статьи 11 "Формирование фонда оплаты труда" после слов "иные выплаты" дополнить словами "материального поощрения".

1.3. Пункт 12.2 статьи 12 "Заключительные положения" после слов "сметы учреждения" дополнить словами "на содержание органа местного самоуправления".

1.4. В приложении N 4 к Положению "Порядок выплаты материальной помощи" (далее - Порядок):

1.4.1. Абзац 3 подпункта 2.2 после слов "перемены имени" дополнить словами "и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)";

1.4.2. Абзац 2 подпункта 2.3 после слов "перемены имени" дополнить словами "и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)";

1.4.3. Абзац 2 подпункта 2.4 после слов "перемены имени" дополнить словами "и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)";

1.4.4. Абзац 2 подпункта 2.5 дополнить словами "и копий других документов, подтверждающих родство (усыновление/удочерение)";

1.4.5. Абзац 4 подпункта 2.7 дополнить словами "и копии других документов, подтверждающих статус одинокого родителя, многодетной семьи";

1.4.6. Абзац 3 подпункта 2.8 после слов "долевом строительстве" дополнить словами "или уступки прав требования по договору участия в долевом строительстве";

1.4.7. Подпункт 2.8 дополнить абзацем следующего содержания:

"При приобретении работником жилого помещения на условиях уступки прав требования по договору участия в долевом строительстве выплата производится при представлении личного заявления работника, копии договора участия в долевом строительстве, копии договора уступки прав требования, одной из сторон которого является работник, зарегистрированных в порядке, установленном действующим законодательством, а также копии кредитного договора (при наличии) и копии документа, подтверждающего оплату (очередную или последнюю) по договору уступки прав требования в текущем году.";

1.4.8 . Подпункт 3.2 пункта 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"При прохождении медицинской реабилитации и (или) санаторно-курортного лечения работником, ребенком/детьми также представляются копии документов, подтверждающих родство (свойство).";

1.4.9 . Подпункт 3.3 пункта 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"При оплате образовательных услуг ребенку/детям так же представляются копии документов, подтверждающих родство.".

1.5. В приложении N 5 к Положению "Порядок выплаты иных выплат материального поощрения":

1.5.1. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Премии по итогам работы за квартал (год) выплачиваются работникам, состоящим в списочном составе на дату издания локального правового акта представителя нанимателя (работодателя) за счёт средств выделенных на эти цели, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по бюджетной смете учреждения на содержание органа местного самоуправления в текущем году.".

2. Разместить настоящее Решение на официальном сайте Администрации города Лабытнанги - www.adminlbt.ru.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на заместителя главы Администрации, управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.

Председатель Городской Думы

Н.И. Пивоваров