Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Городской Думы муниципального образования г. Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 сентября 2014 г. N 403 "Об утверждении Положения о порядке организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих города Губкинского"
- Приложение. Положение о порядке организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих города Губкинского
- Статья 1. Общие положения.
Статья 1. Общие положения.
Статья 1. Общие положения.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом ЯНАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", Уставом города Губкинского, а также в целях обеспечения местного самоуправления квалифицированными специалистами, приобретения лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими знаний, умений и навыков, обеспечивающих эффективное выполнение ими должностных обязанностей, стимулирование продвижения лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих по службе.
2. Настоящее Положение определяет порядок организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, осуществляющих свою деятельность в органах местного самоуправления города Губкинского (далее учреждения).
3. Дополнительное профессиональное образование осуществляется с целью развития имеющихся и приобретения лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими новых профессионально важных качеств, знаний, умений и навыков, обеспечивающих повышение эффективности исполнения ими должностных полномочий и функциональных обязанностей по замещаемой или планируемой к замещению муниципальной должности, должности муниципальной службы, создания условий для продвижения квалифицированных кадров.
4. Лицу, замещающему муниципальную должность, и муниципальному служащему, направленному на обучение по дополнительным профессиональным программам, сохраняется денежное содержание по замещаемой должности на весь период обучения.
Лица, замещающие муниципальные должности, и муниципальные служащие обязаны использовать результаты обучения для повышения эффективности исполнения должностных полномочий и функциональных обязанностей, улучшения качества работы учреждения по решению стоящих перед ним задач, а также предоставить руководителю учреждения документы, подтверждающие прохождение обучения.