Приложение. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард

Приложение
к распоряжению
Администрации
г. Салехарда
от 24 ноября 2014 г. N 1907-р

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард

Администрация муниципального образования город Салехард (далее - Администрация города) (629007, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48) предусматривает провести конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард:

Наименование должности муниципальной службы	Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы
	к уровню профессионального образования	к стажу
Администрация муниципального образования город Салехард
1. Архивный отдел (муниципальный архив)
начальник отдела (ведущая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты")	наличие высшего образования по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: историко-архивоведение, документоведение и документационное обеспечение управления, юриспруденция); "Экономика и управление" (направление подготовки: государственное и муниципальное управление), подтвержденного дипломом государственного образца	наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет
главный специалист (старшая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты")	наличие высшего образования по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: историко-архивоведение, документоведение и документационное обеспечение управления, юриспруденция); "Образование и педагогика"; "Экономика и управление (направление подготовки: государственное и муниципальное управление), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
2. Управление муниципального заказа и торговли
2.1. Отдел муниципального заказа
главный специалист (старшая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты")	наличие высшего образования по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Экономика и управление"; "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
3. Управление делами
3.1. Отдел судебной защиты
главный специалист (старшая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты")	наличие высшего образования по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются
3.2. Отдел договорной работы
начальник отдела (ведущая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты"	наличие высшего образования по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция), подтвержденного дипломом государственного образца	наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет
3.3. Отдел кадрового обеспечения и муниципальной службы
3.3.1. Сектор кадров
заведующий сектором (старшая группа должностей муниципальной службы категории "специалисты")	наличие высшего образования по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию: "Гуманитарные науки" (направление подготовки: юриспруденция), "Экономика и управление" (направление подготовки: государственное и муниципальное управление), подтвержденного дипломом государственного образца	требования к стажу не предъявляются

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

а) личное заявление (форма прилагается);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - документов о квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по Учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N 984н);

е) иные документы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет вместе с заявлением только собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии, заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы.

Начало приёма документов для участия в конкурсе с момента публикации объявления в городской общественно-политической газете "Полярный круг" в рабочие дни с 8.30 до 12.30 и с 14.00 до 17.00. Окончание приёма документов для участия в конкурсе в 17.00 часов 16 декабря 2014 года.

Адрес места приёма документов: 629007, г. Салехард, ул. Свердлова, д. 48, сектор муниципальной службы, каб. N 508, тел. (34922) 2-54-74, 2-54-73.

Конкурс будет проводиться в два этапа:

I этап - проведение анализа представленных кандидатами на конкурс документов с целью определения уровня профессиональной подготовленности каждого из кандидатов и соответствия квалификационным требованиям;

II этап - проведение тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами с целью определения профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии по итогам конкурса принимается открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, по каждому кандидату отдельно. Решение принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы либо отказа в таком включении.

Условия прохождения муниципальной службы Администрации города определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией и трудовым договором (с должностной инструкцией и формой трудового договора граждане могут ознакомиться при представлении документов конкурсную комиссию).

Приложение: Образец заявления гражданина (муниципального служащего) о допуске к участию в конкурсе.