Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2014 г. N 533 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 24 декабря 2014 г. N 533
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года N 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение", постановлением Администрации города Салехард от 30 января 2013 года N 23 "О порядке разработки, утверждения и согласования штатных расписаний муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард" и в целях усовершенствования механизмов оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 01 августа 2014 года N 340 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда".

2. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2014 года.

Первый заместитель Главы Администрации города

С.А. Бурдыгин

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда
(утв. постановлением Администрации г. Салехарда от 24 декабря 2014 г. N 533)

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 01 августа 2014 года N 340 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Раздел VIII Положения после слов "компенсационных доплат" дополнить словами ", иных выплат стимулирующего характера".

1.2. Пункт 8.4 раздела VIII Положения дополнить абзацем следующего содержания:

"Иные выплаты стимулирующего характера в пределах доведенных бюджетных средств на оплату труда работникам образовательных организаций. Иные выплаты стимулирующего характера производятся на основании распоряжения Администрации города Салехарда.".

1.3. Пункт 9.6 раздела IX Положения изложить в следующей редакции:

"9.6. Соотношение средней заработной платы руководителя образовательной организации и средней заработной платы работников возглавляемой им организации не должно превышать кратного отношения, установленного для данного типа организации, в соответствии со значениями кратного отношения должностного оклада руководителя образовательной организации к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации, и средней заработной платы руководителя образовательной организации к средней заработной плате работников возглавляемой им организации.

Должностной оклад руководителя образовательной организации, перечень и размер выплат компенсационного, стимулирующего характера устанавливаются трудовым договором, заключенным с департаментом образования Администрации города Салехарда, два раза в год - 01 января и 01 сентября.

При создании новых муниципальных образовательных организаций, размер должностного оклада руководителя образовательной организации определяется на уровне установленного должностного оклада руководителю, возглавляющего аналогичную образовательную организацию, исходя из показателей количественного состава воспитанников (обучающихся), масштаба управления, особенностей деятельности и значимости образовательной организации.".

1.4. Абзац 1 пункта 9.7 раздела IX Положения изложить в следующей редакции:

"9.7. Должностные оклады заместителей руководителя образовательной организации устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя этой организации два раза в год - 01 января и 01 сентября.".

1.5. Строку 4.1 графы 3 приложения N 1 к Положению дополнить словом "вахтер".