Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 ноября 2014 г. N 790 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 16.01.2014 N 12" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 17 ноября 2014 г. N 790
"О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 16.01.2014 N 12"

Руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 16.01.2014 N 12, следующее изменение:

Пункт 7.6 раздела VII "Принципы формирования и использования фонда надбавок и доплат и фонда компенсационных выплат" изложить в новой редакции:

"7.6. При наличии в местном бюджете дополнительного источника и (или) при наличии экономии фонда оплаты труда средства могут быть направлены на выплаты работникам организаций (оплата труда которых производится за счет средств местного бюджета) следующих дополнительных стимулирующих выплат:

премии по итогам работы за квартал, за год;

единовременные выплаты (в связи с празднованием годовщины со дня образования Ямало-Ненецкого автономного округа; к праздничным дням, установленным ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации).

Премирование работников муниципальных организаций по итогам работы за квартал производится на основании приказа руководителя в размере не более одной заработной платы, в соответствии с занимаемой должностью, согласно заключенному трудовому договору с учетом месячной заработной платы, установленной на последнюю дату квартала, по результатам которого производится премирование.

Премии по итогам работы за квартал (год) выплачиваются работникам муниципальных организаций, состоящим в списочном составе на дату издания приказа руководителя за счёт средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств организации на текущий год.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 г.

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.

Глава Администрации

О.Л. Черевко