Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой
от 17 апреля 2014 г. N 111
"Об оплате труда работников образовательных организаций"
Руководствуясь постановлениями Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.02.2009 N 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений", от 20.03.2008 N 113-А "О фонде надбавок и доплат работников окружных государственных образовательных учреждений", постановлениями Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.07.2010 N 145-П "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности", от 27.01.2011 N 47-П "О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений культуры", статьями 41, 44 Устава муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 1).
2. Утвердить размеры коэффициента фонда надбавок и доплат для формирования фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций согласно приложению 2.
3. Установить базовый оклад для исчисления должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования Администрации города Новый Уренгой, Управлению физической культуры, спорта и туризма Администрации города Новый Уренгой, Управлению культуры Администрации города Новый Уренгой с 01.01.2014:
- в размере 3 974 рубля для профессиональных квалификационных групп должностей работников и профессий рабочих муниципальных образовательных организаций;
- в размере 5 500 рублей для профессиональной квалификационной группы специалистов муниципальных образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образовании (педагогический персонал).
4. Признать утратившим силу постановление Администрации города Новый Уренгой от 23.05.2013 N 177 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений".
5. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01.01.2014, кроме Перечня должностей работников по профессиональным квалификационным группам работников муниципальных образовательных организаций (приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Новый Уренгой), который применительно к штатным расписаниям образовательных организаций распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Администрации города |
И.И. Костогриз |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены особенности оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций.
Фонд оплаты труда работников образовательных организаций состоит из фонда должностных окладов, фонда ставок рабочих, фонда надбавок и доплат и фонда компенсационных доплат.
Базовый оклад работника образовательной организации является составной частью его должностного оклада. Размер базового оклада устанавливается постановлением Администрации города Новый Уренгой на основании нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа для работников государственных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой от 17 апреля 2014 г. N 111 "Об оплате труда работников образовательных организаций"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации города Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2018 г. N 510 настоящий документ признан утратившим силу с 28 декабря 2018 г.