Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2017 г. N 235-П настоящее постановление дополнено приложением N 2
Приложение N 2
Утверждена
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 13 апреля 2015 года N 322-П
Методика
мониторинга эффективности деятельности общественных советов при исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа
I. Общие положения
1.1. Настоящая методика устанавливает процедуру мониторинга эффективности деятельности общественных советов при исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - методика, мониторинг эффективности деятельности, общественный совет, исполнительный орган власти, автономный округ).
1.2. Мониторинг эффективности деятельности проводится в целях повышения эффективности деятельности общественных советов, совершенствования взаимодействия общественных советов с исполнительными органами власти, стимулирования их совместной деятельности, повышения заинтересованности исполнительных органов власти в создании условий деятельности общественных советов и прозрачности принятия управленческих решений с участием общественных советов.
1.3. Мониторинг эффективности деятельности осуществляется департаментом внутренней политики автономного округа (далее - уполномоченный орган) совместно с государственным казенным учреждением "Аппарат Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - аппарат Общественной палаты).
1.4. Информация о деятельности общественного совета составляется на основе показателей эффективности деятельности общественных советов в соответствии с приложением N 1 к настоящей методике.
1.5. Для каждого показателя эффективности деятельности общественных советов определены критерии, измеряемые в баллах. Для каждого критерия установлен весовой коэффициент, который отражает значимость критерия (сумма всех весовых коэффициентов составляет 1).
1.6. Баллы, полученные по каждому критерию, умножаются на весовой коэффициент, полученная сумма отражает оценку критерия:
,
где:
- оценка n-го критерия;
- значение n-го критерия;
- весовой коэффициент n-го критерия;
n - порядковый номер критерия.
1.7. Результатом мониторинга эффективности деятельности является сводный рейтинг мониторинга эффективности деятельности (далее - сводный рейтинг). Рейтинг эффективности деятельности каждого общественного совета определяется суммированием всех полученных оценок критериев в соответствии со следующей формулой:
где:
- рейтинг эффективности деятельности i-го общественного совета;
n - порядковый номер критерия;
- оценка n-го критерия.
1.8. Все используемые при проведении мониторинга эффективности деятельности материалы являются открытыми для граждан, институтов гражданского общества и государственных органов.
1.9. При составлении сводного рейтинга не рассматривается информация, отнесенная законодательством Российской Федерации к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, а также информация ограниченного доступа.
1.10. Сводный рейтинг составляется один раз в год.
II. Составление сводного рейтинга
2.1. Исполнительный орган власти представляет в уполномоченный орган информацию о деятельности общественного совета в соответствии с приложением N 1 к настоящей методике в части значений следующих критериев:
2.1.1. количество федеральных и региональных программ и проектов, реализуемых исполнительным органом власти, в разработке (реализации) которых принимали участие члены общественного совета в отчетном году (с указанием наименования программы, проекта);
2.1.2. количество реализованных предложений общественного совета исполнительному органу власти по вопросам его деятельности в отчетном году (с указанием содержания предложения);
2.1.3. участие членов общественного совета в мероприятиях исполнительного органа власти антикоррупционного характера и заседаниях соответствующих комиссий в отчетном году (с указанием наименования мероприятия, комиссии и даты проведения (заседания);
2.1.4. взаимодействие с общественными советами при иных исполнительных органах власти в отчетном году (с указанием наименования мероприятия и даты проведения);
2.1.5. выступление членов общественного совета в средствах массовой информации по вопросам деятельности общественного совета в отчетном году (с указанием наименования средства массовой информации и даты выхода сюжета, публикации);
2.1.6. иная информация о деятельности общественного совета, размещенная в средствах массовой информации в отчетном году (с указанием наименования средства массовой информации и даты выхода сюжета, публикации).
2.2. Исполнительный орган власти представляет в уполномоченный орган информацию о деятельности общественного совета до 20 декабря отчетного года.
2.3. Исполнительный орган власти вправе направить иные сведения в качестве дополнительных материалов, подтверждающих достоверность информации о деятельности общественного совета.
2.4. Уполномоченный орган в день получения информации о деятельности общественного совета направляет ее в аппарат Общественной палаты.
2.5. Аппарат Общественной палаты в течение 15 рабочих дней со дня поступления информации о деятельности общественного совета составляет сводный рейтинг согласно приложению N 2 к настоящей Методике.
Информация о деятельности общественного совета в части значений критериев, не указанных в пункте 2.1 настоящей Методики, составляется аппаратом Общественной палаты на основе сведений из открытых информационных источников, включая официальные сайты исполнительных органов власти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (страницы исполнительных органов власти на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов власти).
2.6. Аппарат Общественной палаты в отношении общественных советов, занявших в сводном рейтинге 1 - 10 места, в течение 10 рабочих дней со дня составления сводного рейтинга организует проверку достоверности представленной информации о деятельности общественного совета.
2.7. В целях организации проверки достоверности представленной информации о деятельности общественного совета аппарат Общественной палаты вправе:
- изучать правовые акты, принятые исполнительными органами власти в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2014 года N 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации";
- анализировать официальные сайты исполнительных органов власти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (страницы исполнительных органов власти на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов власти);
- знакомиться с материалами, размещенными в средствах массовой информации;
- запрашивать у исполнительных органов власти материалы и документы, использованные при подготовке информации о деятельности общественных советов.
2.8. По результатам проверки достоверности представленной информации о деятельности общественных советов аппарат Общественной палаты в течение 10 рабочих дней при необходимости корректирует данные сводного рейтинга и направляет его в Общественную палату автономного округа.
В случае выявления нарушений при составлении сводного рейтинга аппарат Общественной палаты разрабатывает предложения об устранении указанных нарушений и направляет их в исполнительные органы власти.
III. Размещение сводного рейтинга в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Оценка эффективности деятельности общественных советов
3.1. Аппарат Общественной палаты не позднее 01 марта года, следующего за отчетным, обеспечивает размещение сводного рейтинга на официальном сайте Общественной палаты автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://op-yanao.ru).
3.2. На основе сводного рейтинга Общественная палата автономного округа проводит оценку эффективности деятельности общественных советов, разрабатывает предложения по ее повышению, совершенствованию взаимодействия общественных советов с исполнительными органами власти.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.