Статья 10. Иные дополнительные выплаты

Статья 10. Иные дополнительные выплаты

10.1. Кроме выплат, установленных настоящим Положением, муниципальному служащему

могут выплачиваться иные дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за учёную степень, почётное звание;

- иные выплаты материального поощрения.

10.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за учёную степень, почётное звание:

10.2.1. Муниципальным служащим, имеющим учёную степень, установленную в порядке, предусмотренном действующим законодательством, при условии соответствия учёной степени профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за учёную степень в размере тридцати процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за учёную степень устанавливается муниципальному служащему со дня принятия решения диссертационным советом о присвоении учёной степени в случае, если учёная степень присвоена муниципальному служащему в период прохождения муниципальной службы.

10.2.2. Муниципальному служащему, удостоенному почётного звания Российской Федерации, предусмотренного Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 1995 года N 1341 "Об установлении почётных званий Российской Федерации, утверждении положений о почётных званиях и описания нагрудного знака к почётным званиям Российской Федерации", устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за почётное звание в размере тридцати процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почётное звание устанавливается при условии соответствия почётного звания Российской Федерации профессиональной служебной деятельности непосредственно по занимаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почётное звание устанавливается муниципальному служащему со дня присвоения почётного звания в случае, если почётное звание присвоено муниципальному служащему в период прохождения муниципальной службы.

10.2.3. При возникновении у муниципального служащего права на получение двух ежемесячных надбавок к должностному окладу, указанных в подпунктах 10.2.1, 10.2.2 пункта 10.1 статьи 10 настоящего Положения, ему устанавливается одна ежемесячная надбавка к должностному окладу - по выбору самого муниципального служащего.

10.2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за учёную степень, почётное звание устанавливается муниципальному служащему со дня подачи муниципальным служащим заявления об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за учёную степень, почётное звание, за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым подпункта 10.2.1, пункта 10.2, абзацем третьим подпункта 10.2.2, пункта 10.2 настоящего Положения.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за учёную степень, почётное звание устанавливается решением представителя нанимателя (работодателя) по личному заявлению муниципального служащего и документов, подтверждающих присвоение учёной степени или почётного звания.

10.2.5. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за учёную степень, почётное звание производится за счёт средств фонда оплаты труда.

10.3. К иным выплатам материального поощрения относятся:

10.3.1. Премии по итогам работы за квартал и год;

Премии к праздничным датам, установленным законодательством Российской Федерации, а также к праздничным и иным мероприятиям ЯНАО;

Премии в связи с празднованием годовщины со дня образования Ямало-Ненецкого автономного округа;

Премии в связи с празднованием Дня города Надыма и Надымского района;

Иные выплаты (единовременное вознаграждение к почётной грамоте Администрации района и др.).

10.3.2. Единовременные выплаты к юбилейным датам муниципальных служащих;

Премии за долголетнюю и добросовестную муниципальную службу;

Денежное поощрение при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости (инвалидности);

10.4. Выплаты, предусмотренные пунктом 10.3, производятся в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению. Расходы, предусмотренные подпунктом 10.3.1 пункта 10.3, производятся за счёт средств, предусмотренных на эти цели по разделам классификации расходов бюджета "Социальная политика", "Другие общегосударственные вопросы".

10.5. Иные выплаты материального поощрения не входят в систему оплаты труда и выплачиваются в пределах финансовых средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Надымский район.

10.6. Поощрение Главы Администрации муниципального образования Надымский район за обеспечение осуществления отдельных государственных полномочий осуществляется за счёт субсидии из бюджета ЯНАО бюджету муниципального образования Надымский район в соответствии с правовым актом ЯНАО.