Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
муниципального образования Надымский район
и муниципального образования город Надым
Таблица 1
Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений культуры муниципального образования Надымский район и муниципального образования город Надым (кроме образовательных учреждений культуры)
Таблица 2
Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений культуры муниципального образования Надымский район и муниципального образования город Надым
N |
Наименование коэффициента |
Основание для повышения величины базовой единицы |
Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников |
|||
руководители |
специалисты |
служащие |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Базовый коэффициент |
|||||
1.1 |
Коэффициент уровня образования |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист" |
1,50 |
1,50 |
1,50 |
|
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр" |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
|||
Неполное высшее образование, среднее профессиональное образование |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
|||
Начальное профессиональное образование |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
|||
Среднее (полное) общее образование |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
|||
Основное общее образование |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|||
2 |
Повышающие коэффициенты к базовому окладу |
|||||
2.1 |
Коэффициент стажа работы |
20 лет и более |
- |
0,25 |
0,25 |
|
от 10 до 20 лет |
- |
0,20 |
0,20 |
|||
от 5 до 10 лет |
- |
0,15 |
0,15 |
|||
от 2 до 5 лет |
- |
0,10 |
0,10 |
|||
от 0 до 2 лет |
- |
0 |
0 |
|||
2.2 |
Коэффициент специфики работы |
Тип 1 |
0,25 - 2,0 |
0,20 - 2,0 |
0,16 - 1,5 |
|
Тип 2 |
0,2 - 1,5 |
0,15 - 1,5 |
0,12 - 1,0 |
|||
Тип 3 |
0,15 - 1,0 |
0,1 - 1,0 |
0,08 - 0,5 |
|||
Тип 4 |
0,1 - 1,0 |
0,05 - 0,1 |
0,04 - 0,1 |
|||
Тип 5 |
0 |
0 |
0 |
|||
2.3 |
Коэффициент квалификации |
Квалификационная категория: |
|
|
|
|
высшая квалификационная категория; "главный", "старший", "ведущий" специалист |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
|||
первая квалификационная категория; первая категория |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
|||
вторая квалификационная категория; вторая категория |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
|||
ученая степень: |
|
|
|
|||
доктор наук |
1,75 |
1,75 |
не учитывается |
|||
кандидат наук |
1,25 |
1,25 |
||||
почетные звания СССР, РСФСР, Российской Федерации, автономного округа: |
|
|
|
|||
народный |
0,45 |
0,45 |
0,45 |
|||
заслуженный |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
|||
почетный работник |
0,25 |
0,25 |
0,25 |
|||
2.4 |
Коэффициент масштаба управления |
Уровень 1 |
1,5 - 1,0 |
- |
- |
|
Уровень 2 |
1,0 - 0,5 |
- |
- |
|||
Уровень 3 |
0,5 - 0,25 |
- |
- |
|||
2.5 |
Коэффициент уровня управления |
Уровень 1 |
2,0 - 1,0 |
- |
- |
|
Уровень 2 |
1,5 - 0,5 |
- |
- |
|||
Уровень 3 |
1,0 - 0,25 |
- |
- |
|||
2.6. |
Коэффициент территории |
За работу в сельской местности |
0,25 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.