Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 августа 2015 г. N 676 "Об утверждении особых отличий в муниципальной службе муниципальным служащим Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 31 августа 2015 г. N 676
"Об утверждении особых отличий в муниципальной службе муниципальным служащим Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно"

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября 2016 г., 30 мая 2017 г., 7 февраля 2018 г.

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:

1. Утвердить особые отличия в муниципальной службе муниципальным служащим Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно, согласно приложению к настоящему постановлению.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 мая 2017 г. N 612 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Рекомендовать Контрольно-счетной палате муниципального образования город Лабытнанги руководствоваться настоящим постановлением.

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 ноября 2016 г. N 1163 пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Бульс О.В.

Глава Администрации

О.Л. Черевко

Особые отличия
в муниципальной службе муниципальным служащим Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно
(утв. постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 31 августа 2015 г. N 676)

С изменениями и дополнениями от:

7 февраля 2018 г.

I. Особые отличия в муниципальной службе, за которые возможно досрочное присвоение классного чина

1.1. Особыми отличиями в муниципальной службе, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно, являются:

1.1.1. выполнение муниципальным служащим особо важного и сложного задания на основании муниципального правового акта либо оказание муниципальным служащим содействия при решении задач, соответствующих направлению деятельности Администрации города Лабытнанги, органа Администрации города Лабытнанги, в том числе и в сфере антикоррупционной политики на муниципальной службе;

1.1.2. выполнение в соответствии с письменными поручениями представителя нанимателя (работодателя) на основании локального правового акта большого объема работы, не предусмотренного должностной инструкцией муниципального служащего, в течение длительного (не менее двух месяцев) времени;

1.1.3. выполнение в установленные сроки и на высоком профессиональном уровне мероприятий, повышающих эффективность и результативность развития отдельной отрасли, муниципального образования город Лабытнанги в целом. При этом результаты личного вклада муниципального служащего должны быть отражены в официальных аналитических материалах, правовых актах;

1.1.4. разработка и внедрение инновационных методов и технологий в работу структурного подразделения, которые привели к повышению эффективности и результативности их деятельности;

1.1.5. получение государственной награды за личный трудовой вклад в развитие Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального образования город Лабытнанги;

1.1.6. утратил силу. - Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 февраля 2018 г. N 175

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

II. Заключительные положения

2.1. Особые отличия в муниципальной службе являются основанием для досрочного присвоения классного чина в течение года со дня их возникновения.

2.2. Классный чин муниципальной службы досрочно присваивается муниципальному служащему после успешной сдачи им квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, за исключением случаев, предусмотренных Законом автономного округа N 67-ЗАО, когда классный чин присваивается муниципальному служащему без проведения квалификационного экзамена.

2.3. Непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в адрес представителя нанимателя (работодателя) письменно оформленное ходатайство о возможности досрочного присвоения муниципальному служащему классного чина с информацией об особых отличиях в муниципальной службе экзаменуемого муниципального служащего.

2.4. Представитель нанимателя (работодатель) оценивает качество проделанной муниципальным служащим работы, отсутствие необходимости внешнего контроля за исполнением поручения, вмешательства третьих лиц в процесс исполнения поручения, другие качественные показатели работы, и принимает решение о проведении квалификационного экзамена.

2.5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена в целях присвоения классного чина досрочно доводится до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.

2.6. Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, направляемый в аттестационную комиссию, должен содержать информацию об особых отличиях в муниципальной службе и о возможности присвоения классного чина досрочно.

2.7. Письменное ходатайство о присвоении муниципальному служащему классного чина досрочно в случае, когда классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена, за подписью непосредственного руководителя муниципального служащего направляется в адрес представителя нанимателя (работодателя).

2.8. Письменное ходатайство о присвоении муниципальному служащему классного чина досрочно содержит информацию об особых отличиях в муниципальной службе, за которые возможно присвоение классного чина досрочно.

2.9. Представитель нанимателя (работодателя) оценивает качество проделанной муниципальным служащим работы, отсутствие необходимости внешнего контроля за исполнением поручения, вмешательства третьих лиц в процесс исполнения поручения, другие качественные показатели работы, и принимает решение о присвоении классного чина досрочно.

2.10. Решение о досрочном присвоении муниципальному служащему классного чина за особые отличия в муниципальной службе по результатам квалификационного экзамена, а также в случае, когда классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена, принимается в форме муниципального правового акта в срок, установленный Законом автономного округа N 67-ЗАО.

В случае присвоения классного чина за особые отличия в муниципальной службе досрочно без проведения квалификационного экзамена к проекту муниципального правового акта о присвоении классного чина прикладываются документы, подтверждающие наличие у муниципального служащего особых отличий в муниципальной службе.

2.11. Классный чин муниципальной службы муниципальным служащим не присваивается досрочно за осуществление муниципальным служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных утвержденной должностной инструкцией, а также за выполнение дополнительных мероприятий, осуществляемых в целях исполнения возложенных на муниципального служащего должностных обязанностей.