Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Администрации
муниципального образования
г. Ноябрьск
от 27 мая 2015 г. N П-649

Паспорт
муниципальной программы муниципального образования город Ноябрьск "Повышение эффективности деятельности Администрации города Ноябрьска" на 2014 - 2017 годы

Ответственный исполнитель муниципальной программы		Администрация города Ноябрьска (далее - Администрация города)
Соисполнители муниципальной программы		Ноябрьский городской департамент по имуществу Администрации города (далее - Ноябрьский городской департамент по имуществу) департамент финансов Администрации города (далее - департамент финансов) департамент образования Администрации города (далее - департамент образования) управление жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, энергетики, связи Администрации города (далее - управление жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, энергетики, связи) управление социальной защиты населения Администрации города (далее - управление социальной защиты населения) управление культуры Администрации города (далее - управление культуры) управление по делам семьи и молодежи Администрации города (далее - управление по делам семьи и молодежи) управление по физической культуре и спорту Администрации города (далее - управление по физической культуре и спорту) муниципальное учреждение "Дирекция муниципального заказа"
Цель муниципальной программы		Обеспечение потребностей граждан и общества в муниципальных услугах и функциях, оказываемых Администрацией города
Задачи муниципальной программы		1. Обеспечение бесперебойного функционирования зданий и помещений, переданных в оперативное управление Администрации города. 2. Обеспечение эффективного управления реализацией муниципальной программы. 3. Проведение эффективной политики по предупреждению коррупции на уровне местного самоуправления. 4. Правовое обеспечение деятельности Администрации города. 5. Обеспечение режима конфиденциальности, внутриобъектового режима и мобилизационной подготовки в Администрации города. 6. Развитие современных информационно-телекоммуникационных технологий в Администрации города.
Сроки реализации муниципальной программы		2014 - 2017 годы
Целевые показатели эффективности реализации муниципальной программы		- доля управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах; - доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан; - удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления
Программно-целевые инструменты		отсутствуют
Подпрограммы		Подпрограмма 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы, обеспечение деятельности Администрации города Ноябрьска" на 2014 - 2017 годы. Подпрограмма 2 "Противодействие коррупции в муниципальном образовании город Ноябрьск" на 2014 - 2017 годы. Подпрограмма 3 "Правовое обеспечение деятельности Администрации города Ноябрьска" на 2014 - 2017 годы. Подпрограмма 4 "Обеспечение режима конфиденциальности, внутриобъектового режима и мобилизационной подготовки в Администрации города Ноябрьска" на 2014 - 2017 годы. Подпрограмма 5 "Повышение уровня информатизации в Администрации города Ноябрьска" на 2014 - 2017 годы. Подпрограмма 6 "Эксплуатация и содержание зданий и помещений Администрации города Ноябрьска" на 2014 - 2017 годы.
Ресурсное обеспечение муниципальной программы
Год реализации муниципальной программы	Общий объем финансирования, тыс. рублей		Объем финансирования муниципальной программы, утвержденный решением Городской Думы о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, тыс. рублей	Дополнительная потребность в средствах местного бюджета, тыс. рублей
2014 год	496 285, 70		496 285, 70	0
Средства местного бюджета	491 829, 603		491 829, 603	0
Средства, передаваемые из окружного бюджета	4 456, 097		4 456, 097	0
2015 год	511 133, 282		511 133, 282	0
Средства местного бюджета	511 133, 282		511 133, 282	0
Средства, передаваемые из окружного бюджета	0		0	0
2016 год	577 428, 80		440 435, 00	136 993, 80
Средства местного бюджета	577 360, 80		440 435, 00	136 925, 80
Средства, передаваемые из окружного бюджета	68,00		0	68,00
2017 год	561 278, 80		442 541, 00	118 737, 80
Средства местного бюджета	561 278, 80		442 541, 00	118 737, 80
Средства, передаваемые из окружного бюджета	0		0	0
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы			Реализация муниципальной программы позволит: 1. Повысить эффективность работы кадровых служб Администрации города и ее структурных подразделений. 2. Сохранить долю управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах, на уровне 100%. 3. Сохранить долю обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан на уровне 100%. 4. Сохранить удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления в 2017 году на уровне 60%