Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июня 2015 г. N 96 "О внесении изменений в Решение Городской Думы от 12.12.2011 N 366 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги" (утратило силу)

Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги
от 17 июня 2015 г. N 96
"О внесении изменений в Решение Городской Думы от 12.12.2011 N 366 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги"

ГАРАНТ:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги от 9 марта 2016 г. N 174 настоящее решение признано утратившим силу

В целях приведения муниципальных правовых актов муниципального образования в соответствие с правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечения единого подхода к установлению ежемесячных и иных дополнительных выплат работникам, замещающим должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги, руководствуясь частью 3 статьи 22 Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3 Регламента Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Городская Дума решила:

1. Внести в Положение об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги, утверждённое Решением Городской Думы от 12.12.2011 N 366 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Статью 9 "Материальная помощь" изложить в следующей редакции:

"Статья 9. Материальная помощь

9.1. С целью оказания социальной поддержки работнику выплачивается материальная помощь, за счет средств фонда оплаты труда.

9.2. Материальная помощь выплачивается работнику в размере месячной заработной платы один раз в календарном году, на основании письменного заявления работника и правового акта представителя нанимателя (работодателя).".

1.2. Приложение 4 к Положению "Порядок выплаты материальной помощи" признать утратившим силу.

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Разместить настоящее Решение на официальном сайте Администрации города Лабытнанги - www.adminlbt.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя постоянной комиссии по основам местного самоуправления Худи С.Х.

Председатель Городской Думы

Е.Г. Зуйков