Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2007, 06 июля, спецвыпуск N 54 - 55; 2008, 07 марта, спецвыпуск N 22; 2008, 03 октября, спецвыпуск N 116 - 117; 2008, 28 ноября, спецвыпуск N 154 - 155; 2009, 05 марта, спецвыпуск N 21/1; 2009, 04 июня, спецвыпуск N 60; 2010, 03 марта, спецвыпуск N 23/2; 2010, 02 июля, спецвыпуск N 82; 2011, 05 мая, спецвыпуск N 23; 2011, 30 сентября, спецвыпуск N 57/1; 2011, 28 декабря, спецвыпуск N 88; 2012, 05 марта, спецвыпуск N 15; 2012, 29 мая, спецвыпуск N 45; 2012, 27 сентября, спецвыпуск N 77; 2013, 14 марта, спецвыпуск N 10; 2013, 02 октября, спецвыпуск N 60; 2013, 26 декабря, спецвыпуск N 86/1; 2014, 04 апреля, спецвыпуск N 20; 2014, 26 декабря, спецвыпуск N 95; 2015, 10 марта, спецвыпуск N 11; 2015, 24 апреля, спецвыпуск N 26; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2007, май - июнь, N 6; 2008, январь - февраль, N 1; 2008, сентябрь, N 6; 2008, ноябрь, N 8-1; 2009, февраль, N 1; Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, 2009, май, N 4; 2010, январь - март, N 1; 2010, июнь, N 5; 2011, апрель, N 3-1; 2011, сентябрь, N 6-2; 2011, декабрь, N 9-2; 2012, январь - февраль, N 1; 2012, май, N 4; 2012, сентябрь, N 7; 2013, январь - февраль, N 1; 2013, сентябрь, N 7; 2013, декабрь, N 10-2; 2014, март, N 2; 2014, декабрь, N 9-1; 2015, январь - февраль, N 1; 2015, апрель, N 3) следующие изменения:

1) пункт 10 статьи 1.1 дополнить словами ", а также в координации деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе по организации подготовки кадров для муниципальной службы в период реализации программы развития муниципальной службы в автономном округе";

2) дополнить статьей 23.3 следующего содержания:

"Статья 23.3. Заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

Заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления муниципального образования и гражданином осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Порядком заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления муниципального образования и гражданином согласно приложению 8 к настоящему Закону.";

3) дополнить приложением 8 следующего содержания:

"Приложение 8
к Закону
Ямало-Ненецкого
автономного округа
"О муниципальной службе
в Ямало-Ненецком
автономном округе"

Порядок
заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления муниципального образования и гражданином

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении, обучение) заключается между органом местного самоуправления муниципального образования и отобранным на конкурсной основе гражданином.

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, соответствующие условиям, предусмотренным частью 4 статьи 28.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ).

3. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образованной в органе местного самоуправления муниципального образования для проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с порядком ее работы.

4. Решение о проведении конкурса принимается органом местного самоуправления муниципального образования и оформляется правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования, в котором указываются сведения об опубликовании в печатном средстве массовой информации и размещении на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о проведении конкурса; сроках приема документов от граждан для участия в конкурсе; дате проведения конкурса; конкурсной (конкурсных) процедуре (процедурах), которая (которые) будет использована при проведении конкурса; подготовке документов, необходимых для работы конкурсной комиссии.

5. Информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с частью 3 статьи 28.1 Федерального закона N 25-ФЗ.

В информации о проведении конкурса указываются категории и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса; проект договора о целевом обучении, а также могут содержаться другие информационные материалы.

6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления муниципального образования:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в орган местного самоуправления муниципального образования гражданином, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает в образовательной организации среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки).

7. Срок приема документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, определяется органом местного самоуправления муниципального образования и составляет не менее чем 21 день со дня размещения информации о проведении конкурса на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

8. Несвоевременное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

9. Конкурсная комиссия оценивает участников на основании представленных документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, а также по результатам конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры на основании правового акта органа местного самоуправления муниципального образования, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки граждан утверждаются правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования.

10. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение 8 рабочих дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

11. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления муниципального образования после получения им документа установленного образца о среднем профессиональном или высшем образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении в соответствии с частью 5 статьи 28.1 Федерального закона N 25-ФЗ.

12. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления муниципального образования (муниципальный служащий) по вопросам муниципальной службы и кадров.

13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

14. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

4) в приложении к приложению 4:

а) слова "на повышение квалификации" заменить словами "для получения дополнительного профессионального образования";

б) цифры "12." исключить.