Статья 6

Статья 6

Внести в статью 37 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 января 2007 года N 12-ЗАО "О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2007, 19 января, спецвыпуск N 2 - 3; 2007, 04 мая, спецвыпуск N 34 - 35; 2007, 20 декабря, спецвыпуск N 121; 2010, 02 июля, спецвыпуск N 82; 2011, 01 июля, спецвыпуск N 38; 2011, 28 декабря, спецвыпуск N 88; 2012, 12 апреля, спецвыпуск N 29; 2012, 11 декабря, спецвыпуск N 103; 2013, 14 марта, спецвыпуск N 10; 2013, 06 декабря, спецвыпуск N 80; 2014, 15 июля, спецвыпуск N 45; 2014, 26 декабря, спецвыпуск N 95; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2006, декабрь, N 11-1; 2007, апрель, N 3; 2007, декабрь, N 10/1; Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, 2010, июнь, N 5; 2011, июнь, N 5; 2011, декабрь, N 9-2; 2012, март, N 2; 2012, ноябрь, N 9-3; 2013, январь - февраль, N 1; 2013, ноябрь, N 9-1; 2014, июнь, N 5; 2014, декабрь, N 9-1) следующие изменения:

1) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Лицам в возрасте до тридцати лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, принятым на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в окружное государственное учреждение здравоохранения на должности медицинских (фармацевтических) работников, соответствующие полученной специальности, не имеющим стажа работы в окружных государственных учреждениях здравоохранения на указанных должностях на день приема на работу (далее - молодые специалисты), предоставляются следующие меры социальной поддержки:

единовременное пособие молодому специалисту (далее - единовременное пособие);

ежемесячное пособие молодому специалисту (далее - ежемесячное пособие).

Перечень должностей медицинских (фармацевтических) работников утверждается постановлением Правительства автономного округа.

Право на единовременное пособие и ежемесячное пособие предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.";

2) дополнить частью 2-1 следующего содержания:

"2-1. Молодые специалисты имеют право на получение мер социальной поддержки, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, при наличии в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре следующих условий:

отработать в окружном государственном учреждении здравоохранения не менее трех лет на должностях медицинских (фармацевтических) работников, соответствующих полученной специальности;

возвратить единовременное пособие в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 7.1, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в окружное государственное учреждение здравоохранения на должности медицинских (фармацевтических) работников, соответствующие полученной специальности.";

3) дополнить частью 2-2 следующего содержания:

"2-2. Молодой специалист вправе обратиться к работодателю за выплатой единовременного пособия, предусмотренного абзацем вторым части 2 настоящей статьи, путем подачи заявления по истечении трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в окружное государственное учреждение здравоохранения на должности медицинских (фармацевтических) работников, соответствующие полученной специальности.

Молодой специалист вправе обратиться к работодателю за выплатой ежемесячного пособия, предусмотренного абзацем третьим части 2 настоящей статьи, в любое время после возникновения права на ежемесячное пособие путем подачи заявления, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в окружное государственное учреждение здравоохранения на должности медицинских (фармацевтических) работников, соответствующие полученной специальности.";

4) дополнить частью 2-3 следующего содержания:

"2-3. Ежемесячное пособие, предусмотренное абзацем третьим части 2 настоящей статьи, выплачивается в течение трех лет со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в окружное государственное учреждение здравоохранения, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.";

5) дополнить частью 2-4 следующего содержания:

"2-4. Выплата ежемесячного пособия, предусмотренного абзацем третьим части 2 настоящей статьи, приостанавливается:

на время нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Выплата ежемесячного пособия возобновляется после выхода молодого специалиста из отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом срок предоставления ежемесячного пособия продлевается на период времени нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года;

на время прохождения молодым специалистом военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы. В случае поступления лица не позднее трех месяцев после окончания военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы на работу по трудовому договору на неопределенный срок в окружное государственное учреждение здравоохранения, из которого молодой специалист был уволен в связи с указанными обстоятельствами, либо в другое окружное государственное учреждение здравоохранения автономного округа, в котором предоставляется аналогичная мера социальной поддержки, выплата ежемесячного пособия возобновляется, при этом срок его предоставления продлевается на период времени прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

Молодой специалист, уволенный по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из окружного государственного учреждения здравоохранения, поступление на работу в которое дало ему право на получение ежемесячного пособия, сохраняет право на получение ежемесячного пособия в случае поступления не позднее двух месяцев со дня увольнения на работу по трудовому договору на неопределенный срок в окружное государственное учреждение здравоохранения на должности медицинских (фармацевтических) работников, соответствующие полученной специальности.";

6) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Работникам окружных государственных учреждений здравоохранения выплачивается единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:

окружное государственное учреждение здравоохранения является основным (постоянным) местом работы;

назначена страховая пенсия по старости;

наличие стажа работы в окружных государственных учреждениях здравоохранения и (или) муниципальных учреждениях здравоохранения в автономном округе не менее 10 лет.

Право на единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.

Медицинским работникам окружных государственных учреждений здравоохранения, наравне со стажем работы в окружных государственных учреждениях здравоохранения и (или) муниципальных учреждениях здравоохранения в автономном округе, учитывается также стаж работы по специальности, направлению подготовки в государственных образовательных организациях автономного округа и (или) муниципальных образовательных организациях в автономном округе.";

7) в части 5:

а) абзац второй признать утратившим силу;

б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска не позднее чем за две недели до начала отпуска.";

в) в абзаце пятом слова "Указанная выплата" заменить словами "Компенсационная выплата на оздоровление";

8) дополнить частью 6 следующего содержания:

"6. Порядок и размеры предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных частями 2, 4, 5 настоящей статьи, устанавливаются постановлением Правительства автономного округа.";

9) дополнить частью 7 следующего содержания:

"7. Меры социальной поддержки, предусмотренные частями 2, 4, 5 настоящей статьи, предоставляются за счет средств окружного бюджета.".