Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 29 сентября 2015 г. N 410
"Об утверждении Административного регламента муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования" по предоставлению государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе"
31 мая, 15 июля, 23 декабря 2016 г., 13 октября, 20 декабря 2017 г.
См. справку об административных регламентах исполнения муниципальных функций и административных регламентах предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления Ямало-Ненецкого автономного округа (г. Салехард)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 декабря 2007 года N 129-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе" Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования" по предоставлению государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Административный регламент).
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2. Начальнику департамента образования Администрации города Салехарда А.А. Даниляк, руководителям муниципальных образовательных организаций, директору муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования" и директору муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования" Е.С. Коневой обеспечить исполнение прилагаемого Административного регламента.
3. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" (Д.С. Фомин) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
4. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард и Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике И.М. Максимову.
Глава Администрации города |
И.Л. Кононенко |
Административный регламент
муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования" по предоставлению государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе"
(утв. постановлением Администрации г. Салехарда от 29 сентября 2015 г. N 410)
31 мая, 15 июля, 23 декабря 2016 г., 13 октября, 20 декабря 2017 г.
I. Общие положения
1.1. Административный регламент муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования" по предоставлению государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Административный регламент, государственная услуга) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" в целях повышения качества предоставления государственной услуги, и устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги.
1.2. Меры социальной поддержки работникам муниципальных образовательных организаций и муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе, включают в себя выплаты:
- единовременного пособия молодым специалистам;
- ежемесячного пособия молодым специалистам;
- единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости;
- компенсационной выплаты на оздоровление.
Круг заявителей
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в пункт 1.3 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
1.3. Заявителями на предоставление государственной услуги являются работники муниципальных образовательных организаций города Салехарда и муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования", замещающие должности, соответствующие наименованию должностей согласно перечню должностей педагогических работников, связанных с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, утвержденному постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2015 года N 1302-П.
Порядок информирования о предоставлении государственной услуги
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в пункт 1.4 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
1.4. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги:
1) государственная услуга предоставляется муниципальным казенным учреждением "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования" (далее - МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО") по выдаче результата предоставления услуги, в части:
- начисления и перечисления выплат: единовременных пособий молодым специалистам, ежемесячных пособий молодым специалистам, единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости и компенсационной выплаты на оздоровление (далее - выплата заявителю);
- разъяснения вопросов о начислении и перечислении выплаты заявителю, ответов на обращения (письменных и устных) заявителей, в порядке установленным в пункте 1.5 настоящего Административного регламента.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Пункт 1.3"
МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО" расположено по адресу: улица Ямальская, дом 30, город Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, 629008, контактный телефон: 8 (34922) 4-68-02.
Е-mail:fsmso@slh.yanao.ru
График приёма заявителей специалистами централизованной бухгалтерии МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО": понедельник - пятница с 14.00 до 17.00.
Муниципальными образовательными организациями города Салехарда (далее - МОО) и муниципальным казенным учреждением "Методический центр развития образования" (далее - МКУ "Методический центр развития образования"), входящими в систему образования муниципального образования город Салехард, расположенными по адресам, указанным в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту, в части:
- приема и рассмотрений заявлений и документов для назначения выплат;
- издания приказов о предоставлении мер социальной поддержки, ознакомления работников под подпись с приказами о предоставлении мер социальной поддержки или уведомлениями об отказе в предоставлении услуги;
- передачи заявлений и документов в МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО" для начисления и перечисления выплаты заявителю;
- разъяснения вопросов заявителей о предоставлении государственной услуги, ответов на обращения (письменных и устных) заявителей, в порядке установленным в пункте 1.5 настоящего Административного регламента.
График приёма заявителей работниками МОО, МКУ "Методический центр развития образования":
понедельник - пятница 08.30 - 17.00;
перерыв 12.30 - 14.00;
выходные дни суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни.
В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, установленному статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, график работы изменяется - продолжительность рабочего дня уменьшается на один час.
2) информация о государственной услуге, процедуре ее предоставления предоставляется:
- работниками МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО и МКУ "Методический центр развития образования";
- с использованием средств телефонной связи по контактным телефонам, указанным в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту;
- при письменном обращении заявителя, включая обращение по информационно-телекоммуникационной сети Интернет (по электронным адресам, указанным в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту);
- посредством размещения информации в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет), а также на официальных Интернет-сайтах муниципального образования город Салехард (http://www.salekhard.org) МОО, МКУ "Методический центр развития образования" и в государственной информационной системе Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа (http://www.pgu-yamal.ru) и (или) Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru);
- посредством размещения информационных материалов на стендах в помещениях МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО и МКУ "Методический центр развития образования";
- посредством публикаций в средствах массовой информации.
Информация о процедуре предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно;
3) для получения информации о государственной услуге, процедуре ее предоставления, ходе предоставления государственной услуги заинтересованные лица вправе обращаться:
- в устной форме лично или по телефону к работникам МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО и МКУ "Методический центр развития образования";
- в письменной форме лично или почтой в адрес МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО и МКУ "Методический центр развития образования";
- в письменной форме по адресам электронной почты МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО и МКУ "Методический центр развития образования" (приложении N 1 к настоящему Административному регламенту).
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в пункт 1.5 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
1.5. Информирование заявителей проводится в двух формах: устной и письменной.
При ответах на телефонные звонки и обращения заявителей лично в приемные часы работники МОО, МКУ "Методический центр развития образования" подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании МОО, МКУ "Методический центр развития образования", в который поступил звонок, и фамилии работника, принявшего телефонный звонок.
При невозможности работника, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы обратившемуся лицу сообщается телефонный номер, по которому можно получить интересующую его информацию.
Устное информирование обратившегося лица осуществляется не более 15 минут.
В случае если для подготовки ответа требуется продолжительное время, работник, осуществляющий устное информирование, предлагает направить обращение о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги либо назначает другое удобное для заинтересованного лица время для устного информирования.
Письменное информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется при получении обращения заинтересованного лица о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги.
Ответ на обращение дается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения в МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
Работники МОО, МКУ "Методический центр развития образования", ответственные за рассмотрение обращения, обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, готовят письменный ответ по существу поставленных вопросов.
Ответ на обращение, содержащий фамилию и номер телефона исполнителя, подписывается руководителем МОО, МКУ "Методический центр развития образования" либо уполномоченным им лицом и направляется по почтовому адресу, указанному в обращении.
Обращение, поступившее в МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" в форме электронного документа, рассматривается в порядке, установленном в настоящем пункте. Ответ на обращение, поступившее в МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.
В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме либо направить указанные документы и материалы или их копии в письменной форме.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
II. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Наименование государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе".
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в пункт 2.2 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2.2. Государственная услуга предоставляется непосредственно:
2.2.1. МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", в части:
- начисления и перечисления выплат: единовременных пособий молодым специалистам, ежемесячных пособий молодым специалистам, единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости и компенсационной выплаты на оздоровление (далее - выплата заявителю);
- разъяснения вопросов о начислении и перечислении выплаты заявителю, ответов на обращения (письменных и устных) заявителей, в порядке, установленном в пункте 1.5 настоящего Административного регламента.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2016 г. N 760 в подпункт 2.2.2 пункта 2.2 настоящего Регламента внесены изменения
2.2.2. С участием МОО, МКУ "Методический центр развития образования", в части:
- приема и рассмотрений заявлений и документов для назначения выплат;
- издания приказов о предоставлении мер социальной поддержки, ознакомления работников под подпись с приказами о предоставлении мер социальной поддержки или уведомлениями об отказе в предоставлении услуги;
- передачи заявлений и документов в МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО" для начисления и перечисления выплаты заявителю;
- разъяснения вопросов заявителей о предоставлении государственной услуги, ответов на обращения (письменных и устных) заявителей, в порядке, установленном в пункте 1.5 настоящего Административного регламента.
Работники МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО и МКУ "Методический центр развития образования" не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации.
Результат предоставления государственной услуги
2.3. Результатами предоставления государственной услуги являются:
1. выдача заявителю уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги
2. выплата заявителю:
- единовременного пособия молодым специалистам;
- ежемесячного пособия молодым специалистам;
- единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости;
- компенсационной выплаты на оздоровление.
Срок предоставления государственной услуги
2.4. Государственная услуга предоставляется в срок не более 30 рабочих дней с даты регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.
Правовые основания для предоставления государственной услуги
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в пункт 2.5 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2.5. Правовыми основаниями для предоставления государственной услуги являются:
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Российская газета, 25 декабря 1993 года, N 237).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (Российская газета, 31 декабря 2001 года, N 256; Парламентская газета, 05 января 2002 года, N 2-5; Собрание законодательства Российской Федерации, 07 января 2002 года, N 1 (ч. 1), ст. 3).
3. Федеральный закон от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 06 октября 2003 года, N 40, ст. 3822, Парламентская газета, 08 октября 2003 года, N 186; Российская газета, 08 октября 2003 года, N 202).
4. Федеральный закон от 02 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Российская газета, 05 мая 2006 года, N 95; Собрание законодательства Российской Федерации, 08 мая 2006 года, N 19, ст. 2060; Парламентская газета, 11 мая 2006 года, N 70-71).
5. Федеральный закон от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Российская газета, 30 июля 2010 года, N 168; Собрание законодательства Российской Федерации, 02 августа 2010 года, N 31, ст. 4179).
6. Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Российская газета, 31 декабря 2012 года, N 303; Собрание законодательства Российской Федерации, 31 декабря 2012 года, N 53 (ч. 1), ст. 7598).
7. Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 декабря 2007 года N 129-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе" (опубликован в изданиях "Ведомости Государственной Думы Ямало-ненецкого автономного округа", декабрь, 2007, N 10/1, "Красный Север", спецвыпуск 20 декабря 2007 года, N 121, 121А,).
8. Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" (опубликован в издании "Красный Север", спецвыпуск 05 июля 2013 года, N 38/1).
9. Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 октября 2012 года N 911-П "О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг Ямало-Ненецкого автономного округа" (опубликован в издании "Красный Север", спецвыпуск 09 ноября 2012 года N 91).
10. Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2015 года N 1302-П "О предоставлении мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа" (опубликован в издании "Красный Север", спецвыпуск от 31 декабря 2015 года N 103).
11. Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 февраля 2014 года N 124-П "О реестре государственных услуг Ямало-Ненецкого автономного округа" (опубликован в издании "Красный Север", спецвыпуск 21 февраля 2014 года N 9/3).
Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в пункт 2.6 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2.6. Для получения государственной услуги заявитель представляет следующие документы:
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2016 г. N 760 в подпункт 2.6.1 пункта 2.6 настоящего Регламента внесены изменения
2.6.1. В части выплаты единовременного пособия молодым специалистам:
1) заявление (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту).
2) справку с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия (справка не представляется молодым специалистом, впервые поступающим на работу в муниципальную образовательную организацию).
Заявление направляется молодым специалистом руководителю МОО, МКУ "Методический центр развития образования" по истечении трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в МОО, МКУ "Методический центр развития образования" на должности педагогических работников, соответствующие полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2016 г. N 760 в подпункт 2.6.2 пункта 2.6 настоящего Регламента внесены изменения
2.6.2. В части выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам заявитель представляет:
1) заявление (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту).
2) справку с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия (справка не представляется молодым специалистом, впервые поступающим на работу в МОО).
Абзац четвертый утратил силу.
Заявление направляется молодым специалистом руководителю МОО, МКУ "Методический центр развития образования" в любое время после возникновения права на ежемесячное пособие, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в муниципальную образовательную организацию на должности педагогических работников, соответствующие полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей.
2.6.3. В части выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости заявитель представляет:
1) заявление (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту);
2) справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую назначение работнику страховой пенсии по старости;
3) справку с предыдущего места работы (государственного учреждения автономного округа или муниципального учреждения в автономном округе) о неполучении единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.
2.6.4. В части компенсационной выплаты на оздоровление заявитель представляет:
1) заявление (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту);
2) справку с прежнего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление. Справка представляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее, чем за две недели до начала отпуска.
Абзац четвертый исключен с 1 января 2016 г.
2.7. Представленные документы должны соответствовать следующим требованиям:
1) текст документа написан разборчиво от руки или при помощи средств электронно-вычислительной техники;
2) фамилия, имя и отчество заявителя, его место жительства (место нахождения), телефоны написаны полностью, без сокращений;
3) в документах отсутствуют неоговоренные исправления;
4) документы не исполнены карандашом.
Работники МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" не вправе требовать от заявителя представления документов, не указанных в перечне документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
2.8. Основания для отказа в приеме документов отсутствуют.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в пункт 2.9 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2.9. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
2.9.1 Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия заявителю являются:
- несоответствие заявителя требованиям, установленным частью 1 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе";
- непредставление справки с предыдущего места работы (государственного учреждения автономного округа или муниципального учреждения в автономном округе) о неполучении единовременного пособия молодым специалистом;
- подача заявления и документов руководителю МОО, МКУ "Методический центр развития образования" вне периода, указанного в абзаце четвёртом подпункта 2.6.1 пункта 2.6 настоящего Административного регламента;
2.9.2. Основаниями для отказа в выплате ежемесячного пособия заявителю являются:
- несоответствие установленным частью 1 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;
- непредставление справки с предыдущего места работы (государственного учреждения автономного округа или муниципального учреждения в автономном округе) о неполучении ежемесячного пособия молодым специалистом;
- подача заявления и документов руководителю МОО, МКУ "Методический центр развития образования" вне периода, указанного в абзаце пятом подпункта 2.6.2 пункта 2.6 настоящего Административного регламента;
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2016 г. N 760 в подпункт 2.9.3 пункта 2.9 настоящего Регламента внесены изменения
2.9.3. Основаниями для отказа заявителю в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости являются:
- несоответствие установленным частью 2 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к работникам;";
- непредставление справки с предыдущего места работы (государственного учреждения автономного округа или муниципального учреждения в автономном округе) о неполучении единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости;
Подпункт 2.9.4 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2017 г. N 2689
2.9.4 основаниями для отказа в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление являются:
- непредставление справки с прежнего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление;
- отсутствие у работника права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно;
2.9.5 представленные заявителем документы, указанные в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, содержат недостоверные сведения или не соответствуют требованиям, предъявляемым к документам, установленным пунктом 2.7 настоящего Административного регламента.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в пункт 2.10 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2.10. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют, за исключением основания приостановления выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту, установленного в подпункте 2.10.1 настоящего пункта. Основание для возобновления выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту указано в подпункте 2.10.2 настоящего пункта..
2.10.1. Основанием для приостановления выплаты ежемесячного пособия заявителю является заявление молодого специалиста о приостановлении выплаты ежемесячного пособия. На основании заявления молодого специалиста выплата ежемесячного пособия молодому специалисту приостанавливается с месяца, следующего за месяцем написания заявления молодым специалистом о предоставлении отпуска по беременности и родам, либо о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо об увольнении в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования или заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу.
2.10.2. Основанием для возобновления выплаты ежемесячного пособия заявителю является заявление молодого специалиста о возобновлении выплаты ежемесячного пособия.
На основании заявления молодого специалиста выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется с месяца, следующего за месяцем, когда молодой специалист приступил к работе после отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом срок предоставления ежемесячного пособия продлевается на период времени нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.
На основании заявления молодого специалиста выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется с месяца, следующего за месяцем, когда молодой специалист не позднее трех месяцев после окончания военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы приступил к работе по трудовому договору на неопределенный срок в государственную образовательную организацию автономного округа или муниципальную образовательную организацию в автономном округе на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, из которой молодой специалист был уволен в связи с указанными обстоятельствами, либо в другую государственную образовательную организацию автономного округа или муниципальную образовательную организацию в автономном округе на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, в которой предоставляется аналогичная мера социальной поддержки, при этом срок предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту продлевается на период времени прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.
Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги
2.11. Государственная услуга предоставляется без предоставления необходимых и обязательных услуг.
Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги
2.12. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата государственной услуги
2.13. Максимальное время ожидания в очереди при подаче документов составляет 15 минут, максимальная продолжительность приема у специалиста, осуществляющего приём документов, составляет 10 минут.
2.13.1. Максимальное время ожидания в очереди при получении результата предоставления государственной услуги составляет 15 минут.
Срок и порядок регистрации обращения заявителя о предоставлении государственной услуги
2.14. Документы, указанные в пункте 2.6 настоящего Административного регламента, регистрируются в день их поступления в МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
Процедура регистрации заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется в порядке, предусмотренном пунктом 3.4 настоящего Административного регламента.
Требования к помещениям предоставления государственной услуги
Пункт 2.15 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2017 г. N 2689
2.15. Требования к помещениям предоставления государственной услуги:
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2016 г. N 760 в подпункт 1 пункта 2.15 настоящего Регламента внесены изменения
1) требования к прилегающей территории:
- оборудуются места для парковки автотранспортных средств;
- на стоянке должно быть не менее 10% мест (но не менее одного места) для парковки специальных транспортных средств инвалидов, которые не должны занимать иные транспортные средства;
- доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным;
- входы в помещения для приема заявителей оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, использующих кресла-коляски;
- обеспечивается возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположены объекты социальной, инженерной и транспортной инфраструктур, входа в такие объекты и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;
2) требования к местам приема заявителей:
- служебные кабинеты специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги, в которых осуществляется прием заявителей, должны быть оборудованы вывесками с указанием номера кабинета и фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности работника, ведущего прием, продублированной рельефно-точечным шрифтом Брайля, а также обеспечивается допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;
- места для приема заявителей оборудуются стульями и столами, оснащаются канцелярскими принадлежностями для обеспечения возможности оформления документов с учетом обеспечения свободного доступа к ним инвалидов (включая инвалидов использующих кресла - коляски и собак проводников);
работники, ведущие прием, обеспечивают
- сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения и оказания им помощи, в том числе в оформлении необходимых документов (заявлений);
- допуск в служебные кабинеты собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, который определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, а также обеспечивается допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;
3) требования к местам для ожидания:
- места для ожидания в очереди оборудуются стульями и (или) кресельными секциями;
- места для ожидания находятся в холле или ином специально приспособленном помещении с учетом обеспечения свободного доступа к ним инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак - проводников);
- в здании, где организуется прием заявителей, предусматриваются места общественного пользования (туалеты) и места для хранения верхней одежды, с учетом обеспечения свободного доступа к ним инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак - проводников);
- в здание, где организуется прием заявителей, обеспечивается допуск собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, который определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;
4) требования к местам для информирования заявителей:
- надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам (муниципального учреждения) и муниципальной услуге, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения муниципальной услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;
- информационный стенд, столы размещаются в местах, обеспечивающих беспрепятственный доступ к ним, с учетом обеспечения беспрепятственного доступа к ним инвалидов с учетом ограничений их жизнедеятельности (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников).
2.15.1. Для инвалидов обеспечиваются:
- условия беспрепятственного доступа к МОО, МКУ "Методический центр развития образования", МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", в которых предоставляется услуга, и к предоставляемым в них услугам;
- возможность передвижения по территории при сопровождении работников, предоставляющих услуги, входа в здания и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски и при необходимости с помощью работников, предоставляющих государственную услугу;
- сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения и оказания им помощи в зданиях;
- надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к МОО, МКУ "Методический центр развития образования", МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", в которых предоставляется услуга, и к услугам с учетом ограничений их жизнедеятельности;
- оказание работниками МОО, МКУ "Методический центр развития образования", МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО" иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению услуг и использованию объектов наравне с другими лицами.
Подпункт 2.15.2 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2017 г. N 2689
2.15.2. В случаях если здания МОО, МКУ "Методический центр развития образования", МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО" невозможно полностью приспособить с учетом потребностей инвалидов, руководителями организаций, принимаются согласованные с одним из общественных объединений инвалидов, осуществляющих свою деятельность на территории города Салехарда, меры для обеспечения доступа инвалидов к месту предоставления услуги, либо, когда это возможно, обеспечивается предоставление необходимых услуг по месту жительства инвалида.
Показатели доступности и качества государственной услуги
2.16. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Нормативное значение показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Показатели результативности оказания государственной услуги |
||
1.1. |
Доля заявителей, получивших государственную услугу с нарушением установленного срока предоставления государственной услуги, от общего количества заявителей |
% |
0 |
2. |
Показатели, характеризующие информационную доступность государственной услуги |
||
2.1. |
Наличие полной и достоверной, доступной для заявителя информации о содержании государственной услуги, способах, порядке и условиях ее получения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на официальном Интернет-сайте департамента образования, на Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа (http://www.pgu-yamal.ru) и (или) Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru) |
да/нет |
да |
3. |
Показатели, характеризующие качество обслуживания и безопасность |
||
3.1. |
Количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги |
штук |
0 |
3.2. |
Наличие помещений, оборудования и оснащения, отвечающих требованиям настоящего Административного регламента (места ожидания, места для заполнения заявителями документов и предоставления государственной услуги, места парковки автотранспорта, места общего пользования) |
да/нет |
да |
3.3. |
Транспортная доступность государственной услуги - близость остановок общественного транспорта |
да/нет |
да |
3.4. |
Обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга |
да/нет |
да |
4. |
Показатели, характеризующие профессиональную подготовленность специалистов отдела, предоставляющих государственную услугу |
||
4.1. |
Укомплектованность квалифицированными кадрами по штатному расписанию |
% |
не менее 95 |
5. |
Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность |
||
5.1. |
Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги: при подаче заявления о предоставлении государственной услуги |
раз/мин. |
1/15 |
6. |
Возможность получения информации о ходе предоставления государственных услуг, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий |
||
6.1. |
Возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий |
да/нет |
да |
7. |
Иные показатели |
||
7.1. |
Полнота выполнения процедур, необходимых для предоставления государственной услуги |
% |
100 |
7.2. |
Обеспечение обратной связи заявителя с исполнителем государственной услуги (фактическое наличие средств обратной связи (книга обращений, телефон, электронная почта) |
да/нет |
да |
7.3. |
Количество обращений по видам обратной связи |
штук |
0 |
7.4. |
Факты разрешения жалоб и конфликтов в процессе оказания государственной услуги |
да/нет |
да |
Иные требования к предоставлению государственной услуги
2.17. Иные требования к предоставлению государственной услуги отсутствуют.
III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения
3.1. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приводится в приложении N 3 к настоящему Административному регламенту.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в пункт 3.2 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
3.2. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
- принятие и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги;
- рассмотрение заявления, приложенных документов и принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги;
- оформление результата предоставления государственной услуги;
- выдача заявителю результата предоставления государственной услуги;
- приостановление выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту;
- возобновление выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту.
Принятие и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги
3.3. Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя в МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
3.4. Работник, ответственный за прием документов:
1) проверяет:
- наличие документов, установленных пунктом 2.6 настоящего Административного регламента;
- соответствие предоставленных документов требованиям, установленным пунктом 2.7 настоящего Административного регламента;
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 в подпункт 2 пункта 3.4 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2) регистрирует заявление в день его предоставления в МОО, МКУ "Методический центр развития образования" в соответствии с установленными в МОО, МКУ "Методический центр развития образования" правилами делопроизводства;
3) сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.
Критериями для принятия решения о предоставлении государственной услуги являются соответствие прилагаемых документов пункту 2.6 настоящего Административного регламента и их соответствие требованиям, установленным пунктом 2.7 настоящего Административного регламента.
Результат административной процедуры - принятие и регистрация заявления.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2016 г. N 760 в пункт 3.5 настоящего Регламента внесены изменения
3.5. Работник, ответственный за прием документов передает зарегистрированное заявление, приложенные документы для дальнейшего рассмотрения и принятия решения о предоставлении государственной услуги руководителю МОО или МКУ "Методический центр развития образования", уполномоченным на рассмотрение обращения заявителя, принятых документов в течение 1 рабочего дня с даты регистрации заявления.
Продолжительность административной процедуры составляет не более 1 рабочего дня.
Рассмотрение заявления, приложенных документов и принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2016 г. N 760 в пункт 3.6 настоящего Регламента внесены изменения
3.6. Основанием для начала административной процедуры рассмотрение заявления, приложенных документов и принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги, является получение руководителем МОО, МКУ "Методический центр развития образования", уполномоченным на рассмотрение обращения заявителя, принятых документов.
При получении обращения заявителя руководитель МОО, МКУ "Методический центр развития образования", ответственный за рассмотрение обращения заявителя:
1) устанавливает предмет обращения заявителя;
2) устанавливает наличие полномочий МОО, МКУ "Методический центр развития образования" по рассмотрению обращения заявителя;
3) устанавливает, наличие (отсутствие) оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.
В случае если предоставление запрашиваемой государственной услуги входит в полномочия МОО, МКУ "Методический центр развития образования" и отсутствуют определенные пунктом 2.9 настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, работник, ответственный за рассмотрение обращения заявителя, принимает решение о предоставлении государственной услуги.
В случае если имеются определенные пунктом 2.9 настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, руководитель МОО, МКУ "Методический центр развития образования", ответственный за рассмотрение обращения заявителя, принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги.
Критериями для принятия решения являются:
- соответствие предмета обращения заявителя предоставляемой государственной услуге;
- наличие полномочий МОО, МКУ "Методический центр развития образования" на рассмотрение обращений заявителя;
- наличие (отсутствие) оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.
Результатом административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги.
Продолжительность административной процедуры составляет - 3 рабочих дня со дня регистрации заявления в МОО, МКУ "Методический центр развития образования..
4) устанавливает наличие (отсутствие) оснований для приостановления или возобновления предоставления государственной услуги.
Оформление результата предоставления государственной услуги
3.7. Основанием для начала исполнения административной процедуры оформление результата предоставления государственной услуги, является принятое решение о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги.
В случае если предоставление запрашиваемой государственной услуги входит в полномочия МОО, МКУ "Методический центр развития образования" и отсутствуют определенные пунктом 2.9 настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, работник, ответственный за рассмотрение обращения заявителя, готовит проект соответствующего приказа МОО, МКУ "Методический центр развития образования" (далее - приказ о предоставлении государственной услуги), и передает на подпись руководителю МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
Приказ о предоставлении государственной услуги подписывается руководителем МОО, МКУ "Методический центр развития образования", или иным уполномоченным должностным лицом.
Подготовка проекта приказа о предоставлении государственной услуги составляет не более 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в МОО, МКУ "Методический центр развития образования", за исключением приказа о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление, подготовка которого составляет не более 3 рабочих дней с момента регистрации заявления в МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
Подписанный руководителем МОО, МКУ "Методический центр развития образования" приказ о предоставлении государственной услуги, который регистрируется в соответствии с установленными в МОО, МКУ "Методический центр развития образования" правилами делопроизводства.
3.8. Работник, ответственный за подготовку уведомления, представляет уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги на подпись руководителю МОО, МКУ "Методический центр развития образования", которое регистрируется в соответствии с установленными в МОО, МКУ "Методический центр развития образования" правилами делопроизводства.
Результатом административной процедуры является приказ о предоставлении государственной услуги или уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги.
Продолжительность административной процедуры оформления уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги составляет не более 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
Выдача заявителю результата предоставления государственной услуги
3.9. Основанием для начала административной процедуры выдачи заявителю результата предоставления государственной услуги либо отказа в предоставлении государственной услуги является подписанный руководителем МОО, МКУ "Методический центр развития образования" приказ о предоставлении государственной услуги либо уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги и поступление его работнику, ответственному за выдачу документов.
Критерием для принятия решения является подписание руководителем МОО, МКУ "Методический центр развития образования" приказа о предоставлении государственной услуги или представления уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги работнику.
Приказ о предоставлении государственной услуги объявляется под подпись работнику в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги направляется заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в МОО, МКУ "Методический центр развития образования", за исключением оформления уведомления об отказе в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление, которое представляется работнику в течение 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
3.10. Заверенная копия приказа МОО, МКУ "Методический центр развития образования" в течение 1 рабочего дня направляется работником, ответственным за делопроизводство, в МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования", для осуществления соответствующих выплат.
Копия приказа МОО, МКУ "Методический центр развития образования", уведомления вместе с оригиналами документов, предоставленных заявителем, остаются на хранении в МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
Выплаты заявителям осуществляются в сроки:
- выплата единовременного пособия молодым специалистам осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления молодым специалистом;
- выплата ежемесячного пособия молодому специалисту осуществляется с месяца, в котором издан приказ работодателя об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту;
- выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления работником;
- компенсационная выплата на оздоровление работникам предоставляется не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 раздел II настоящего Регламента дополнен подразделом, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Приостановление выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту
3.11. Основанием для начала административной процедуры приостановления выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту является личное обращение заявителя в МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
3.12. Работник, ответственный за прием документов:
1) проверяет наличие оснований для приостановления предоставления государственной услуги;
2) регистрирует заявление в соответствии с установленными в МОО, МКУ "Методический центр развития образования" правилами делопроизводства;
3) сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления;
4) передает заявление о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту на подпись руководителю МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
Руководитель МОО, МКУ "Методический центр развития образования" при принятии решения о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту делает соответствующую визу на заявлении о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту и направляет в отдел кадров МОО, МКУ "Методический центр развития образования" для подготовки проекта приказа о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту.
Срок издания приказа о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту составляет 3 рабочих дня с даты регистрации заявления в МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
Приказ о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту подписывается руководителем МОО, МКУ "Методический центр развития образования", или иным уполномоченным должностным лицом.
Приказ о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту объявляется молодому специалисту под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа.
Критериями для принятия решения являются:
- наличие полномочий МОО, МКУ "Методический центр развития образования" на рассмотрение заявления о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту;
- наличие (отсутствие) оснований для приостановления предоставления государственной услуги.
Результатом административной процедуры является приостановление выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту.
Способом фиксации результата административной процедуры является подписание руководителем МОО, МКУ "Методический центр развития образования" приказа о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту.
Продолжительность административной процедуры составляет - 3 рабочих дня.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 раздел II настоящего Регламента дополнен подразделом, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Возобновление выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту
3.13. Основанием для начала административной процедуры возобновления выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту является личное обращение заявителя в МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
3.14. Работник, ответственный за прием документов:
1) проверяет наличие оснований для возобновления выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту;
2) регистрирует заявление в соответствии с установленными в МОО, МКУ "Методический центр развития образования" правилами делопроизводства;
3) сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления;
4) передает заявление о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту на подпись руководителю МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
Руководитель МОО, МКУ "Методический центр развития образования" при принятии решения о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту делает соответствующую визу на заявлении о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту и направляет заявление о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту в отдел кадров МОО, МКУ "Методический центр развития образования" для подготовки проекта приказа о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту.
Срок издания приказа о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту составляет 3 рабочих дня с даты регистрации заявления в МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
Приказ о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту подписывается руководителем МОО, МКУ "Методический центр развития образования", или иным уполномоченным должностным лицом.
Приказ о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту объявляется молодому специалисту под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа.
Критериями для принятия решения являются:
- наличие полномочий МОО, МКУ "Методический центр развития образования" на рассмотрение заявления о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту;
- наличие (отсутствие) оснований для возобновления выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту.
Результатом административной процедуры является возобновление выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту.
Способом фиксации результата административной процедуры является подписание руководителем МОО, МКУ "Методический центр развития образования" приказа о возобновления выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту.
Продолжительность административной процедуры составляет - 3 рабочих дня.
IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента
Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением положений Административного регламента
4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности административных действий, определенных настоящим Административным регламентом, и принятием в ходе предоставления государственной услуги решений осуществляет руководитель МОО, МКУ "Методический центр развития образования" или заместители руководителей, курирующих предоставление государственных и муниципальных услуг.
Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги
4.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и установление нарушений прав заявителей, принятие решений об устранении соответствующих нарушений.
Проверки могут быть плановыми, на основании планов работы МОО, МКУ "Методический центр развития образования", либо внеплановыми, проводимыми, в том числе, по жалобе заявителей на своевременность, полноту и качество предоставления государственной услуги.
Решение о проведении внеплановой проверки принимает руководитель МОО, МКУ "Методический центр развития образования" или уполномоченное им должностное лицо.
Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению.
Ответственность работников МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги
4.3. По результатам проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги в случае выявления нарушений виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций
4.4. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности МОО, МКУ "Методический центр развития образования" при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения государственной услуги.
V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", предоставляющих государственную услугу, а также должностных лиц, и иных работников
5.1. Заявитель вправе обжаловать решения и действия (бездействие) МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", их должностных лиц и иных работников в досудебном (внесудебном) порядке.
5.2. Жалоба подается в МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде.
5.3. Жалоба должна содержать:
а) наименование МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", должностного лица и иных работников, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
б) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) МОО, МКУ "Методический центр развития образования", их должностных лиц и иных работников;
г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" и их должностных лиц и иных работников. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.4. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц).
5.5. Прием жалоб в письменной форме осуществляется МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется).
Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственной услуги.
Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.
В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. Жалоба в электронном виде может быть подана заявителем посредством официальных сайтов МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5.7. При подаче жалобы в электронном виде документ, указанный в пункте 5.4 настоящего раздела, может быть представлен в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 пункт 5.8 настоящего Регламента изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
5.8. Жалоба рассматривается МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", предоставляющими государственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий (бездействия) МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", их должностных лиц и иных работников.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 настоящий Регламент дополнен пунктом 5.9, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
5.9. В случае если обжалуются решения руководителя МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", жалоба подается в департамент образования, регистрируется в день ее поступления и не позднее следующего рабочего дня направляется для рассмотрения в соответствии с требованиями настоящего раздела начальнику департамента образования либо лицу, его замещающему.
В случае если принятие решения по жалобе не входит в компетенцию МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации жалоба направляется в уполномоченный на ее рассмотрение орган, о чем МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" в письменной форме информируют заявителя.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.
5.10. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
а) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
б) нарушение срока предоставления государственной услуги;
в) требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
г) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
е) требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
ж) отказ МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" и их должностных лиц в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.11. В МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:
а) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего раздела;
б) направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган в соответствии с пунктом 5.9 настоящего раздела.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Пункт 5.9 настоящего Административного регламента отсутствует
5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 2.12 Закона автономного округа от 16 декабря 2004 года N 81-ЗАО "Об административных правонарушениях", или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.
5.13. МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" обеспечивают:
а) оснащение мест приема жалоб;
б) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", должностных лиц, иных работников посредством размещения информации на стендах в месте предоставления государственной услуги, на их официальных Интернет-сайтах, на Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа, и (или) на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru);
в) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", должностных лиц и иных работников, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.
Заявитель имеет право получать всю необходимую информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы.
5.14. Жалоба, поступившая в МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", их должностных лиц в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
5.15. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении. Указанное решение принимается в форме акта МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
При удовлетворении жалобы МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Пункт 5.16 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2017 г. N 2689
5.16. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме, а по желанию заявителя - в электронной форме.
5.17. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
а) наименование МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования", рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
в) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или наименование заявителя;
г) основания для принятия решения по жалобе;
д) принятое по жалобе решение;
е) в случае если жалоба признана обоснованной - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.18. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования".
5.19. МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
5.20. МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.
5.21. МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО", МОО, МКУ "Методический центр развития образования" оставляют жалобу без ответа в следующих случаях:
а) в жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
б) текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
5.22. В случае несогласия с решением, принятым по результатам рассмотрения жалобы, заявитель имеет право обжаловать его в департаменте образования Ямало-Ненецкого автономного округа и в суде в порядке и сроке, установленные законодательством Российской Федерации.
Приложение 1 изменено. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2017 г. N 2689
Приложение N 1
к Административному регламенту
муниципального казенного учреждения
"Дирекция по финансовому сопровождению
муниципальной системы образования" по
предоставлению государственной услуги
"Предоставление мер социальной поддержки
работникам муниципальных организаций,
входящих в систему образования
в Ямало-Ненецком автономном округе"
Информация
о месте нахождения, Интернет - сайтах, электронных адресах, телефонах муниципальных образовательных организаций города Салехарда и МКУ "Методический центр развития образования"
31 мая, 23 декабря 2016 г., 13 октября, 20 декабря 2017 г.
Приложение N 2
к Административному регламенту
муниципального казенного учреждения
"Дирекция по финансовому сопровождению
муниципальной системы образования" по
предоставлению государственной услуги
"Предоставление мер социальной поддержки
работникам муниципальных организаций,
входящих в систему образования
в Ямало-Ненецком автономном округе"
Директору (заведующему)____________________
___________________________________________
(наименование образовательной организации)
___________________________________________
(ФИО руководителя)
от ________________________________________
(ФИО заявителя)
___________________________________________
(занимаемая должность)
___________________________________________
(серия и номер паспорта, место и дата
___________________________________________
выдачи, контактный телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне меру (меры) социальной поддержки в виде:
_________________________________________________________________________
(выплаты единовременного пособия молодым специалистам, выплаты
_________________________________________________________________________
ежемесячного пособия молодым специалистам, выплаты
_________________________________________________________________________
единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости,
_________________________________________________________________________
предоставления компенсационной выплаты на оздоровление)
Приложение:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________;
3) _____________________________________________________________________.
"___" ____________ 20 ___ г. _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226 настоящее приложение изложено в новой редакции. вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Приложение N 3
к Административному регламенту
муниципального казенного учреждения
"Дирекция по финансовому сопровождению
муниципальной системы образования" по
предоставлению государственной услуги
"Предоставление мер социальной поддержки
работникам муниципальных организаций,
входящих в систему образования
в Ямало-Ненецком автономном округе"
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе"
31 мая 2016 г.
Принятие и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги |
Рассмотрение заявления, приложенных документов и принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги |
Оформление результата предоставления государственной услуги |
Выдача заявителю результата предоставления государственной услуги |
/----------------------------------\ /------------------------------\
| Издание приказа о предоставлении | | Уведомление об отказе в |
| государственной услуги и | |предоставлении государственной|
|ознакомление работника под подпись| | услуги |
\----------------------------------/ \------------------------------/
Приостановление выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту |
Принятие и регистрация заявления о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту |
Издание приказа о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту и ознакомление работника под подпись |
Возобновление выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту |
Принятие и регистрация заявления о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту |
Издание приказа о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту, и ознакомление работника под подпись" |
Приложение N 4
к Административному регламенту
муниципального казенного учреждения
"Дирекция по финансовому сопровождению
муниципальной системы образования" по
предоставлению государственной услуги
"Предоставление мер социальной поддержки
работникам муниципальных организаций,
входящих в систему образования
в Ямало-Ненецком автономном округе"
___________________________________
(ФИО заявителя)
___________________________________
(адрес проживания)
Уведомление
об отказе в предоставлении государственной услуги
Уважаемый(ая) ______________________________!
(ФИО)
По результатам рассмотрения Вашего заявления от "__" _____ 20 _ года
N ___________
о предоставлении государственной услуги _________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование государственной услуги)
_________________________________________________________________________
(наименование МОО или МКУ "Методический центр развития образования")
принято решение об отказе в предоставлении Вам государственной услуги, по
следующим основаниям ____________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
(мотивированный отказ)
"__" _____ 20 _ г. ___________ _________ _________________________
(должность) (подпись) (ФИО)
Уведомление
об отказе в предоставлении государственной услуги получил(а):
"__" _____ 20 _ г. ___________ _________ _________________________
(должность) (подпись) (ФИО заявителя)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 29 сентября 2015 г. N 410 "Об утверждении муниципальных образовательных организаций города Салехарда и муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования" по предоставлению государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе"
Текст постановления опубликован на официальном сайте г. Салехарда (www.salekhard.org) 29 сентября 2015 г.; в газете "Полярный круг" от 8 октября 2015 г., спецвыпуск N 41/1(1230)
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 8 августа 2019 г. N 1967 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 октября 2018 г. N 2391
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2018 г. N 1536
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 апреля 2018 г. N 802
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2017 г. N 2689
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2017 г. N 1937
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2016 г. N 760
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 июля 2016 г. N 314
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2016 г. N 226
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.