Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Администрации г. Салехард
от 12 мая 2015 г. N 216

Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Единая дежурно-диспетчерская служба
города Салехарда"

Порядок
исчисления стажа работы для установления коэффициента стажа работы

1.1. Коэффициент стажа работы устанавливается для всех работников, замещающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам категории "руководители", "специалисты" и "рабочие", в том числе принятым на работу по совместительству.

1.2. Коэффициент стажа работы не устанавливается сезонным и временным (до 2 месяцев) работникам.

1.3. В стаж работы для установления коэффициента стажа работы включаются:

- периоды работы работника в организациях авиалесоохраны, профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях по видам работ согласно статье 5 Федерального закона от 22 августа 1995 года N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей": поисково-спасательные, горноспасательные, газоспасательные, противофонтанные работы, а также аварийно-спасательные работы, связанные с тушением пожаров, работы по ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций и другие, перечень которых может быть дополнен решением Правительства Российской Федерации;

- период прохождения действительной срочной военной службы.

1.4. Для работников, замещающих должности "Инженер по обслуживанию связи и телекоммуникаций", "Оперативный дежурный", "Водитель", "Диспетчер системы 112" и "Капитан-механик" время работы в иных организациях, предприятиях и учреждениях по должности, соответствующей занимаемой должности в учреждении.

1.5. Периоды, засчитываемые в стаж для установления работнику коэффициента стажа работы, суммируются независимо от перерывов в работе.

1.6. Основанием для определения общего стажа работы для установления коэффициента стажа работы является трудовая книжка.

1.7. Для установления продолжительности трудовой деятельности работников в соответствующей отрасли по определенной должности в учреждении создается постоянно действующая комиссия.

1.8. Установление коэффициента стажа работы работнику оформляется приказом начальника учреждения на основании протокола заседания комиссии.".