Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Единая дежурно-диспетчерская служба
города Салехарда"
Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов и рабочих
N п/п |
Наименование коэффициента |
Основание для повышения величины базового оклада |
Повышающий коэффициент для категорий работников |
||
Руководители |
Специалисты |
Рабочие |
|||
1. |
К1 - коэффициент стажа работы |
Стаж работы более 15 лет |
0,30 |
0,30 |
0,30 |
Стаж работы от 10 до 15 лет |
0,20 |
0,20 |
0,20 |
||
Стаж работы от 5 до 10 лет |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
||
Стаж работы от 1 года до 5 лет |
0,10 |
0,10 |
0,10 |
||
2. |
К2 - коэффициент специфики работы |
Руководители 1 и 2 уровня |
0,40 |
- |
- |
Специалисты 1 уровня |
- |
0,40 |
- |
||
Специалисты 2 уровня |
|
0,30 |
|
||
Рабочие |
- |
- |
0,40 |
||
3. |
КЗ - коэффициент квалификации (при наличии квалификации, ученной степени, званий и наград) |
Доктор наук |
0,40 |
0,40 |
- |
Кандидат наук |
0,35 |
0,35 |
- |
||
Почетные звания и государственные награды РФ, СССР |
0,40 |
0,40 |
0,40 |
||
Ведомственные награды и знаки отличия в труде |
0,15 |
0,15 |
0,15 |
||
4. |
К4 - коэффициент уровня управления |
Руководитель 1 уровня |
1,50 |
- |
- |
Руководитель 2 уровня |
0,90 |
- |
- |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.