Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
Порядок
определения расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций на одного обучающего для расчёта норматива, в соответствии с которым осуществляется финансовое обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2015 г. N 1299-П)
28 сентября 2017 г.
1. Расходы на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций в расчете на одного обучающегося для расчета норматива, в соответствии с которым осуществляется финансовое обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях (далее - расходы на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций), по видам классов (s), по уровням общего образования (n), видам общеобразовательных организаций (v) и видам населённых пунктов (t) определяются по формуле:
,
где:
- расходы на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций по видам классов (s), по уровням общего образования (n), видам муниципальных общеобразовательных организаций (v) и видам населённых пунктов (t);
a - количество часов по федеральному базисному учебному плану и примерным учебным планам для общеобразовательных организаций Российской Федерации с учетом часов по федеральному государственному образовательному стандарту;
d - количество часов за ставку заработной платы. Для уровней общего образования 18 часов;
b - средневзвешенный должностной оклад педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций в городском поселении и сельском поселении в автономном округе, рассчитанный в соответствии с системой оплаты труда работников государственных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, утвержденной постановлением Правительства автономного округа;
- коэффициент увеличения фонда оплаты труда в связи с повышением педагогического стажа и квалификационных категорий для педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций применяется в размере 1,05;
1,25 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину выплат стимулирующего характера;
1,05 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину выплат компенсационного характера;
u - коэффициент соотношения оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, не осуществляющих образовательный процесс, работников муниципальных общеобразовательных организаций, замещающих инженерно-технические, административно-хозяйственные, производственные, учебно-вспомогательные должности и иные должности работников муниципальных общеобразовательных организаций, осуществляющих вспомогательные функции, к оплате труда учителей;
w - коэффициент удорожания стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги в зависимости от различных факторов, установленный согласно приложению к настоящему Порядку. Коэффициент учитывает повышенную стоимость стандартной (базовой) педагогической услуги от деления классов на подгруппы при изучении отдельных предметов, от ведения дополнительных учебных часов при организации обучения по форме экстерната, обучения на дому детей с ограниченными возможностями здоровья, от наличия групп продленного дня, кружков, секций;
- начисления на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций в i-м муниципальном районе, городском округе.
К расходам на начисления на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций в i-м муниципальном районе, городском округе относятся начисления по страховым взносам на обязательное медицинское страхование, страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами и иными федеральными нормативными правовыми актами;
13 - количество фондов оплаты труда с учетом премирования работников муниципальных общеобразовательных организаций к празднику "День учителя";
m - предельная наполняемость классов;
- районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера, установленные законодательством автономного округа в i-м муниципальном районе, городском округе.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 сентября 2017 г. N 1027-П пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции
2. При расчете расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций по видам классов (s), по уровням общего образования (n), видам муниципальных общеобразовательных организаций (v) и видам населенных пунктов (t) предусматриваются средства в размере месячной заработной платы для выплаты единовременной премии к профессиональному празднику "День учителя". Выплата единовременной премии осуществляется за счет средств окружного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели законом автономного округа об окружном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период в размере месячной заработной платы на основании приказа руководителя муниципальной общеобразовательной организации, частной общеобразовательной организации или индивидуального предпринимателя.
Право на получение единовременной премии к профессиональному празднику "День учителя" имеют работники, состоящие на дату издания приказа о премировании в трудовых отношениях с муниципальной общеобразовательной организацией в автономном округе, частной общеобразовательной организацией, в том числе с индивидуальным предпринимателем.
3. Расчет расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций осуществляется исходя из следующих показателей:
а) виды классов:
- общеобразовательные классы;
- общеобразовательные классы с реализацией федерального государственного образовательного стандарта;
- гимназические (лицейские) классы, классы с углубленным изучением отдельных предметов;
- гимназические (лицейские) классы, классы с углубленным изучением отдельных предметов с реализацией федерального государственного образовательного стандарта;
- специальные коррекционные классы;
б) уровни общего образования определяются в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
в) виды муниципальных общеобразовательных организаций:
- общеобразовательная организация;
- образовательная организация, имеющая интернат;
- общеобразовательные организации, реализующие адаптированные образовательные программы;
- вечерние (сменные) общеобразовательные организации;
г) предельная наполняемость классов:
25 человек в муниципальных общеобразовательных организациях городских населенных пунктов;
20 человек - в муниципальных общеобразовательных организациях сельских населенных пунктов;
9 человек - в муниципальных общеобразовательных организациях, реализующих адаптированные образовательные программы.
4. Коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину выплат стимулирующего характера устанавливается для муниципальных общеобразовательных организаций в размере 25% от суммы фонда должностных окладов педагогических работников;
коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину выплат компенсационного характера устанавливается для муниципальных общеобразовательных организаций в размере 5% от суммы фонда должностных окладов педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций.
5. Доля расходов на оплату труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, не осуществляющих образовательный процесс, работников муниципальных общеобразовательных организаций, замещающих инженерно-технические, административно-хозяйственные, производственные, учебно-вспомогательные должности и иные должности работников муниципальных общеобразовательных организаций, осуществляющих вспомогательные функции, устанавливается в процентах от фонда оплаты труда учителей в следующих размерах:
1) муниципальные общеобразовательные организации - 44, в том числе доля расходов на оплату труда педагогических работников, не осуществляющих образовательный процесс, - 20;
2) муниципальные общеобразовательные организации, имеющие интернат, - 98, в том числе доля расходов на оплату труда педагогических работников, не осуществляющих образовательный процесс, - 80;
3) муниципальные вечерние (сменные) общеобразовательные организации - 52, в том числе доля расходов на оплату труда педагогических работников, не осуществляющих образовательный процесс, - 40;
4) муниципальные общеобразовательные организации, реализующие адаптированные образовательные программы, - 100, в том числе доля расходов на оплату труда педагогических работников, не осуществляющих образовательный процесс, - 70.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.