Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2015 г. N 1309-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 апреля 2013 года N 254-П"

В целях совершенствования плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ямало-Ненецком автономном округе" на 2013 - 2018 годы, утверждённого постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 апреля 2013 года N 254-П, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 апреля 2013 года N 254-П "Об утверждении плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ямало-Ненецком автономном округе" на 2013 - 2018 годы".

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 апреля 2013 года N 254-П
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 декабря 2015 г. N 1309-П)

1. В наименовании слова "дорожная карта" заменить словами "дорожной карты".

2. Пункт 2 после слов "(Сидорова И.К.)" дополнить словами "и департаменту по науке и инновациям Ямало-Ненецкого автономного округа (Титовский А.Л.)".

3. В плане мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ямало-Ненецком автономном округе" на 2013 - 2018 годы*(1), утвержденном указанным постановлением:

3.1. наименование изложить в следующей редакции:

"План
мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ямало-Ненецком автономном округе" на 2013 - 2018 годы*(1), *(2)";

3.1.1. в сноске 1 слова "науки," исключить;

3.1.2. дополнить сноской 2 следующего содержания:

"*(2) Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".";

3.2. в разделе I:

3.2.1. в абзаце третьем подраздела 1 цифры "2016" заменить цифрами "2020";

3.2.2. подраздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

N п/п	Показатель	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Численность детей от 0 до 7 лет, в том числе	человек	56 113	57 031	56 966	56 165	55 298	54 507	53 874
2	От 1 до 7 лет	человек	47 203	48 224	48 855	48 172	47 380	46 705	46 189
3	От 0 до 3 лет	человек	24 693	24 986	24 948	24 253	23 510	23 344	23 153
4	Охват детей программами дошкольного образования
5	От 1 до 7 лет	процент	71	74,3	74	74,5	74,8	74,9	75
6	От 0 до 3 лет	процент	26,9	27,8	26,4	26,4	26,5	27,1	28
7	От 3 до 7 лет	процент	87,6	91,8	93	100	100	100	100
8	Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций (в государственных и муниципальных образовательных организациях)	человек	29 172	31 341	34 531	34 937	35 985	36 579	37 566
9	От 0 до 3 лет	человек	4 963	5 039	6 039	5 638	5 808	5 904	6 064
10	От 3 до 7 лет	человек	24 209	26 302	28 492	29 299	30 177	30 675	31 502
11	Очередность детей от 0 до 3 лет	человек	15 033	16 317	16 516	10 642	9 415	8 529	7 489
12	Очередность детей от 3 до 7 лет	человек	2 305	1 324	1 033	0	0	0	0
13	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процент	91,3	95,2	97	100	100	100	100
14	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС дошкольного образования	процент	0	0	15	60	100	100	100
15	Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе	человек	1 561	2 407	1 705	1 654	1 060	600	1 000
16	За счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания (в том числе кочевых и семейных группах)	человек	157	247	139	60	0	0	0
17	За счет расширения альтернативных форм дошкольного образования (корпоративные группы)	человек	70	20	25	0	310	0	0
18	За счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них	человек	1 334	2 140	1 541	1 594	750	600	1 000
19	Строительство новых зданий (в том числе приобретение зданий, помещений) дошкольных образовательных организаций	человек	367	1 282	505	62	750	600	1 000
20	Реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	человек	164	20	140	0	0	0	0
21	Создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (перепрофилирование помещений)	человек	471	713	251	604	0	0	0
22	Уплотнение групп действующих детских садов	человек	332	125	645	928	0	0	0
23	Численность работников дошкольных образовательных организаций, в том числе педагогических	человек	9 153	8 584	8 944	9 181	9 218	9 204	9 144
24	Численность других категорий работников дошкольного образования	человек	5 591	5 142	5 228	5 231	5 154	5 126	5 063
25	Численность воспитанников образовательных организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника	человек	8,5	9,1	9,3	9,4	9,6	9,7	9,8
26	Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процент	9	8,7	9	9,2	9,3	9,3	9,5
27	Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процент	61,1	59,9	58,5	57	55,9	55,7	55,4

";

3.2.3. в графе 5 подпункта 4.5 пункта 4 подраздела 4 цифры "10" заменить цифрами "4,2";

3.2.4. в графе 6 пункта 8 подраздела 5 цифры "70" заменить цифрами "100";

3.3. в разделе II:

3.3.1. пункт 2 подраздела 3 изложить в следующей редакции:

"

2.

Численность обучающихся

человек

68 170

68 123

69 940

70 397

71 121

71 121

71 546

";

3.3.2. в графе 5 подраздела 4:

3.3.2.1. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по ФГОС;

соотношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена";

3.3.2.2. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена";

3.3.2.3. пункт 3 изложить в следующей редакции:

"отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена";

3.3.2.4. пункт 6 изложить в следующей редакции:

"отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена";

3.4. раздел VI изложить в следующей редакции:

"VI. Изменения в сфере науки, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Повышение потенциала науки в автономном округе путем развития государственного казенного учреждения автономного округа "Научный центр изучения Арктики" как научного учреждения, способного на высоком профессиональном уровне обеспечить развитие научной и научно-технической деятельности автономного округа, организацию и качественное проведение научно-исследовательских работ и комплексных научных программ и проектов, актуальных для автономного округа.

Совершенствование деятельности государственного казенного учреждения автономного округа "Научный центр изучения Арктики" путем внедрения механизмов эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Повышение публикационной активности научных сотрудников государственного казенного учреждения автономного округа "Научный центр изучения Арктики" на российском и международном уровнях.

Повышение заработной платы научных работников к 2018 году до уровня 200 процентов средней заработной платы в автономном округе.

3. Основные количественные характеристики сферы науки

N п/п	Показатель	Единица измерения	2013 год (факт.)	2014 год (факт.)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Численность научных сотрудников в государственном казенном учреждении автономного округа "Научный центр изучения Арктики"	человек	39	39	39	39	39	39
2.	Отношение средней заработной платы научных сотрудников государственного казенного учреждения автономного округа "Научный центр изучения Арктики" к средней заработной плате в автономном округе, соотнесенное с поэтапным переходом к эффективном контракту	процент	120,0	133,2	130	139	139	200

4. Мероприятия по повышению эффективности деятельности в сфере науки, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственные исполнители	Показатель
1	2	3	4	5
I. Повышение потенциала науки в автономном округе
1.	Развитие государственного казенного учреждения автономного округа "Научный центр изучения Арктики" путем	2016 - 2018 годы	департамент по науке и инновациям автономного округа	общее число научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях
1.1.	Реализации научных исследований в соответствии с научным планом автономного округа
1.2.	Обеспечения участия научных сотрудников в научных проектах, в том числе междисциплинарных, совместно с институтами и университетами Российской академии наук, ведущими научно-исследовательскими институтами и отраслевыми научными организациями на территории автономного округа
1.3.	Проведения зональных семинаров по обмену опытом в подготовке и размещению статей в ведущих отечественных и зарубежных научных изданиях
II. Совершенствование деятельности государственного казенного учреждения автономного округа "Научный центр изучения Арктики"
2.1.	Проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт	2015 год	департамент по науке и инновациям автономного округа государственное казенное учреждение автономного округа "Научный центр изучения Арктики"	отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в автономном округе
2.2.	Заключение эффективного контракта с научными сотрудниками государственного казенного учреждения автономного округа "Научный центр изучения Арктики"	2016 год
2.3.	Проведение ежегодного мониторинга и оценки эффективности деятельности государственного казенного учреждения автономного округа "Научный центр изучения Арктики"	начиная с 2016 года
2.4.	Формирование предложений по повышению эффективности деятельности государственного казенного учреждения автономного округа "Научный центр изучения Арктики" по результатам мониторинга	по мере необходимости

5. Показатели эффективности деятельности в сфере науки, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения	2013 год (факт.)	2014 год (факт.)	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Общее число научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях	единиц	26	29	31	34	37	42
2.	Отношение средней заработной платы научных работников (исследователей) к средней заработной плате в автономном округе	процент	120,0	133,2	130	139	139	200

";

3.5. дополнить разделом VII следующего содержания:

"VII. Перечень показателей плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ямало-Ненецком автономном округе" на 2013 - 2018 годы

N п/п	Показатель	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Численность детей от 0 до 7 лет, в том числе	человек	56 113	57 031	56 966	56 165	55 298	54 507	53 874
2	От 1 до 7 лет	человек	47 203	48 224	48 855	48 172	47 380	46 705	46 189
3	От 0 до 3 лет	человек	24 693	24 986	24 948	24 253	23 510	23 344	23 153
4	Охват детей программами дошкольного образования									положительная динамика охвата детей программами дошкольного образования
5	От 1 до 7 лет	процент	71	74,3	74	74,5	74,8	74,9	75
6	От 0 до 3 лет	процент	26,9	27,8	26,4	26,4	26,5	27,1	28
7	От 3 до 7 лет	процент	87,6	91,8	93	100	100	100	100
8	Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций (в государственных и муниципальных образовательных организациях)	человек	29 172	31 341	34 531	34 937	35 985	36 579	37 566	положительная динамика численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
9	От 0 до 3 лет	человек	4 963	5 039	6 039	5 638	5 808	5 904	6 064
10	От 3 до 7 лет	человек	24 209	26 302	28 492	29 299	30 177	30 675	31 502
11	Очередность детей от 0 до 3 лет	человек	15 033	16 317	16 516	10 642	9 415	8 529	7 489
12	Очередность детей от 3 до 7 лет	человек	2 305	1 324	1 033	0	0	0	0
13	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования	процент	91,3	95,2	97	100	100	100	100	возможность получать услуги дошкольного образования всеми детьми 3 - 7 лет
14	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС дошкольного образования	процент	0	0	15	60	100	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС дошкольного образования
15	Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе	человек	1 561	2 407	1 705	1 654	1 060	600	1 000
16	За счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания (в том числе кочевых и семейных группах)	человек	157	247	139	60	0	0	0
17	За счет расширения альтернативных форм дошкольного образования (корпоративные группы)	человек	70	20	25	0	310	0	0
18	За счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них	человек	1 334	2 140	1 541	1 594	750	600	1 000
19	Строительство новых зданий (в том числе приобретение зданий, помещений) дошкольных образовательных организаций	человек	367	1 282	505	62	750	600	1 000
20	Реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	человек	164	20	140	0	0	0	0
21	Создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (перепрофилирование помещений)	человек	471	713	251	604	0	0	0
22	Уплотнение групп действующих детских садов	человек	332	125	645	928	0	0	0
23	Численность работников дошкольных образовательных организаций, в том числе педагогических	человек	9 153	8 584	8 944	9 181	9 218	9 204	9 144	оптимизация численности работников дошкольных образовательных организаций
24	Численность других категорий работников дошкольного образования	человек	5 591	5 142	5 228	5 231	5 154	5 126	5 063	оптимизация численности работников дошкольных образовательных организаций
25	Численность воспитанников образовательных организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника	человек	8,5	9,1	9,3	9,4	9,6	9,7	9,8	положительная динамика численности воспитанников образовательных организаций дошкольного образования в расчете на одного педагогического работника
26	Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процент	9	8,7	9	9,2	9,3	9,3	9,5	положительная динамика педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
27	Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процент	61,1	59,9	58,5	57	55,9	55,7	55,4	оптимизация численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала дошкольных образовательных организаций
28	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	процент	-	86	93	97	100	100	100	возможность получать услуги дошкольного образования всеми детьми 3 - 7 лет
29	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям ФГОС дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	процент	-	-	5	30	60	80	100	во всех дошкольных образовательных организациях реализуются образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС дошкольного образования
30	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные образовательные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования	процент	-	8	6,8	5,5	4,3	4,2	4,1	возможность получать услуги дошкольного образования всеми детьми 3 - 7 лет
31	Удельный вес муниципальных районов и городских округов в автономном округе, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования	процент	-	-	60	100	100	100	100	во всех муниципальных образованиях в автономном округе будет внедрена оценка деятельности дошкольных образовательных организаций
32	Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования	процент	-	99,9	99,7	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников дошкольного образования составит 100% к средней заработной плате в сфере общего образования
33	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процент	-	-	-	29,5	30	30,5	31	положительная динамика численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет
34	Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100% к 2016 году	%	-	20	76,1	100	100	100	100	положительная динамика численности педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку
35	Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет	человек	75 165	75 540	75 918	76 069	76 100	76 292	76 350	положительная динамика численности детей 7 - 17 лет
36	Численность обучающихся	человек	68 170	68 123	69 940	70 397	71 121	71 121	71 546	положительная динамика численности обучающихся по программам общего образования
37	Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника	человек	11,3	11,3	11,4	11,4	11,4	11,5	11,7	положительная динамика численности обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника
38	Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по ФГОС (к 2018 году обучаться по ФГОС будут все учащиеся 1 - 8 классов)	процент	25,4	41	44	56	67	78	90	положительная динамика численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по ФГОС
39	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности общеобразовательных организаций	процент	44,3	41,8	41,4	41	40,6	40,2	40	оптимизация численности работников общеобразовательных организаций
40	Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категории	процент	11,4	16	16,7	18	18,6	19	20	положительная динамика педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категории
41	Удельный вес численности обучающихся среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процент	100	100	100	100	100	100	100	все обучающиеся среднего общего образования охвачены мероприятиями профессиональной ориентации
42	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена	безразмерная величина	-	1,95	1,66	1,81	1,78	1,76	1,74	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
43	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процент	-	11,5	21,2	21,2	22	22	22,5	увеличение удельного веса численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
44	Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по автономному округу	процент	-	105,6	100,5	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит 100% к средней заработной плате по автономному округу
45	Удельный вес муниципальных районов и городских округов в автономном округе, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций	процент	-	-	60	100	100	100	100	во всех муниципальных образованиях в автономном округе будет внедрена оценка деятельности общеобразовательных организаций
46	Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	человек	97 992	99 845	101 075	102 345	104 042	106 115	106 115	положительная динамика численности детей 5 - 18 лет
47	Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	655	1 830	1 762	1 833	1 918	1 924	1 965
48	Численность обучающихся в расчёте на 1 педагогического работника	человек	-	52	54,2	54,2	55,2	56,6	58,2	положительная динамика численности обучающихся по программам дополнительного образования в расчете на 1 педагогического работника
49	Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процент	22,1	22	22,2	22,3	22,4	22,5	22,5	положительная динамика численности педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
50	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	процент	58	60	63	65	70	75	75	не менее 75% детей в возрасте 5 - 18 лет будут охвачены образовательными программами дополнительного образования
51	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процент	-	48,6	49	50	52	53	55	доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, достигнет 55%
52	Отношение средней заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в автономном округе	процент	-	66,2	67,4	75	90	100	100	средняя заработная плата педагогических работников дополнительного образования составит 100% к средней заработной плате учителей в автономном округе
53	Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	человек	45 168	45 189	45 224	45 315	45 405	45 445	45 505	положительная динамика численности молодежи 15 - 21 года
54	Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования	человек	5 377	5 326	5 935	5 940	5 945	5 950	5 955	положительная динамика численности обучающихся по программам среднего профессионального образования
55	Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	человек	9,6	12,1	14,8	14,8	14,8	14,8	14,8	положительная динамика численности обучающихся по программам среднего профессионального образования в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)
56	Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования	процент	53	52	52	51,9	51,8	51,7	51,6	оптимизация численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала
57	Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процент	31	31,6	31,8	31,9	32	32,1	32,2	положительная динамика численности педагогических работников программ среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
58	Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования	единиц	-	3	4	4	4	6	6	созданы и функционируют шесть многофункциональных центров прикладных квалификаций
59	Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на предприятиях или открывших собственное дело в первый год после выпуска, от общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций автономного округа	процент	-	49,7	56	57,5	58	58,5	59	не менее 59% выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
60	Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в автономном округе	процент	-	90,2	92,1	90	90	100	100	во всех профессиональных образовательных организациях будет обеспечен переход на эффективный контракт; средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций составит 100% к средней заработной плате по автономному округу
61	Удельный вес численности занятого населения в возрасте 25 - 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого населения	процент	-	60,2	-	-	60,5	-	-	60,5% экономически занятого населения пройдут повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку
62	Численность педагогических работников организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей	человек	144	121	74	64	66	66	66	оптимизация численности педагогических работников организаций для детей сирот-детей, оставшихся без попечения родителей
63	Численность детей-сирот, воспитывающихся в организациях для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей	человек	270	231	144	144	144	135	135	положительная динамика всех форм устройства детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в семью
64	Численность детей-сирот, воспитывающихся в организациях, в расчете на 1 педагогического работника соответствующих организаций	человек	1,9	1,9	1,9	2,3	2,2	2	2	положительная динамика численности воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
65	Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100% к средней заработной плате в автономном округе	процент	-	71,6	88,6	90	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников организаций будет соответствовать средней заработной плате в автономном округе, повысится качество кадрового состава организаций
66	Численность научных сотрудников в государственном казенном учреждении автономного округа "Научный центр изучения Арктики"	человек	-	39	39	39	39	39	39	повысится качество кадрового состава организации
67	Отношение средней заработной платы научных сотрудников государственного казенного учреждения автономного округа "Научный центр изучения Арктики" к средней заработной плате в автономном округе, соотнесенное с поэтапным переходом к эффективном контракту	процент	-	120	133,2	130	139	139	200	средняя заработная плата научных сотрудников будет соответствовать 200% средней заработной платы в автономном округе, повысится качество кадрового состава организации

".