Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2016 г. N 56 "О внесении изменений в Методику формирования штатных расписаний муниципальных образовательных организаций"

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 27 января 2016 г. N 56
"О внесении изменений в Методику формирования штатных расписаний муниципальных образовательных организаций"

В целях оптимизации штатной численности муниципальных образовательных организаций, переведенных на отраслевую систему оплаты труда, в соответствии с Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Методику формирования штатных расписаний муниципальных образовательных организаций, утвержденную постановлением Администрации муниципального образования город Салехард от 26 февраля 2009 года N 45.

2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" (Д.С. Фомин) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Изменения,
которые вносятся методику формирования штатных расписаний муниципальных образовательных организаций, утвержденную постановлением Администрации муниципального образования город Салехард от 26 февраля 2009 года N 45
(утв. постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 27 января 2016 г. N 56)

1. Внести в Методику формирования штатных расписаний муниципальных образовательных организаций, утвержденную постановлением Администрации муниципального образования город Салехард от 26 февраля 2009 года N 45 (далее Методика) следующие изменения:

1.1 В приложении N 1 к Методике:

1.1.1 в строке 3.3 графы 3 слово "охранник" исключить.

1.1.2 в строке 4.1 графы 3 слова "сторож (вахтер)" заменить словами "сторож, вахтер".

1.2 В строке 3 графы 2 приложения N 6 к Методике слова "сторож (вахтер)" заменить словами "сторож, вахтер".

1.3 В наименовании приложения N 6.2 к Методике слово "(вахтер)" исключить;

1.4 В приложении N 7 к Методике:

1.4.1 пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

7.1. Бассейн (могут быть разных типов, что определяется их конструктивными особенностями, условиями и особенностями эксплуатации) в таблице дается набор ставок на работу бассейна в одну смену
Руководитель	Заведующий бассейном	1 ставка профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений	При наличии не менее 7 подчиненных
Специалист	Учитель (по физической культуре)	Согласно учебной нагрузке по учебному плану (при наличии бассейна при школе)
	Инструктор-методист (по направлению физической подготовки)	1 ставка	На 1 смену В ДОО - от 8 групп
Служащий	Инженер (кроме ДОО)	1 ставка	На каждую чашу бассейна (вентиляция, обслуживание техники)
	Лаборант	0,5 ставки	Химический анализ воды
Рабочий	Оператор хлораторной установки	1 ставка на смену
	Рабочий КОРЗ	1 ставка на каждые 500 кв. м	(уборщик помещений, электрик, слесарь, рабочий по обслуживанию и пр.)
Примечание: лаборант и оператор хлораторной установки не вводятся при наличии договора с обслуживающей организацией

1.4.2 пункт 7.6 изложить в следующей редакции:

7.6. Пункт охраны (при наличии оборудованного помещения, видеокамеры и пр.)
Рабочий	вахтер	1,67 ставки	рабочее время вахтера: 12 часов в день: 7,2 часа в день (при пятидневной 36-часовой недели)