Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 марта 2016 г. N 174 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования городской округ город Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Положение Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги
- Статья 6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Статья 6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Статья 6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
6.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) вводится в целях материального стимулирования и поощрения высокопрофессионального труда работника за индивидуальные результаты работы.
6.2. Выплата премии работнику за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя (работодателем) с учётом выполнения задач и функций муниципального учреждения, исполнения должностной инструкции.
6.3. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется согласно приложению N 3 к настоящему Положению.