Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к распоряжению
Администрации
муниципального образования
г. Салехард
от 26 февраля 2016 г. N 310-р
Положение
о проведении Конкурса мотиваторов по охране труда среди молодёжи муниципального образования город Салехард
I. Общие положения
Конкурс мотиваторов по охране труда среди молодёжи муниципального образования город Салехард (далее - Конкурс) проводится в рамках реализации задач, определённых докладом Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа о положении дел в автономном округе, во исполнение Плана основных мероприятий по проведению в 2016 году Года молодёжных инициатив в муниципальном образовании город Салехард.
II. Цели и задачи Конкурса
Цель: привлечение внимания общества на существующие проблемы в сфере охраны труда, популяризация превентивных методов профилактики и предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Задачи:
воспитание ответственности к охране труда у подрастающего поколения; формирование знаний о безопасности труда будущих работников в организациях на раннем уровне.
III. Участники Конкурса
Обучающиеся и студенты общеобразовательных учреждений, профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного образования, а также представители молодёжи, работающей в учреждениях и на предприятиях, расположенных на территории муниципального образования город Салехард, в возрасте от 16 до 25 лет.
Конкурс проводится в двух возрастных группах:
16 - 20 лет,
21 год - 25 лет.
Коллективные работы к участию в Конкурсе не допускаются.
IV. Сроки проведения
Конкурс проводится с 01 марта по 28 апреля 2016 года, в рамках Года молодёжных инициатив в Ямало-Ненецком автономном округе, и приурочен к Всемирному дню охраны труда.
V. Организаторы Конкурса
Организаторами Конкурса являются департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард, Городская Межведомственная комиссия по охране труда муниципального образования город Салехард, Молодёжный совет при Главе Администрации муниципального образования город Салехард.
VI. Требования Конкурса
Конкурс проводится в двух номинациях:
Авторский мотиватор - изображение и подпись;
Авторские стихи об охране труда, технике безопасности и пр.
Требования к оформлению мотиватора: Мотиватор - изображение (файл JPEG), которое состоит из содержательной картинки, помещенной в черную рамку, и имеющей комментирующую ее подпись белого цвета. В правом нижнем углу маленьким шрифтом указывается имя и фамилия автора работы, место учёбы (работы), возраст. Размер файла мотиватора не должен превышать 1 МБ. Мотиватор должен быть уникальным.
Требование к оформлению авторского стихотворения: формат MS Word, параметры страницы - формат А4, поля 2,5 см со всех сторон, межстрочный интервал одинарный, абзацный отступ - 1, 25 см, шрифт - кегль 14, тип Times New Roman.
Тематика конкурсных работ:
Охрана труда при выполнении работ;
Пожарная безопасность;
Электробезопасность;
Охрана труда в газовом хозяйстве;
Гигиена труда;
Оказание первой помощи пострадавшему при несчастном случае.
Критерии оценки конкурсных работ (каждый критерий оценивается по 3х-балльной системе, максимальное количество баллов - 24):
содержательность; соответствие тематике Конкурса; актуальность; оригинальность замысла, новаторство; творческий подход; социальная значимость; выразительность применяемых методов; техническая сложность и качество выполнения.
Примеры: Мотиваторы -
Авторские стихи -
Если хочешь быть здоров и не знать про травмы,
Не смотри на докторов, соблюдай охрану...
Если инст
<< Назад |
Приложение >> N 2. Состав оргкомитета Конкурса |
|
Содержание Распоряжение Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 февраля 2016 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.