Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 марта 2016 г. N 255-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 апреля 2014 года N 329-П" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 марта 2016 г. N 255-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 апреля 2014 года N 329-П"

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 апреля 2014 года N 329-П "Об окружном конкурсе профессионального мастерства среди работников организаций системы социального обслуживания населения "Милосердие".

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 апреля 2014 года N 329-П
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 марта 2016 г. N 255-П)

1. В наименовании слова "организаций системы социального обслуживания населения" заменить словами "организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе".

2. В преамбуле слова "в сфере социального обслуживания населения, распространения передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, семьями, имеющими детей, для стимулирования профессиональной деятельности работников организаций системы социального обслуживания населения" заменить словами "в сфере социального обслуживания граждан, распространения передовых технологий работы с гражданами, нуждающимися в социальном обслуживании, для стимулирования профессиональной деятельности работников организаций социального обслуживания".

3. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить окружной конкурс профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе "Милосердие".".

4. В пункте 2:

4.1. в абзаце втором слова "системы социального обслуживания населения" заменить словами "социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе";

4.2. в абзаце третьем слова "системы социального обслуживания населения" заменить словами "социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе";

4.3. в абзаце четвертом слова "системы социального обслуживания населения" заменить словами "социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе".

5. Пункт 3 признать утратившим силу.

6. В Порядке проведения окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций системы социального обслуживания населения "Милосердие", утвержденном указанным постановлением:

6.1. в наименовании слова "системы социального обслуживания населения" заменить словами "социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе";

6.2. в пункте 1.1 слова "системы социального обслуживания населения "Милосердие" (далее - конкурс), регламентирует этапы и условия определения лучших специалистов организаций (учреждений и предприятий) системы социального обслуживания населения" заменить словами "социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе "Милосердие" (далее - конкурс), регламентирует этапы и условия определения лучших специалистов организаций социального обслуживания";

6.3. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. К участию в конкурсе допускаются работники организаций социального обслуживания в автономном округе, занимающие следующие должности:

1.2.1. в номинации "Лучший руководитель организации социального обслуживания" - директор организации социального обслуживания либо заведующий отделением, являющимся структурным подразделением организации социального обслуживания;

1.2.2. в номинации "Лучший медицинский работник организации социального обслуживания" - врач, осуществляющий трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в организациях социального обслуживания, медицинская сестра организации социального обслуживания, санитарка организации социального обслуживания;

1.2.3. в номинации "Лучший социальный работник организации социального обслуживания" - социальный работник, специалист по социальной работе организации социального обслуживания;

1.2.4. в номинации "Лучший педагогический работник организации социального обслуживания" - социальный педагог, психолог, воспитатель, инструктор по труду, инструктор-методист по лечебной физкультуре организации социального обслуживания.";

6.4. в пункте 1.3 слово "системы" исключить;

6.5. в пункте 1.4 слова "(либо органа социальной защиты населения, при котором создано отделение социального обслуживания)" исключить;

6.6. в пункте 2.1 слова "(www.dtszn.gov.yanao.ru)" заменить словами "(www.dszn.yanao.ru)";

6.7. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Конкурс проводится один раз в два года в два этапа.";

6.8. в пункте 2.3. слова "(либо органах социальной защиты населения, при которых создано отделение социального обслуживания)" исключить;

6.9. в пункте 2.4 слова "(либо органа социальной защиты населения, при котором создано отделение социального обслуживания)" исключить; слова "среди работников организаций системы социального обслуживания населения" исключить;

6.10. в пункте 3.4 цифры "15" заменить цифрами "25";

6.11. в абзаце пятом пункта 3.7 слова "(либо органов социальной защиты населения, при которых созданы отделения социального обслуживания)" исключить;

6.12. в абзаце третьем пункта 3.8 слова "органы социальной защиты населения муниципальных образований в автономном округе и Центр социальных технологий для организации награждения победителей" заменить словами "Центр социальных технологий для выплаты единовременного денежного поощрения";

6.13. приложения N 1 - 4 к Порядку изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Порядку
проведения окружного конкурса
профессионального мастерства среди
работников организаций социального
в Ямало-Ненецком автономном округе
"Милосердие"
(в редакции постановления
Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 марта 2016 г. N 255-П)

                            ФОРМА ПРОТОКОЛА

                               Протокол

                     общего собрания коллектива

_________________________________________________________________________

     (указывается наименование организации социального обслуживания)

________________                                              N _________

(дата)

Председатель _________________

                  (Ф.И.О.)

Секретарь    _________________

                  (Ф.И.О.)

Присутствовали: ___________________________ человек.

                (количество присутствующих)

     Слушали:

     О   выдвижении  кандидатур  на  окружной  конкурс  профессионального

мастерства   среди   работников   организаций  социального обслуживания в

Ямало-Ненецком автономном округе "Милосердие".

     Постановили:

     По результатам голосования _________________________________________

                                   (Ф.И.О., должность, наименование

                                 организации социального обслуживания)

признан победителем I этапа конкурса в __________________________________

                                            (указывается номинация)

в ______________________________________________________________________.

     (указывается наименование организации социального обслуживания)

Председатель _______________ _______________________

                (подпись)     (расшифровка подписи)

Секретарь    _______________ _______________________

                 (подпись)    (расшифровка подписи)

МП

Приложение N 2
к Порядку
проведения окружного конкурса
профессионального мастерства среди
работников организаций социального
в Ямало-Ненецком автономном округе
"Милосердие"
(в редакции постановления
Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 марта 2016 г. N 255-П)

Перечень
документов, представляемых в конкурсную комиссию на каждого номинанта

1. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см; копия документа о профессиональном образовании и о квалификации, соответствующих направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности согласно профессиональным стандартам).

2. Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, заверенные руководителем организации социального обслуживания (при наличии).

3. Отчет номинанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние 4 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии).

4. Годовой статистический отчет организации социального обслуживания, в которой работает номинант, за последние 4 года с показателями работы по разделам, по которым номинант выдвигается на конкурс (с отражением доли участия номинанта в данных показателях).

5. Сведения о внедрении номинантом или при его непосредственном участии новых и эффективных технологий (методик) работы с получателями социальных услуг (указать каких).

6. Копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии).

7. Перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии).

8. Отзывы обслуживаемых получателей социальных услуг о номинанте за последние 3 года.

9. Фото-, видеоматериалы, характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях.

10. Характеристика номинанта, заверенная руководителем организации социального обслуживания, в которой работает номинант.

На номинанта из числа руководителей организаций социального обслуживания характеристика не представляется.

Приложение N 3
к Порядку
проведения окружного конкурса
профессионального мастерства среди
работников организаций социального
в Ямало-Ненецком автономном округе
"Милосердие"
(в редакции постановления
Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 марта 2016 г. N 255-П)

                          ФОРМЫ ОЦЕНОЧНЫХ ЛИСТОВ

                          Форма оценочного листа

              (для номинации "Лучший руководитель организации

                         социального обслуживания")

N п/п	Ф.И.О. номинанта	Место работы, занимаемая должность	Критерии оценки					Итого баллов
			уровень профессиональной подготовки	наличие высоких показателей в работе	умение организовать коллектив на внедрение новых социальных технологий	уровень научно-методической подготовки	наличие положительных отзывов от получателей социальных услуг
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.
2.
...

Ф.И.О. члена конкурсной комиссии _______________ "___" ________ 20__ года

                                    (подпись)

                         Форма оценочного листа

            (для номинаций "Лучший медицинский работник

               организации социального обслуживания",

              "Лучший социальный работник организации

                    социального обслуживания",

             "Лучший педагогический работник организации

                       социального обслуживания")

N п/п	Ф.И.О. номинанта	Место работы, занимаемая должность	Критерии оценки				Итого баллов
			уровень профессиональной подготовки	наличие высоких показателей в работе	степень участия в реализации новых и эффективных социальных технологий	наличие положительных отзывов от получателей социальных услуг
1	2	3	4	5	6	7	8

Ф.И.О. члена конкурсной комиссии ________________ "___" _______ 20__ года

                                    (подпись)

Приложение N 4
к Порядку
проведения окружного конкурса
профессионального мастерства среди
работников организаций социального
в Ямало-Ненецком автономном округе
"Милосердие"
(в редакции постановления
Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 марта 2016 г. N 255-П)

Критерии
оценки участников окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе "Милосердие"

I. Для номинации "Лучший руководитель организации социального обслуживания"

1.1. Уровень профессиональной подготовки:

0 баллов - если полученное номинантом образование не соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, дополнительное профессиональное образование не получено;

1 балл - если полученное номинантом образование соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, но номинант более трех лет не получал дополнительного профессионального образования;

2 балла - если полученное номинантом образование соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получал дополнительное профессиональное образование;

3 балла - если полученное номинантом образование соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получал дополнительное профессиональное образование, имеет смежную специальность и применяет имеющиеся навыки и умения по ней в своей работе.

1.2. Наличие высоких показателей в работе:

0 баллов - если за последние четыре года отсутствуют высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания (в организации (отделении) не внедряются новые и эффективные социальные технологии, отмечено снижение численности получателей социальных услуг, имеются очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания);

1 балл - если имеются высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания за последние два года (в организации (отделении) внедряются новые и эффективные социальные технологии, отмечено увеличение численности получателей социальных услуг, отсутствуют очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания);

2 балла - если имеются высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания за последние три года (в организации (отделении) внедряются новые социальные технологии, отмечено увеличение численности получателей социальных услуг, отсутствуют очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания);

3 балла - если в течение последних четырех лет имеются высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания (в организации (отделении) внедряются новые и эффективные социальные технологии, отмечено увеличение численности получателей социальных услуг, отсутствуют очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания).

1.3. Умение организовать коллектив на внедрение новых и эффективных социальных технологий:

0 баллов - если в коллективе организации социального обслуживания не созданы условия для мотивации сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий;

1 балл - если в организации социального обслуживания приняты локальные нормативные акты, мотивирующие сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий;

2 балла - если в организации социального обслуживания приняты локальные нормативные акты, мотивирующие сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий, проводится методическая работа по внедрению новых и эффективных социальных технологий;

3 балла - если в организации социального обслуживания приняты локальные нормативные акты, мотивирующие сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий, проводится методическая работа по внедрению новых и эффективных социальных технологий, к данной работе привлекаются представители общественности.

1.4. Уровень научно-методической подготовки:

0 баллов - если номинант не имеет научных и практических публикаций в периодических изданиях;

1 балл - если номинант имеет научные либо практические публикации в периодических изданиях;

2 балла - если номинант имеет научные и практические публикации в периодических изданиях;

3 балла - если номинант имеет научные и практические публикации в периодических изданиях, разработанные авторские технологии.

1.5. Наличие положительных отзывов от получателей социальных услуг:

0 баллов - если отсутствуют положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания и деятельности номинанта;

1 балл - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только об организации социального обслуживания;

2 балла - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только о номинанте;

3 балла - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания и о номинанте.

II. Для номинаций "Лучший медицинский работник организации социального обслуживания", "Лучший социальный работник организации социального обслуживания", "Лучший педагогический работник организации социального обслуживания"

2.1. Уровень профессиональной подготовки:

0 баллов - если полученное номинантом образование не соответствует профилю его деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, дополнительное профессиональное образование не получено;

1 балл - если полученное номинантом образование соответствует профилю его деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, но номинант более трех лет не получал дополнительного профессионального образования;

2 балла - если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование;

3 балла - если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование, имеет смежную специальность и применяет имеющиеся навыки и умения по ней в своей работе;

4 балла - если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование, имеет смежную специальность и применяет имеющиеся навыки и умения по ней в своей работе, имеет научные либо практические публикации в периодических изданиях.

2.2. Наличие высоких показателей в работе:

0 баллов - если за последние четыре года отсутствуют высокие показатели эффективности деятельности номинанта;

1 балл - если имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта за последние два года;

2 балла - если имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта за последние три года;

3 балла - если в течение последних четырех лет имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта.

2.3. Степень участия в реализации новых социальных технологий:

0 баллов - если номинант не участвует во внедрении новых и эффективных социальных технологий;

1 балл - если номинант является одним из специалистов в организации социального обслуживания, участвующим во внедрении новых и эффективных социальных технологий;

2 балла - если номинант является одним из специалистов в организации социального обслуживания, участвующим во внедрении новых и эффективных социальных технологий, обобщает имеющийся опыт и делится им с коллегами в ходе семинаров (совещаний, методчасов);

3 балла - если номинант является автором (одним из авторов) новой и эффективной социальной технологии, организует ее внедрение, анализирует имеющийся опыт и делится им с коллегами в ходе семинаров (совещаний, методчасов).

2.4. Наличие положительных отзывов от получателей социальных услуг:

0 баллов - если отсутствуют положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания и деятельности номинанта;

1 балл - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только об организации социального обслуживания (либо о ее структурном подразделении, в котором работает номинант);

2 балла - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только о номинанте;

3 балла - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания, в которой работает номинант, и о номинанте.";

6.14. в нумерационном заголовке приложения N 5 к Порядку слова "системы социального обслуживания населения" заменить словами "социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе";

6.15. приложение N 6 к Порядку изложить в следующей редакции:

"Приложение N 6
к Порядку
проведения окружного конкурса
профессионального мастерства среди
работников организаций социального
в Ямало-Ненецком автономном округе
"Милосердие"
(в редакции постановления
Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 марта 2016 г. N 255-П)

                           ФОРМА ПРОТОКОЛА

                              Протокол

        заседания конкурсной комиссии при департаменте социальной

           защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа

            о победителях окружного конкурса профессионального

           мастерства среди работников организаций социального

             обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе

                             "Милосердие"

____________                                                   N ________

   (дата)

Председатель               ______________________________________________

                                             (Ф.И.О.)

Присутствовали:            ______________________________________________

                                             (Ф.И.О.)

Члены конкурсной комиссии: ______________________________________________

                                             (Ф.И.О.)

                           ______________________________________________

                                             (Ф.И.О.)

                           (инициалы и фамилии членов конкурсной комиссии

                                 указываются в алфавитном порядке)

     Слушали:

     О  допуске  (недопуске)  номинантов  к  участию  в окружном конкурсе

профессионального  мастерства  среди  работников  организаций социального

обслуживания  в Ямало-Ненецком автономном округе "Милосердие" (приводятся

результаты голосования по каждой кандидатуре).

     Постановили:

     По    результатам  голосования  признаны  допущенными  к  участию  в

конкурсе _______________________________________________________________,

                   (Ф.И.О., должность, наименование организации)

признаны не допущенными к участию в конкурсе ___________________________.

                                                 (Ф.И.О., должность,

                                               наименование организации)

     Слушали:

     О  победителях окружного конкурса профессионального мастерства среди

работников    организаций    социального  обслуживания  в  Ямало-Ненецком

автономном  округе  "Милосердие"  (приводятся  результаты  голосования по

каждой кандидатуре).

Постановили:

По результатам голосования ______________________________________________

                            (Ф.И.О., должность, наименование организации)

признаны победителями конкурса в ________________________________________

                                           (указывается номинация)

________________________________________________________________________.

Председатель              _______________ _________________________

                             (подпись)      (расшифровка подписи)

Члены конкурсной комиссии _______________ _________________________

                             (подпись)      (расшифровка подписи)

                           (инициалы и фамилии членов конкурсной

                         комиссии указываются в алфавитном порядке)

МП".

7. В Правилах выплаты единовременного денежного поощрения победителям окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций системы социального обслуживания населения "Милосердие", утвержденных указанным постановлением:

7.1. в наименовании слова "системы социального обслуживания населения" заменить словами "социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе";

7.2. в пункте 1 слова "системы социального обслуживания населения" заменить словами "социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе".

8. В составе конкурсной комиссии окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций системы социального обслуживания населения "Милосердие", утвержденном указанным постановлением:

8.1. в наименовании слова "системы социального обслуживания населения" заменить словами "социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе";

8.2. позицию:

"Карпова Е.В.

-

директор департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель конкурсной комиссии)"

заменить позицией следующего содержания:

-

"директор департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель конкурсной комиссии)";

8.3. позицию:

"Мажорова Л.Н.

-

заместитель директора департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (заместитель председателя конкурсной комиссии)"

заменить позицией следующего содержания:

-

"заместитель директора департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (заместитель председателя конкурсной комиссии)";

8.4. позицию:

"Денисова С.В.

-

главный специалист отдела реализации социальных программ и социальных технологий государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа" (секретарь конкурсной комиссии)"

заменить позицией следующего содержания:

-

"главный специалист сектора организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и иных категорий граждан отдела организации социального обслуживания (секретарь конкурсной комиссии)".