Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 апреля 2016 г. N 307-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 января 2014 года N 63-П" (утратило силу)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 7 апреля 2016 г. N 307-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 января 2014 года N 63-П"

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 января 2014 года N 63-П "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги "Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров".

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 января 2014 года N 63-П
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 апреля 2016 г. N 307-П)

1. В пункте 3 слова "заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Степанова В.В." заменить словами "заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Артюхова Д.А.".

2. В Административном регламенте по предоставлению государственной услуги "Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров", утвержденном указанным постановлением:

2.1. пункт 2.20 изложить в следующей редакции:

"2.20. Требования к обеспечению условий доступности для инвалидов помещений, зданий и иных сооружений (далее - объекты) органов по труду и предоставляемой в них государственной услуге.

Руководители органов по труду, предоставляющих государственную услугу, обеспечивают создание инвалидам следующих условий доступности объектов органов по труду и предоставляемой в них государственной услуги:

- возможность беспрепятственного входа в объекты органов по труду и выхода из них;

- возможность самостоятельного передвижения по территории объекта органа по труду в целях доступа к месту предоставления государственной услуги, в том числе с помощью работников органа по труду, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

- возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в объект органа по труду, в том числе с использованием кресла-коляски и при необходимости с помощью работников органа по труду;

- сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории объекта органа по труду;

- содействие инвалиду при входе в объект органа по труду и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

- надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам органа по труду и государственной услуге, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения государственной услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

- обеспечение допуска на объект органа по труду, в котором предоставляется государственная услуга, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 года N 386н;

- оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления государственной услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения государственной услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения государственной услуги действий;

- предоставление инвалидам по слуху при необходимости услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект органа по труду сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

- оказание работниками органа по труду иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами;

- наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления государственной услуги (в том числе на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура в регистратуре.

На территории, прилегающей к месторасположению органа по труду, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.

На стоянке должно быть не менее 10% мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов, которые не должны занимать иные транспортные средства.

Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.

В случаях если существующие объекты органов по труду, в которых предоставляется государственная услуга, невозможно до их реконструкции или капитального ремонта полностью приспособить с учетом потребностей инвалидов, органам по труду, предоставляющим государственную услугу, следует предпринять согласованные с одним из общественных объединений инвалидов, осуществляющих свою деятельность на соответствующей территории, все необходимые меры для обеспечения доступа инвалидов к месту предоставления государственной услуги либо, когда это возможно, обеспечить ее предоставление по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме.

Органы по труду, предоставляющие государственную услугу в арендуемых для предоставления государственной услуги объектах, которые невозможно полностью приспособить с учетом потребностей инвалидов, принимают меры по заключению дополнительных соглашений с арендодателем либо по включению в проекты договоров их аренды условий о выполнении собственником объекта требований по обеспечению условий доступности для инвалидов данного объекта.";

2.2. подпункт "б" пункта 5.3 дополнить словами "(за исключением случая, когда жалоба направляется способом, указанным в подпункте "в" пункта 5.6 настоящего раздела)";

2.3. пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

"5.6. В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством:

а) официального интернет-сайта департамента и органов по труду в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

б) государственной информационной системы "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" и/или "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (с момента реализации технической возможности);

в) портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги органом, предоставляющим государственную услугу, его должностным лицом, гражданским служащим (далее - система досудебного обжалования), с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет (с момента реализации технической возможности).";

2.4. пункт 5.16 дополнить предложением следующего содержания: "В случае если жалоба была направлена способом, указанным в подпункте "в" пункта 5.6 настоящего раздела, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования.";

2.5. приложение N 1 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Административному регламенту
по предоставлению государственной
услуги "Содействие в урегулировании
коллективных трудовых споров"
(в редакции постановления
Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 07 апреля 2016 г. N 307-П)

Сведения
о местах нахождения органов по труду, участвующих в предоставлении государственной услуги

N п/п	Наименование органа по труду	Адрес (местонахождение)	Телефон	Адрес электронной почты
1	2	3	4	5
1.	Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард	629008, ЯНАО, г. Салехард, ул. Матросова, 36	(код 34922) раб. 3-57-08, факс 3-56-45	dtszns@slh.yanao.ru
2.	Муниципальное учреждение "Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Лабытнанги"	629400, ЯНАО, г. Лабытнанги, ул. Школьная, 32	(код 34992) раб. 2-39-16, факс 2-39-16	utszn-lbt@dtszn.gov.yanao.ru
3.	Управление по труду, охране труда и трудовым ресурсам Администрации муниципального образования Надымский район	629730, ЯНАО, г. Надым, ул. Зверева, 8	(код 34995) раб. 4-42-07, факс 4-41-24	trud@nadym.yanao.ru
4.	Отдел регулирования трудовых отношений департамента экономики Администрации города Новый Уренгой	629300, ЯНАО, г. Новый Уренгой, м/р Мирный, корпус 1, дом 1, каб. 9, 10	(код 34942) раб. 5-50-60, факс 5-50-40	orto@nurengoy.yanao.ru
5.	Управление социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска	629802, ЯНАО, г. Ноябрьск, ул. Ленина, 7	(код 34963) раб. 5-30-87, факс 5-30-87	uszn@yanao.noyabrsk.ru
6.	Управление социальной защиты населения Администрации города Муравленко	629602, ЯНАО, г. Муравленко, ул. Ленина, 81	(код 34938) раб. 27-5-51, факс 27-5-51	uszn@muravlenko.yanao.ru
7.	Муниципальное учреждение "Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского"	629830, ЯНАО, г. Губкинский, микрорайон 4, д. 20	(код 34936) раб. 3-03-92, факс 3-05-26	utszn@purpe.ru
8.	Управление по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Красноселькупский район	629380, ЯНАО, с. Красноселькуп, ул. Советская, 19	(код 34932) раб. 2-19-44, факс 2-12-85	szn@krasnoselkupsky.yanao.ru
9.	Отдел организации и охраны труда управления экономики Администрации Пуровского района	629850, ЯНАО, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Республики, 25	(код 34997) раб. 6-07-59, 6-06-46, факс 6-07-59, 6-07-61	mail@puradm.ru otdeltruda@yandex.ru
10.	Управление по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Приуральский район	629620, ЯНАО, Приуральский район, с. Аксарка, ул. Первомайская, 15	(код 34993) раб. 2-27-39, факс 2-20-81	ktszn-aks89@mail.ru
11.	Департамент социального развития Администрации Тазовского района	629350, ЯНАО, Тазовский район, пгт Тазовский, ул. Калинина, 20	(код 34940) раб. 2-25-09, факс 2-14-89	sz@tazovsky.yanao.ru
12.	Управление по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Шурышкарский район	629640, ЯНАО, Шурышкарский район, с. Мужи, ул. Уральская, 14 а	(код 34994) раб. 2-12-42, 2-14-59, факс 2-20-81	uszn@muji.salekhard.ru
13.	Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Ямальский район	629700, ЯНАО, Ямальский район, с. Яр-Сале, ул. Советская, 8	(код 34996) раб. 3-02-38, факс 3-00-53	uszn@yam.yanao.ru

".