Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 февраля 2016 г. N 17-ПГ "Об утверждении графика представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа"

В целях реализации основных положений Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе в Ямало-Ненецком автономном округе" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - график).

2. Рекомендовать руководителям органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа обеспечить представление отчётности согласно утверждённому графику.

3. Аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (Фиголь Н.В.) обеспечить анализ представленных материалов.

4. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2011 года N 194-ПГ "Об отчётности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы";

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 мая 2012 года N 59-ПГ "О внесении изменений в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа";

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2012 года N 101-ПГ "О внесении изменений в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа";

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 ноября 2012 года N 171-ПГ "О внесении изменений в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа";

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 февраля 2013 года N 13-ПГ "О внесении изменений в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа";

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июня 2013 года N 84-ПГ "О внесении изменения в приложение N 4 к графику представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа";

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июня 2013 года N 87-ПГ "О внесении изменений в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа";

пункт 8 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённых постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 года N 128-ПГ;

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2014 года N 46-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2011 года N 194-ПГ";

пункт 1 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённых постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 сентября 2014 года N 134-ПГ;

пункт 2 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённых постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 апреля 2015 года N 46-ПГ;

пункт 1 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере государственной гражданской и муниципальной службы, утверждённых постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 сентября 2015 года N 144-ПГ.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Н.В.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

График
представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 3 февраля 2016 г. N 17-ПГ)

N п/п	Содержание отчетности	Срок представления отчетности
1	2	3
1.	Заявка на обучение государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие, автономный округ) по дополнительным профессиональным программам по форме, предусмотренной приложением N 1 к настоящему графику	один раз в год, до 01 марта
2.	Информация по некоторым вопросам реализации законодательства о противодействии коррупции на государственной гражданской службе автономного округа органом государственной власти автономного округа, иным государственным органом автономного округа (далее - гражданская служба, государственный орган) по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему графику	один раз в год, до 20 января
3.	Информация о представлении гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме, предусмотренной приложением N 3 к настоящему графику	один раз в полугодие, до 15 июня (за первое полугодие), до 15 декабря (за год)
4.	Информация о формировании профессионального кадрового состава гражданских служащих государственного органа по формам 1 - 7, предусмотренным приложением N 4 к настоящему графику	один раз в полугодие, до 01 июля (за первое полугодие), до 25 декабря (за год)
5.	Информация о решениях, принимаемых высшим должностным лицом и государственными органами, по сокращению гражданских служащих, соблюдению прав и законных интересов увольняемых гражданских служащих	один раз в полугодие, до 01 июля (за первое полугодие), до 25 декабря (за год)
6.	Информация о дополнительном профессиональном образовании (подготовке) лиц, включенных в резерв управленческих кадров государственного органа, по форме, установленной приложением N 5 к настоящему графику	один раз в полугодие, до 25 июня (за первое полугодие), до 25 декабря (за год)
7.	Сведения о сформированности кадрового резерва государственного органа по форме, установленной приложением N 6 к настоящему графику	ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за I, II, III кварталы), до 28 декабря (за IV квартал)
8.	Сведения об исключении гражданских служащих (граждан) из кадрового резерва государственного органа по форме, установленной приложением N 7 к настоящему графику	ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за I, II, III кварталы), до 28 декабря (за IV квартал)
9.	Информация о формировании и использовании резерва управленческих кадров государственного органа по форме, установленной приложением N 8 к настоящему графику	ежеквартально, до 25 числа последнего месяца отчётного квартала
10.	Список резервистов, назначенных из сводного резерва управленческих кадров автономного округа на управленческие должности, учрежденные в государственном органе, по форме, установленной приложением N 9 к настоящему графику	ежеквартально, до 25 числа последнего месяца отчётного квартала
11.	Список резервистов, исключённых из резерва управленческих кадров государственного органа, по форме, установленной приложением N 10 к настоящему графику	ежеквартально, до 25 числа последнего месяца отчётного квартала
12.	Информация об образовании вакантных должностей гражданской службы по форме, установленной приложением N 11 к настоящему графику	ежеквартально, до 12 числа последнего месяца отчётного квартала
13.	Информация об информационном освещении проводимой работы по противодействию коррупции, в том числе деятельности подразделений (ответственных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов по форме, предусмотренной приложением N 12 к настоящему графику	ежеквартально, до 3 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (за I, II, III кварталы), до 20 декабря (за год)
14.	Информация по некоторым вопросам реализации законодательства о противодействии коррупции на гражданской службе государственным органом по форме, предусмотренной приложением N 13 к настоящему графику (информация представляется за I, II, III кварталы)	ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
15.	Свод данных реестра гражданских служащих	ежемесячно, до 3 числа каждого месяца
16.	Копия правового акта об исключении гражданина (гражданского служащего) из кадрового резерва государственного органа	в 3-дневный срок со дня принятия решения об исключении из кадрового резерва
17.	Копия правового акта об изменении перечня должностей гражданской службы государственного органа, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	в 10-дневный срок
18.	Копия правового акта об изменении должностных лиц государственного органа, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений	в 3-дневный срок со дня принятия правового акта
19.	Копия акта прокурорского реагирования по фактам несоблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению, а также о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами, или на правовой акт по вопросам гражданской службы, принятый государственным органом, а также копии документов, направляемых в прокуратуру автономного округа по результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования	копия представления (протеста) прокурора - в 3-дневный срок с момента его поступления; результаты рассмотрения представления (протеста) прокурора - в 3-дневный срок с момента направления прокурору информации о результатах рассмотрения

Приложение N 1
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                              ФОРМА ЗАЯВКИ

                                ЗАЯВКА

            на обучение государственных гражданских служащих

          Ямало-Ненецкого автономного округа по дополнительным

                      профессиональным программам

        ___________________________________________ на _____ год

          (наименование государственного органа)

Наименование категории и группы должностей гражданской службы	Фактическая численность гражданских служащих(1) (чел.)		Количество гражданских служащих, направляемых на обучение (чел.)					Требуемый объем средств окружного бюджета на образовательные услуги
	всего	в том числе впервые поступивших на гражданскую службу в предшествующем году	всего	в том числе по дополнительным профессиональным программам				всего	в том числе на
				профессиональной переподготовки	повышения квалификации		дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации		профессиональную переподготовку	повышение квалификации	дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации
					всего	в том числе впервые поступивших на гражданскую службу в предшествующем году
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

------------------------------------------

     (1)    Данные    по  фактической  численности  гражданских  служащих

указываются   с  учетом  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы

категории  "руководители" главной группы должностей гражданской службы, и

без   учёта  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы  на  период

отсутствия  гражданского  служащего,  за  которым  сохраняется  должность

гражданской службы.

Приложение N 2
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                            ФОРМА ИНФОРМАЦИИ

                               ИНФОРМАЦИЯ

          по некоторым вопросам реализации законодательства о

    противодействии коррупции на государственной гражданской службе

                   Ямало-Ненецкого автономного округа

    _______________________________________________________________

                 (наименование государственного органа)

                     за 20___________________ год(1)

                           (отчетный период)

Наименование позиции							Год, предшествующий отчетному году	Отчетный период
Общие сведения	общая численность гражданских служащих				штатная(2)	1.1.1
					фактическая(3)	1.1.2
	общая численность гражданских служащих, подающих сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей				штатная(4)	1.2.1
					фактическая(5)	1.2.2
	в том числе	количество гражданских служащих, представивших сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей				1.2.2.1
		количество гражданских служащих, не представивших сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей				1.2.2.2
		из них	количество гражданских служащих, уведомивших о невозможности представления сведений о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей			1.2.2.2.1
	принято на гражданскую службу гражданских служащих за отчетный период					1.3
Сведения о штатной численности и укомплектованности подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений	штатная численность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений					2.1
	фактическая численность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также из указанной численности количество лиц с опытом работы в данной сфере свыше 3-х лет				всего	2.2.1
					из них с опытом работы свыше 3-х лет	2.2.2
	количество подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений					2.3
Сведения об уведомлении гражданскими служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе	количество гражданских служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе					8.1
	количество гражданских служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности					8.2
	количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка уведомления либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, а также сколько из них уволено		всего			8.3.1
			в том числе к взысканию в виде	замечания		8.3.1.1
				выговора		8.3.1.2
				предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии		8.3.1.3
			из них уволено			8.3.2

--------------------------------

     Примечание.

     (1)  Информация  за  год  представляется  с учетом информации, ранее

представленной в соответствии с пунктом 14 графика.

     (2) По состоянию на отчетную дату.

     (3)  Включая  гражданских служащих, замещающих должности гражданской

службы  на период временного отсутствия гражданских служащих, за которыми

сохраняются  должности  гражданской службы, а также гражданских служащих,

замещающих  должности  гражданской службы категории "руководители" высшей

и главной групп должностей на отчетную дату.

     (4)  По  состоянию  на  31  декабря  отчетного года по представлению

сведений    о    доходах,  об  имуществе,  обязательствах  имущественного

характера.

     (5)  Включая  гражданских  служащих,  замещавших  по состоянию на 31

декабря   отчетного  года  должности  гражданской  службы,  включенные  в

соответствующие  перечни,  на  период  временного  отсутствия гражданских

служащих,  за которыми сохраняются должности гражданской службы. Сведения

представляются  по  состоянию на момент окончания срока, предусмотренного

законодательством  Российской  Федерации  для  представления гражданскими

служащими    сведений    о    доходах,   об  имуществе  и  обязательствах

имущественного  характера.  Сведения  по пункту 1.2.2 таблицы в отношении

гражданских  служащих,  замещавших  по  состоянию на 31 декабря отчетного

года  должности  гражданской  службы  категории  "руководители"  высшей и

главной  групп должностей в исполнительных органах государственной власти

автономного        округа,    представляются    исполнительным    органом

государственной    власти  автономного  округа,  осуществляющим  кадровое

обеспечение деятельности указанных лиц.

     Если  возникает  необходимость  пояснить  введенное  значение, текст

комментария  необходимо  размещать  ниже  таблицы  с  указанием  графы, к

которой  он  относится.  Комментарии  также  можно  вывести  в  отдельное

приложение к таблице.

Приложение N 3
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                            ФОРМА ИНФОРМАЦИИ

                               ИНФОРМАЦИЯ

        о представлении государственными гражданскими служащими

      Ямало-Ненецкого автономного округа сведений о своих доходах,

        расходах, об имуществе и обязательствах имущественного

     характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах

                имущественного характера членов своей семьи

                   по состоянию _______________________

                                    (отчетная дата)

Наименование государственного органа	Фактическая численность гражданских служащих (1)	Количество гражданских служащих				Запросы о проверке достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера за ________ год (количество запросов/количество гражданских служащих)	Количество нарушений, выявленных в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера за ____ год	Количество гражданских служащих, привлеченных к ответственности за нарушение законодательства о гражданской службе
		представивших сведения о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера за ____ год (чел./процентов от количества лиц, должности которых включены в соответствующие перечни)	представивших сведения о расходах (чел./ процентов от количества лиц, должности которых включены в соответствующие перечни)	нарушивших срок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера за ______ год	недостоверно или неполно указавших сведения о доходах, расходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера за ____ год/из них уточнили представленные сведения
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

     Примечание.

     Сведения  в  отношении  гражданских  служащих,  замещающих должности

гражданской  службы  категории  "руководители"  высшей  и  главной  групп

должностей  в  исполнительных  органах государственной власти автономного

округа,  представляются  исполнительным  органом  государственной  власти

автономного  округа,  осуществляющим  кадровое  обеспечение  деятельности

указанных лиц, за исключением сведений, указываемых в графе 2 таблицы.

     В  пояснительной  записке  к  таблице приводятся данные о конкретных

гражданских  служащих  (Ф.И.О.,  должность),  допущенных  ими нарушениях,

указываемых  в  графах  5,  6,  8 и 9 таблицы, и принятых в отношении них

мерах.

------------------------------------------

     (1)    Данные    по  фактической  численности  гражданских  служащих

указываются   с  учетом  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы

категории  "руководители"  высшей  и главной групп должностей гражданской

службы,   и  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы  на  период

отсутствия  гражданского  служащего,  за  которым  сохраняется  должность

гражданской службы.

Приложение N 4
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                            ФОРМА ИНФОРМАЦИИ

                               ИНФОРМАЦИЯ

   о формировании профессионального кадрового состава государственных

        гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

   __________________________________________________________________

                (наименование государственного органа)

                                                                Форма N 1

                                СВЕДЕНИЯ

      о дополнительном профессиональном образовании государственных

         гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

      _____________________________________________________________

                  (наименование государственного органа)

Количество гражданских служащих (на 01 июля, на 31 декабря)	Потребность в дополнительном профессиональном образовании на ______ год в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ст. 62)					Фактически обучено (чел./процентов)		Объём финансирования(1) (руб.)
	всего (количество гражданских служащих)	в том числе				в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование	за счёт иных средств	выделено	фактически израсходовано
		гражданские служащие, назначенные в порядке должностного роста	гражданские служащие, включённые в кадровый резерв на конкурсной основе	по результатам аттестации гражданского служащего	не получившие дополнительное профессиональное образование в течение последних 3-х лет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

     (1)  Данные  по  объёмам  финансирования  указываются за исключением

сведений  о  средствах,  предусмотренных  на  исполнение государственного

заказа    на   дополнительное  профессиональное  образование  гражданских

служащих.

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

                                                                Форма N 2

                                СВЕДЕНИЯ

           о динамике численности государственных гражданских

              служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

Наименование государственного органа	Штатная численность гражданских служащих (чел.)			Фактическая численность гражданских служащих(1) (чел./процентов)
	аналогичные периоды двух предыдущих лет		на 01 июля текущего года, на 31 декабря текущего года	аналогичные периоды двух предыдущих лет		на 01 июля текущего года, на 31 декабря текущего года
	20__ г.	20__ г.		20__ г.	20__ г.
1	2	3	4	5	6	7

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

     (1)    Данные    по  фактической  численности  гражданских  служащих

указываются   с  учетом  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы

категории  "руководители"  высшей  и главной групп должностей гражданской

службы,  и  без  учета  лиц,  замещающих  должности гражданской службы на

период    отсутствия   гражданского  служащего,  за  которым  сохраняется

должность гражданской службы.

                                                                Форма N 3

                                СВЕДЕНИЯ

           о характеристике кадрового состава государственных

        гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

Наименование государственного органа	Фактическая численность гражданских служащих(1) (на 01 июля, на 31 декабря)	Возраст (чел./процентов от общего количества)						Пол (чел./процентов от общего количества)		Образование (чел./процентов от общего количества)
		до 30 лет	30 - 39 лет	40 - 49 лет	50 - 59 лет	60 - 65 лет	старше 65 лет	мужской	женский	среднее профессиональное	высшее	2 и более высших образований/учёная степень
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

     (1)    Данные    по  фактической  численности  гражданских  служащих

указываются   с  учетом  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы

категории  "руководители"  высшей  и главной групп должностей гражданской

службы,  и  без  учета  лиц,  замещающих  должности гражданской службы на

период    отсутствия   гражданского  служащего,  за  которым  сохраняется

должность гражданской службы.

                                                                Форма N 4

                                СВЕДЕНИЯ

           о проведении аттестации государственных гражданских

              служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

                        в _______________________

                             (отчётный период)

Наименование государственного органа	Фактическая численность гражданских служащих(1) (на 01 июля, на 31 декабря)	Планируемое количество гражданских служащих, подлежащих аттестации в отчётном году	Итоги аттестации за отчётный период (на 01 июля; на 31 декабря)
			общее количество гражданских служащих, прошедших аттестацию (количество/в процентах от планируемого количества)	количество гражданских служащих, рекомендованных для включения в кадровый резерв по итогам аттестации (количество/ в процентах от прошедших аттестацию)	количество гражданских служащих, направленных на профессиональную переподготовку и повышение квалификации по итогам аттестации (количество/в процентах от прошедших аттестацию)	количество гражданских служащих, пониженных в должности по итогам аттестации (количество/в процентах от прошедших аттестацию)
1	2	3	4	5	6	7

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

     (1)    Данные    по  фактической  численности  гражданских  служащих

указываются   с  учетом  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы

категории  "руководители"  высшей  и главной групп должностей гражданской

службы,  и  без  учета  лиц,  замещающих  должности гражданской службы на

период    отсутствия   гражданского  служащего,  за  которым  сохраняется

должность гражданской службы.

                                                                Форма N 5

                                СВЕДЕНИЯ

        о присвоении классных чинов государственным гражданским

     служащим Ямало-Ненецкого автономного округа в отчетном периоде

Наименование государственного органа	Фактическая численность гражданских служащих(1) (на 01 июля, 31 декабря)	Присвоение классного чина для должностей, по которым квалификационный экзамен не предусмотрен					Присвоение классного чина по результатам квалификационного экзамена
		планируемое количество гражданских служащих для присвоения классного чина				количество гражданских служащих, которым присвоен классный чин (чел./процентов от планируемого количества)	планируемое количество гражданских служащих для присвоения классного чина	количество гражданских служащих, которым присвоен классный чин по результатам экзамена (чел./процентов от планируемого количества)	количество гражданских служащих, не сдавших квалификационный экзамен (чел./процентов от планируемого количества)
		общее количество гражданских служащих	для присвоения первого классного чина (чел./процентов)	для присвоения очередного классного чина (чел./процентов)	для присвоения классного чина после назначения на более высокую должность (чел./процентов)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

     Примечание.

     Сведения  в  отношении  гражданских  служащих,  замещающих должности

гражданской  службы  категории  "руководители"  высшей  и  главной  групп

должностей  гражданской  службы в государственных органах, представляются

государственным     органом,    осуществляющим    кадровое    обеспечение

деятельности  указанных лиц, за исключением сведений, указываемых в графе

2 таблицы.

____________________________

     (1)    Данные    по  фактической  численности  гражданских  служащих

указываются   с  учетом  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы

категории  "руководители"  высшей  и главной групп должностей гражданской

службы.

                                                                Форма N 6

                                СВЕДЕНИЯ

            о проведении конкурсов для замещения должностей

  государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

            в _____________________________________________

                           (отчетный период)

Наименование государственного органа	Фактическая численность гражданских служащих(1) (на 01 июля; 31 декабря)	Общее количество замещённых вакантных должностей гражданской службы в отчётном периоде (на 01 июля; 31 декабря)	Количество должностей гражданской службы, замещение которых производилось
			по результатам конкурсов (количество/ в процентах от общего количества замещённых вакантных должностей)	без проведения конкурсов (количество/в процентах от общего количества замещённых вакантных должностей)				из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе (количество/в процентах от общего количества замещённых вакантных должностей)
				на должности гражданской службы категории "руководители"(2)	на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну(3)	на должности гражданской службы категории "помощники (советники)" или младшей группы должностей	при реорганизации и/или ликвидации государственного органа, или при сокращении должностей
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

____________________________

     (1)    Данные    по  фактической  численности  гражданских  служащих

указываются   с  учетом  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы

категории  "руководители"  высшей  и главной групп должностей гражданской

службы,  и  без  учета  лиц,  замещающих  должности гражданской службы на

период    отсутствия   гражданского  служащего,  за  которым  сохраняется

должность гражданской службы.

     (2)  Сведения в отношении гражданских служащих, замещающих должности

категории  "руководители"  высшей  и главной групп должностей гражданской

службы    в    государственных  органах,  представляются  государственным

органом, осуществляющим кадровое обеспечение деятельности указанных лиц.

     (3)  За исключением лиц, назначенных на должности гражданской службы

категории "руководители".

                                                                Форма N 7

                                СВЕДЕНИЯ

          о формировании кадрового резерва на государственной

         гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа

                  в _________________________________

                            (отчетный период)

Наименование государственного органа	Фактическая численность гражданских служащих(1) (на 01 июля; 31 декабря)	Общее количество лиц, включённых в кадровый резерв			Общее количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров государственного органа	Количество лиц, включённых в кадровый резерв
		всего	из них			всего	по результатам конкурсов на включение в кадровый резерв (чел./ процентов)	без проведения конкурсов на включение в кадровый резерв (количество/процентов)
			гражданских служащих	граждан
								по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей (чел./процентов)	по результатам аттестации гражданских служащих (чел./процентов)	в иных случаях (чел./процентов)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

------------------------------------------

     (1)    Данные    по  фактической  численности  гражданских  служащих

указываются   с  учетом  лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы

категории  "руководители"  высшей  и главной групп должностей гражданской

службы,  и  без  учета  лиц,  замещающих  должности гражданской службы на

период    отсутствия   гражданского  служащего,  за  которым  сохраняется

должность гражданской службы.

Приложение N 5
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                            ФОРМА ИНФОРМАЦИИ

                               ИНФОРМАЦИЯ

       о дополнительном профессиональном образовании (подготовке)

            лиц, включённых в резерв управленческих кадров

       __________________________________________________________

                 (наименование государственного органа)

               по состоянию на _______________ 20__ года

Количество резервистов, прошедших подготовку за отчётный период, в том числе
курсы повышения квалификации	профессиональная переподготовка	семинары, совещания	тренинги
1	2	3	4

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

Исполнитель ______________

телефон __________________

     Примечание.

     В  отчете  отражаются  сведения  об обучении независимо от оснований

направления  гражданина (гражданского служащего) на обучение и источников

финансирования.

Приложение N 6
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                             ФОРМА СВЕДЕНИЙ

                                СВЕДЕНИЯ

                 о сформированности кадрового резерва*

          ___________________________________________________

                 (наименование государственного органа)

                                                                Таблица 1

Количество должностей гражданской службы, на которые должен быть сформирован кадровый резерв государственного органа (с учетом положений законодательства о формировании кадрового резерва государственного органа на одноименные должности гражданской службы с одинаковыми и различными должностными обязанностями)
Количество должностей гражданской службы, на которые сформирован кадровый резерв государственного органа
Процент сформированности кадрового резерва государственного органа

                                                                Таблица 2

N п/п	Наименование должности гражданской службы** (выбрать из списка)	Наименование структурного подразделения, направление деятельности (в случае наличия специфики по каждой из одноименных должностей гражданской службы)	Категория должностей, к которой относится должность гражданской службы (выбрать из списка)	Группа должностей гражданской службы (выбрать из списка)	Фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв государственного органа на соответствующую должность гражданской службы	Наименование замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, должности и место работы гражданина на момент его включения в кадровый резерв государственного органа	Статус лица, включенного в кадровый резерв государственного органа (выбрать из списка)	Уровень образования, специальность, направление подготовки в соответствии с документом об образовании и о квалификации	Основания включения в кадровый резерв государственного органа (выбрать из списка)	Дата включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа (число, месяц, год)	Информация о необходимости формирования кадрового резерва государственного органа либо о правовых основаниях отсутствия необходимости формирования кадрового резерва государственного органа (выбрать из списка)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

     *    Электронная   форма  сведений  разрабатывается  государственным

органом   по  управлению  гражданской  службой.  Графы,  имеющие  отметку

"(выбрать  из  списка)", заполняются путем выбора подходящего варианта из

автоматически выпадающего из соответствующей ячейки списка.

     **  Указываются  все  должности  гражданской службы, предусмотренные

штатным  расписанием  государственного органа, вне зависимости от наличия

сформированного  кадрового  резерва  государственного  органа.  При  этом

одноименные  должности гражданской службы, имеющие одинаковые должностные

обязанности,  указываются  в  таблице  один  раз  (как одна должность), а

одноименные    должности,   имеющие  различные  должностные  обязанности,

указываются   как  отдельные  должности  с  отметкой  в  графе  3  об  их

функциональной отличности от других одноименных должностей.

Приложение N 7
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                             ФОРМА СВЕДЕНИЙ

                               СВЕДЕНИЯ

           об исключении государственных гражданских служащих

   Ямало-Ненецкого автономного округа (граждан) из кадрового резерва

   _________________________________________________________________*

                 (наименование государственного органа)

                      за ___ квартал _______ года

                                                                Таблица 1

Количество лиц, назначенных в отчетном периоде на вакантные должности гражданской службы (всего)
Количество лиц, назначенных в отчетном периоде на вакантные должности гражданской службы из кадрового резерва
Доля назначений на вакантные должности гражданской службы из кадрового резерва от общего количества назначений на вакантные должности гражданской службы

                                                                Таблица 2

N п/п	Основания исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа (выбрать из списка)	Дата исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа (дата, номер)	Наименование должности гражданской службы (выбрать из списка)	Наименование структурного подразделения, направление деятельности (в случае наличия специфики по каждой из одноименных должностей гражданской службы)	Категория должностей, к которой относится должность гражданской службы (выбрать из списка)	Группа должностей гражданской службы (выбрать из списка)	Фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв государственного органа на соответствующую должность гражданской службы	Наименование замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, должности и место работы гражданина на момент его включения в кадровый резерв государственного органа
1	2	3	4	5	6	7	8	9

     *    Электронная   форма  сведений  разрабатывается  государственным

органом   по  управлению  гражданской  службой.  Графы,  имеющие  отметку

"(выбрать  из  списка)", заполняются путем выбора подходящего варианта из

автоматически выпадающего из соответствующей ячейки списка.

     Информация  представляется  в  пределах  отчетного  года нарастающим

итогом: за I квартал, за полугодие, за 9 месяцев, за год.

Приложение N 8
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                            ФОРМА ИНФОРМАЦИИ

                               ИНФОРМАЦИЯ

      о формировании и использовании резерва управленческих кадров

      ____________________________________________________________

                 (наименование государственного органа)

                 по состоянию на ______________________

                                    (отчётная дата)

Управленческие должности (группы управленческих должностей), на которые		Численность резерва управленческих кадров (нарастающим итогом с начала года)		Количество лиц, назначенных на управленческие должности (нарастающим итогом с начала года)
формируется резерв управленческих кадров в соответствии с правовым актом (количество должностей)*	сформирован резерв управленческих кадров (количество должностей)*	всего включено человек**	из них в возрасте до 35 лет включительно**	всего	из них назначено из резерва управленческих кадров***
1	2	3	4	5	6

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

     Примечание.

     *  В  случае  когда  резерв  формируется  на  группы  управленческих

должностей,  указывается  количество  групп  управленческих  должностей и

через  дробь количество должностей. Сформированность резерва считается по

группам управленческих должностей.

     В  случае  когда  резерв  формируется  на  управленческие должности,

указывается  количество должностей. Сформированность резерва считается по

управленческим должностям.

     **  Количество  лиц,  состоящих  в  резерве управленческих кадров по

состоянию на конец отчетного периода.

     ***    В    графе  6  указывается  количество  лиц,  назначенных  на

управленческие  должности,  из  сводного  резерва  управленческих  кадров

автономного   округа,  в  том  числе  из  резерва  управленческих  кадров

государственного органа.

Приложение N 9
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                              ФОРМА СПИСКА

                           СПИСОК РЕЗЕРВИСТОВ,

         назначенных из сводного резерва управленческих кадров

         Ямало-Ненецкого автономного округа на управленческие

                        должности, учрежденные в

         _____________________________________________________

                 (наименование государственного органа)

                     за _______ квартал 20___ года

N п/п	Ф.И.О. резервиста	Ранее занимаемая должность резервиста	Дата включения в сводный резерв управленческих кадров автономного округа	Должность, на которую назначен резервист	Дата назначения на должность
1	2	3	4	5	6

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

Приложение N 10
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                              ФОРМА СПИСКА

                          СПИСОК РЕЗЕРВИСТОВ,

             исключённых из резерва управленческих кадров

    ________________________________________________________________

                (наименование государственного органа)

                     за _______ квартал 20___ года

N п/п	Ф.И.О. резервиста	Замещаемая должность на момент исключения	Дата включения в резерв управленческих кадров	Группа управленческих должностей, в которой резервист состоял в резерве управленческих кадров	Дата исключения из резерва управленческих кадров	Основание исключения из резерва управленческих кадров
1	2	3	4	5	6	7

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

Приложение N 11
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                            ФОРМА ИНФОРМАЦИИ

                               ИНФОРМАЦИЯ

          об образовании вакантных должностей государственной

        гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в

        _______________________________________________________

                 (наименование государственного органа)

                       за ___ квартал 201_ года

Информация о количестве должностей гражданской службы и вакансиях, имевшихся в штатном расписании
установленная предельная численность должностей гражданской службы на конец отчетного квартала	количество должностей гражданской службы, включенных в штатное расписание на конец отчетного квартала	количество вакантных должностей гражданской службы, имевшихся в штатном расписании в течение отчетного квартала	из них вакансий			количество вакантных должностей гражданской службы, имевшихся в штатном расписании, размещенных на портале в течение отчетного квартала			из них вакансий
			замещаемых по результатам конкурса	замещаемых без проведения конкурса					замещаемых по результатам конкурса	замещаемых без проведения конкурса
Информация об открытых вакантных должностях гражданской службы, замещаемых по результатам конкурса и без конкурса, а также об открытых конкурсах на включение в кадровый резерв
период	количество открытых (объявленных) вакансий	из них вакансий			количество открытых (объявленных) вакансий, информация о которых была размещена на портале		из них вакансий		количество открытых (объявленных) конкурсов на включение в кадровый резерв	количество открытых (объявленных) конкурсов на включение в кадровый резерв, информация о которых была размещена на портале
		замещаемых по результатам конкурса	замещаемых без проведения конкурса				замещаемых по результатам конкурса	замещаемых без проведения конкурса
За отчетный квартал
С начала года

Сервис "Работа с вакансиями"
Количество открытых (объявленных) вакансий, информация о которых была размещена на портале, по группам должностей	вакансий всего	из них вакансий
		высшей группы должностей	главной группы должностей		ведущей группы должностей	старшей группы должностей	младшей группы должностей
За отчетный квартал
С начала года
Сервис "Работа с кандидатами"
Общее количество кандидатов, откликнувшихся на вакансии	откликов всего	из них со статусом
		статус "Самовыдвиженец"	из них кандидатов		статус "Выдвиженец"	из них кандидатов
			приглашено	отклонено		приглашено	отклонено
За отчетный квартал
С начала года

Общее количество кандидатов, назначенных из базы данных портала

кандидатов всего

из них со статусом

статус "Самовыдвиженец"

из них назначено на должности

статус "Выдвиженец"(1)

из них назначено на должности

высшей группы должностей

главной группы должностей

ведущей группы должностей

старшей группы должностей

младшей группы должностей

высшей группы должностей

главной группы должностей

ведущей группы должностей

старшей группы должностей

младшей группы должностей

категория "руководители"

категория "помощники (советники)"

категория "специалисты"

категория "руководители"

категория "помощники (советники)"

категория "специалисты"

категория "обеспечивающие специалисты"

категория "руководители"

категория "помощники (советники)"

категория "специалисты"

категория "обеспечивающие специалисты"

категория "специалисты"

категория "обеспечивающие специалисты"

категория "обеспечивающие специалисты"

категория "руководители"

категория "помощники (советники)"

категория "специалисты"

категория "руководители"

категория "помощники (советники)"

категория "специалисты"

категория "обеспечивающие специалисты"

категория "руководители"

категория "помощники (советники)"

категория "специалисты"

категория "обеспечивающие специалисты"

категория "специалисты"

категория "обеспечивающие специалисты"

категория "обеспечивающие специалисты"

За отчетный квартал

С начала года

С 2015 года по отчетную дату

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

------------------------------------------

     (1)    Сведения    о  назначениях  лиц,  включенных  в  базу  данных

федерального  резерва управленческих кадров, указываются через дробь (/).

В  числителе - количество назначений лиц, рекомендованных для включения в

базу  данных  федерального  резерва управленческих кадров государственным

органом,    представляющим    отчетность.   В  знаменателе  -  количество

назначений  лиц, рекомендованных для включения в базу данных федерального

резерва  управленческих кадров иными федеральными органами исполнительной

власти,  субъектами  Российской  Федерации, государственными корпорациями

или организациями.

Приложение N 12
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                            ФОРМА ИНФОРМАЦИИ

                               ИНФОРМАЦИЯ

             об информационном освещении проводимой работы

     ____________________________________________________________

                 (наименование государственного органа)

         по противодействию коррупции в _____________________

                                         (отчётный период)

N п/п	Наименование освещённой информации по противодействию коррупции (далее - информация)	Содержание информации	Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на котором размещена информация	Дата обновления информации, размещённой на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	Наименование и реквизиты печатного издания средств массовой информации, в котором опубликована информация	Сведения об освещении информации по каналам местного и (или) регионального телевидения (дата, время и способ освещения, наименование канала)
1	2	3	4	5	6	7

Руководитель

государственного органа     _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

Приложение N 13
к графику
представления отчётности органами
государственной власти Ямало-Ненецкого
автономного округа, иными государственными
органами Ямало-Ненецкого автономного
округа по исполнению законодательства о
государственной гражданской службе в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа

                            ФОРМА ИНФОРМАЦИИ

                               ИНФОРМАЦИЯ

           по некоторым вопросам реализации законодательства

       о противодействии коррупции на государственной гражданской

                службе Ямало-Ненецкого автономного округа

       __________________________________________________________

                  (наименование государственного органа)

                         за ____________________(1)

                             (отчетный период)

Наименование позиции					Аналогичный период прошлого года	Отчетный период
Общие сведения	общая численность гражданских служащих, подающих сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей		штатная(2)	1.1.1
			фактическая(3)	1.1.2
	принято на гражданскую службу гражданских служащих за отчетный период			1.2
Сведения о штатной численности и укомплектованности подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений	штатная численность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений			2.1
	фактическая численность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также из указанной численности количество лиц с опытом работы в данной сфере свыше 3-х лет		всего	2.2.1
			из них с опытом свыше 3-х лет	2.2.2
	количество подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений			2.3
Сведения об уведомлении гражданскими служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе	количество гражданских служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе			8.1
	количество гражданских служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности			8.2
	количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка уведомления либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе, а также сколько из них уволено	всего		8.3.1
		из них уволено		8.3.2

--------------------------------

     Примечание.

     (1)  Информация  представляется накопительным итогом (сведения за II

квартал  - суммируются данные за I и II кварталы; сведения за III квартал

- суммируются данные за I, II и III кварталы).

     (2)  По  состоянию  на  31  декабря  отчетного года по представлению

сведений    о    доходах,  об  имуществе,  обязательствах  имущественного

характера.

     (3)  Включая  гражданских  служащих,  замещавших  по состоянию на 31

декабря   отчетного  года  должности  гражданской  службы,  включенные  в

соответствующие  перечни,  на  период  временного  отсутствия гражданских

служащих,  за которыми сохраняются должности гражданской службы. Сведения

представляются  по  состоянию на момент окончания срока, предусмотренного

законодательством  Российской  Федерации  для  представления гражданскими

служащими    сведений    о    доходах,   об  имуществе  и  обязательствах

имущественного  характера.  Сведения  по пункту 1.1.2 таблицы в отношении

гражданских  служащих,  замещавших  по  состоянию на 31 декабря отчетного

года  должности  гражданской  службы  категории  "руководители"  высшей и

главной  групп должностей в исполнительных органах государственной власти

автономного        округа,    представляются    исполнительным    органом

государственной    власти  автономного  округа,  осуществляющим  кадровое

обеспечение деятельности указанных лиц.

     Если  возникает  необходимость  пояснить  введенное  значение, текст

комментария  необходимо  размещать  ниже  таблицы  с  указанием  графы, к

которой  он  относится.  Комментарии  также  можно  вывести  в  отдельное

приложение к таблице.