Приложение N 10. Количественная оценка деятельности директора учреждения

Приложение N 10
к Положению
об установлении системы оплаты труда
работников государственного казённого
учреждения "Центр развития внешних связей
Ямало-Ненецкого автономного округа"

Количественная оценка
деятельности директора учреждения

Количество полученных баллов					Размер премиального фонда для расчета премий по итогам работы с учетом числа полученных баллов (в процентах от должностного оклада)
за I квартал	за II квартал на основе расчета суммы баллов за первое полугодие отчетного финансового года	за III квартал на основе расчета суммы баллов за три квартала отчетного финансового года	за IV квартал на основе расчета суммы баллов за отчетный финансовый год	год
20 - 25 включительно	20 - 25 включительно	20 - 25 включительно	20 - 25 включительно	75 - 100 включительно	100
16 - 19	16 - 19	16 - 19	16 - 19	56 - 74	80
11 - 15	11 - 15	11 - 15	11 - 15	41 - 55	50
6 - 10	6 - 10	6 - 10	6 - 10	25 - 40	20
менее 6	менее 6	менее 6	менее 6	менее 25	не премируется