Приложение 8. Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления муниципального образования и гражданином

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 июня 2015 г. N 64-ЗАО настоящий Закон дополнен приложением 8, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

Приложение 8
к Закону
Ямало-Ненецкого
автономного округа
"О муниципальной службе
в Ямало-Ненецком
автономном округе"

Порядок
заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления муниципального образования и гражданином

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении, обучение) заключается между органом местного самоуправления муниципального образования и отобранным на конкурсной основе гражданином.

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, соответствующие условиям, предусмотренным частью 4 статьи 28.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ).

3. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образованной в органе местного самоуправления муниципального образования для проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с порядком ее работы.

4. Решение о проведении конкурса принимается органом местного самоуправления муниципального образования и оформляется правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования, в котором указываются сведения об опубликовании в печатном средстве массовой информации и размещении на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о проведении конкурса; сроках приема документов от граждан для участия в конкурсе; дате проведения конкурса; конкурсной (конкурсных) процедуре (процедурах), которая (которые) будет использована при проведении конкурса; подготовке документов, необходимых для работы конкурсной комиссии.

5. Информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с частью 3 статьи 28.1 Федерального закона N 25-ФЗ.

В информации о проведении конкурса указываются категории и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса; проект договора о целевом обучении, а также могут содержаться другие информационные материалы.

6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления муниципального образования:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в орган местного самоуправления муниципального образования гражданином, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает в образовательной организации среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки).

7. Срок приема документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, определяется органом местного самоуправления муниципального образования и составляет не менее чем 21 день со дня размещения информации о проведении конкурса на официальном сайте органа местного самоуправления муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

8. Несвоевременное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

9. Конкурсная комиссия оценивает участников на основании представленных документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, а также по результатам конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры на основании правового акта органа местного самоуправления муниципального образования, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки граждан утверждаются правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования.

10. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение 8 рабочих дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

11. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления муниципального образования после получения им документа установленного образца о среднем профессиональном или высшем образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении в соответствии с частью 5 статьи 28.1 Федерального закона N 25-ФЗ.

12. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления муниципального образования (муниципальный служащий) по вопросам муниципальной службы и кадров.

13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

14. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.