Приложение N 3. Размеры повышающих коэффициентов для определения должностных окладов работников структурных подразделений, не являющихся муниципальными служащими и работниками, занимающими должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности управления по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования город Салехард

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 15 марта 2013 г. N 98 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников структурных
подразделений, не являющихся муниципальными
служащими и работниками, не отнесенными
к должностям муниципальной службы
и осуществляющих техническое обеспечение
Управления по физической культуре и спорту
Администрации муниципального
образования город Салехард

Размеры
повышающих коэффициентов для определения должностных окладов работников структурных подразделений, не являющихся муниципальными служащими и работниками, занимающими должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющими техническое обеспечение деятельности управления по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования город Салехард

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2013 г.

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Размер повышающих коэффициентов для категорий работников
			руководители	специалисты
1.1.	Коэффициент стажа работы (К1)	стаж работы более 15 лет	0,30	0,30
		стаж работы от 10 до 15 лет	0,20	0,20
		стаж работы от 5 до 10 лет	0,15	0,15
		стаж работы от 1 до 5 лет	0,10	0,10
1.2.	Коэффициент сложности и напряженности (К2)	1 уровень	до 2,5	до 2,3
		2 уровень	до 2,3	до 2,0
		3 уровень	-	до 1,9
1.3.	Коэффициент уровня управления (К3)	1 уровня	1,10	-
		2 уровня	0,50	-