Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 г. N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями)
- Глава 12. Формирование кадрового состава гражданской службы (ст.ст. 51 - 55)
- Статья 55. Кадровый резерв на гражданской службе
Статья 55. Кадровый резерв на гражданской службе
Информация об изменениях:
Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 сентября 2013 г. N 86-ЗАО статья 55 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 55. Кадровый резерв на гражданской службе
1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв автономного округа и кадровый резерв государственного органа.
2. Кадровый резерв автономного округа формируется органом по управлению государственной службой для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов.
3. Кадровый резерв государственного органа формируется представителем нанимателя.
4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится в соответствии с положениями части 6 статьи 64 Федерального закона, с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
5. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с пунктами 6 и 7 части 6 статьи 64 Федерального закона производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.
6. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.
7. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв автономного округа оформляется правовым актом органа по управлению государственной службой, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа.
8. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.
9. Положение о кадровом резерве на гражданской службе автономного округа, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва автономного округа и кадрового резерва государственного органа и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом автономного округа.
ГАРАНТ:
См. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 января 2014 г. N 2-ПГ