Глава 1. Введение

Глава 1. Введение

Комплексный план реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования город Ноябрьск на период до 2025 года является документом, который определяет систему мер по осуществлению приоритетных целей и задач долгосрочного развития муниципального образования, согласованную с градообразующими предприятиями - корпоративными структурами, бизнес-сообществом города, его некоммерческими организациями и населением, стратегическими интересами Ямало-Ненецкого автономного округа.

Комплексный план направлен на диверсификацию городской экономики, развитие малого и среднего предпринимательства, повышение инвестиционной привлекательности Ноябрьска; развитие инновационной деятельности и укрепление демографического (человеческого) потенциала города; улучшение качества городской среды и формирование благоприятного социального климата; развитие гражданского общества и укрепление местного самоуправления. Комплексный план разработан с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования город Ноябрьск, на основе выработанного в Стратегии базового сценария развития муниципального образования.

В состав Комплексного плана вошли мероприятия и проекты действующих муниципальных программ г. Ноябрьска, а также инициативные мероприятия и проекты, которые были выдвинуты в процессе обсуждения проекта Стратегии на общественных слушаниях и в период разработки проекта Комплексного плана структурными подразделениями муниципальной власти, корпоративными структурами, бизнес-сообществом, участниками круглых столов в августе-октябре 2014 года. Эти мероприятия и проекты увязаны по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления.

Комплексный план предусматривает возможность обновления и коррекции мероприятий и проектов в соответствии с меняющейся ситуацией. При этом стратегические цели документа - создание инфраструктуры для устойчивого экономического развития и расширения числа рабочих мест; развитие институтов накопления и передачи знания как движущей силы инновационного развития; создание наиболее комфортной в ЯНАО и безопасной городской среды; обеспечение эффективной системы управления развитием муниципального образования - остаются неизменными.