Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в городе Муравленко"

Приложение

Административный регламент
предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в городе Муравленко"
(утв. постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко от 8 октября 2015 г. N 391)

С изменениями и дополнениями от:

18 апреля 2016 г.

I. Общие положения

1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в городе Муравленко" (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги и устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги, с заявителями и определяет сроки, последовательность административных процедур и административных действий при предоставлении государственной услуги.

2. Меры социальной поддержки работникам муниципальных образовательных организаций (далее - образовательные организации), входящих в систему образования в городе Муравленко (далее - социальная поддержка) включают в себя выплаты:

1) единовременного пособия молодым специалистам;

2) ежемесячного пособия молодым специалистам;

3) единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости;

4) компенсационной выплаты на оздоровление.

Круг заявителей

3. Заявителями на получение единовременного и ежемесячного пособия молодым специалистам являются лица в возрасте до тридцати лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, принятым на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в образовательные организации, подведомственные Управлению образования, на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, не имеющим стажа работы в образовательных организациях подведомственных Управлению образования на данных должностях на день приема на работу.

4. Заявителями на получение единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости являются работники, местом основной работы которых являются образовательные организации, подведомственные Управлению образования, при наличии стажа работы в государственных образовательных организациях автономного округа, расположенных на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, образовательных организациях в Ямало-Ненецком автономном округе, организациях, осуществляющих обеспечение образовательной деятельности, оценку качества образования, подведомственных исполнительному органу государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющему государственное управление в сфере образования, и органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования не менее 10 лет.

5. Заявителями на получение компенсационной выплаты на оздоровление являются работники, местом основной работы которых являются образовательные организации, подведомственные Управлению образования и у которых возникло право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Порядок информирования о предоставлении государственной услуги

6. Порядок информирования о предоставлении государственной услуги:

1) государственная услуга предоставляется:

- Управлением образования, расположенным по адресу: 629602, Российская Федерация, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Муравленко, улица Ленина, д. 65, тел. (код 34938) 27-4-54, 27-4-58, факс: 27-4-54, адрес электронной почты: uo@muravlenko.yanao.ru;

- образовательные организации, участвующие в предоставлении государственной услуги (приложение N 1 к настоящему Административному регламенту);

2) прием документов производится в Управлении образования:

понедельник - пятница: 8.30 - 17.12 часов;

обеденный перерыв: 12.30 - 14.00 часов;

Нерабочими днями являются выходные дни: суббота и воскресенье, а также праздничные дни, установленные статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) в день, предшествующий нерабочему праздничному дню, график изменяется - продолжительность работы уменьшается на один час.

7. Информация о государственной услуге, процедуре ее предоставления представляется посредством:

- официальных сайтов Управления образования и образовательных организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- посредством размещения в государственной информационной системе "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru) (далее - Региональный портал) и/или "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал);

- информационных стендов, размещаемых в Управлении образования и образовательных организациях;

- специалистами образовательных организации;

- с использованием средств телефонной связи;

- путем личного обращения в Управление образования или образовательную организацию.

8. Информирование заявителей проводится в двух формах: устной и письменной.

При ответах на телефонные звонки и обращения заявителей лично в приемные часы специалисты Управления образования, участвующие в предоставлении государственной услуги, подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании организаций, в который поступил звонок, и фамилии специалиста, принявшего телефонный звонок.

При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы обратившемуся лицу сообщается телефонный номер, по которому можно получить интересующую его информацию.

В случае, если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалист, осуществляющий устное информирование, предлагает направить обращение о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги либо назначает другое удобное для заинтересованного лица время для устного информирования.

Письменное информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется при получении обращения заявителя о предоставлении письменной информации.

Ответ на обращение предоставляется в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения в Управление образования.

Специалисты Управления образования участвующие в предоставлении государственной услуги, ответственные за рассмотрение обращения, обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, готовят письменный ответ по существу поставленных вопросов.

Ответ на обращение, содержащий фамилию и номер телефона исполнителя, подписывается начальником Управления образования, либо уполномоченным им лицом и направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

В случае если в обращении о предоставлении письменной информации не указаны фамилия заинтересованного лица, направившего обращение и/или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

9. Наименование государственной услуги: "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в городе Муравленко".

10. Государственная услуга предоставляется Управлением образования и образовательными организациями.

Специалисты Управления образования, образовательных организаций не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа.

Результат предоставления государственной услуги

11. Результатом предоставления государственной услуги являются:

1) предоставление мер социальной поддержки работникам образовательных организаций входящих в систему образования в городе Муравленко;

2) отказ в предоставлении мер социальной поддержки работникам образовательных организаций, входящих в систему образования в городе Муравленко.

Сроки предоставления государственной услуги

12. Выплата единовременного пособия заявителям осуществляется в течении 2 месяцев со дня подачи письменного заявления.

13. Выплата ежемесячного пособия заявителям осуществляется с месяца, в котором издан приказ работодателя об установлении ежемесячного пособия.

14. Выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости осуществляется в течении 2 месяцев со дня подачи письменного заявления.

15. Компенсационная выплата на оздоровление предоставляется не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

Правовые основания для предоставления государственной услуги

16. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

1) Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

2) Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

3) Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

4) Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

5) Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе";

6) Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.12.2007 N 129-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе";

7) Постановлением Правительства ЯНАО от 19.09.2013 N 760-П "Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа".

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 в пункт 17 настоящего приложения внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. Для предоставления государственной услуги в части выплаты единовременного пособия молодым специалистам заявитель предоставляет руководителю образовательной организации в срок, не превышающий 3 месяцев с даты возникновения трудовых отношений между молодым специалистом и образовательной организацией:

1) заявление (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту);

2) справку с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия. Справка с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия не представляется молодым специалистом, впервые поступающим на работу в образовательную организацию.

Заявление направляется молодым специалистом руководителю образовательной организации по истечении трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в образовательную организацию на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей.

Образовательная организация самостоятельно приобщает к заявлению следующие документы:

1) документ об образовании и о квалификации;

2) копию приказа работодателя о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности;

3) копию трудового договора, заключенного между образовательной организацией и молодым специалистом.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 в пункт 18 настоящего приложения внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. Для предоставления государственной услуги в части выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам заявитель предоставляет руководителю образовательной организации в срок, не превышающий 3 месяцев с даты возникновения трудовых отношений между молодым специалистом и образовательной организацией:

1) заявление (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту);

2) справка с прежнего места работы о неполучении (получении) ежемесячного пособия (справка не представляется работником, впервые поступающим на работу в муниципальную образовательную организацию). Справка с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия не представляется молодым специалистом, впервые поступающим на работу в образовательную организацию.

Заявление направляется молодым специалистом руководителю образовательной организации в любое время после возникновения права на ежемесячное пособие, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в образовательную организацию на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей.

Образовательная организация самостоятельно приобщает к заявлению следующие документы:

1) документ об образовании и о квалификации;

2) копию приказа работодателя о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности;

3) копию трудового договора, заключенного между образовательной организацией и молодым специалистом.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 пункт 19 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

19. Для предоставления государственной услуги в части выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости заявитель предоставляет руководителю образовательной организации следующие документы:

1) заявление (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту);

2) копию пенсионного удостоверения;

3) справку с предыдущего места работы (образовательной организации) о неполучении единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

Образовательная организация самостоятельно приобщает к заявлению следующие документы:

1) копию приказа работодателя о приеме на работу (назначении на должность);

2) копию трудового договора, заключенного между образовательной организацией и работником.

Заявление и копия пенсионного удостоверения направляются работником руководителю образовательной организации.

Для выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости руководителю образовательной организации, руководитель направляет заявление и копию пенсионного удостоверения руководителю Управления образования.

20. Для оказания государственной услуги в части компенсационной выплаты на оздоровление заявитель предоставляет руководителю образовательной организации в срок не позднее чем за две недели до начала отпуска следующие документы:

1) заявление (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту);

2) заявление на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно;

3) справка с прежнего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление.

Справка не представляется работником, впервые поступающим на работу в муниципальную образовательную организацию, или работником, имеющим непрерывный трудовой стаж в указанной организации более 2 лет.

21. Специалисты Управления образования, образовательных организаций не вправе требовать от заявителя представления документов, не указанных в перечне документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

22. Основания для отказа в приёме документов отсутствуют.

Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 пункт 23 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

23. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия молодому специалисту являются:

1) несоответствие установленным частью 1 статьи 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;

2) непредставление справки с предыдущего места работы о неполучении единовременного пособия молодым специалистом;

3) подача заявления и документов руководителю образовательной организации вне периода, указанного в абзаце 4 пункта 17 настоящего Административного регламента

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 пункт 24 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

24. Основаниями для отказа в установлении ежемесячного пособия являются:

1) несоответствие установленным частью 1 статьи 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;

2) непредставление справки с предыдущего места работы о неполучении ежемесячного пособия молодым специалистом;

3) подача заявления и документов руководителю образовательной организации вне периода, указанного в абзаце 4 пункта 18 настоящего Административного регламента."

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 пункт 25 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

25. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости являются:

1) несоответствие установленным частью 2 статьи 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к работникам;

2) непредставление справки с предыдущего места работы о неполучении единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 в пункт 26 настоящего приложения внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

26. Основаниями для отказа в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление являются:

1) непредставление справки с прежнего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление, за исключением случаев, предусмотренных абзацем четвертым пункта 20 настоящего Административного регламента;

2) отсутствие у работника права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой с заявителя за предоставление государственной услуги

27. При предоставлении государственной услуги с заявителя государственная пошлина и иная плата не взимается.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении государственной услуги

28. Максимальное время ожидания в очереди при подаче документов составляет 15 минут; максимальная продолжительность приема у специалиста Управления образования, образовательной организации, осуществляющего прием документов, составляет 15 минут.

29. Максимальное время ожидания в очереди при получении документов составляет 15 минут; максимальная продолжительность приема у специалиста Управления образования, образовательной организации, осуществляющего выдачу документов, составляет 15 минут.

Порядок регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги

30. Регистрация заявления заявителя о предоставлении государственной услуги происходит в день поступления заявления. Продолжительность приема заявителя у специалиста организации, осуществляющего прием документов, при подаче документов для получения государственной услуги не должна превышать 15 минут.

31. Процедура регистрации заявления о предоставлении государственной услуги с прилагаемыми к нему документами, осуществляется в порядке, предусмотренном пунктом 36 настоящего Административного регламента.

Требования к местам предоставления государственной услуги

32. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга:

1) Управление образования, образовательные организации обеспечивают соответствие помещений, в которых предоставляется государственная услуга, требованиям, установленным статьей 15 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации;

2) прилегающая территория оборудуются места для парковки автотранспортных средств. Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным;

3) требования к местам приема заявителей:

- служебные кабинеты специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги, в которых осуществляется прием заявителей, должны быть оборудованы вывесками с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества и должности специалиста, ведущего прием;

- места для приема заявителей оборудуются стульями и столами, оснащаются канцелярскими принадлежностями для обеспечения возможности оформления документов.

4) требования к местам для ожидания:

- места для ожидания в очереди оборудуются стульями и (или) кресельными секциями;

- места для ожидания находятся в холле или ином специально приспособленном помещении;

- в здании, где организуется прием заявителей, предусматриваются места общественного пользования (туалеты) и места для хранения верхней одежды;

5) требования к местам для информирования заявителей:

- оборудуются визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационном стенде;

- оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов;

- информационный стенд, столы размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним.

Показатели доступности и качества государственной услуги

33. Показателями оценки доступности и качества государственной услуги являются:

NN п/п	Показатель	Единица измерения	Нормативное значение
1.	Наличие полной и достоверной, доступной для заявителя информации о содержании государственной услуги, способах, порядке и условиях ее получения, в том числе с использованием: - интернет-сайта Управления образования, образовательных организаций; - Регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа (http://www.pgu-yamal.ru) и/или Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru);	да/нет	да
2.	Наличие помещений, оборудования и оснащения, отвечающих требованиям Административного регламента (места ожидания, места для заполнения заявителями документов и предоставления государственной услуги, места пользования)	да/нет	да
3.	Укомплектованность квалифицированными кадрами по штатному расписанию	%	не менее 95
4.	Транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги - близость остановок общественного транспорта	да/нет	да
5.	Количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги	%	0
6.	Доля заявителей, получивших государственную услугу с нарушением установленного срока предоставления государственной услуги, от общего количества заявителей	%	0
7.	Доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги, от общего количества заявителей	%	0
8.	Обеспечение обратной связи заявителя с исполнителем государственной услуги	да/нет	да
9.	Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность:	раз/минут
	- при подаче заявления о предоставлении государственной услуги;		1/15
	- при получении результата предоставления государственной услуги.		1/15
10.	Возможность получения информации о ходе предоставления муниципальной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий	да/нет	да

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур

34. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приводится в приложении N 3 к настоящему Административному регламенту.

35. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) принятие и регистрация заявления;

2) рассмотрение заявления и оформление результата предоставления либо отказа в предоставлении государственной услуги. Выдача результата предоставления либо отказа в предоставлении государственной услуги.

Прием и регистрация заявлений и документов заявителей

36. Заявление регистрируется в день представления в Управления образования, образовательную организацию. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

37. Продолжительность административной процедуры составляет не более 10 минут.

Рассмотрение заявления и оформление результата предоставления либо отказа в предоставлении государственной услуги. Выдача результата предоставления либо отказа в предоставлении государственной услуги

Выплата единовременного пособия

38. Срок рассмотрения заявления и документов, указанных в пункте 17 настоящего административного регламента, - 3 рабочих дня с момента его регистрации в образовательной организации.

39. По результатам рассмотрения заявления руководителем образовательной организации принимается одно из следующих решений:

1) выплатить молодому специалисту единовременное пособие;

2) отказать молодому специалисту в выплате единовременного пособия.

40. Уведомление об отказе в выплате единовременного пособия направляется заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в образовательной организации.

41. Срок издания приказа работодателя о выплате единовременного пособия - 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в образовательной организации.

42. Приказ работодателя о выплате единовременного пособия объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа работодателем. Выплата единовременного пособия молодым специалистам осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления молодым специалистом.

Выплата ежемесячного пособия

43. Срок рассмотрения заявления и документов, указанных в пункте 18 настоящего Административного регламента, - 3 рабочих дня с момента его регистрации в образовательной организации.

44. По результатам рассмотрения заявления руководителем образовательной организации принимается одно из следующих решений:

1) установить молодому специалисту ежемесячное пособие;

2) отказать молодому специалисту в установлении и выплате ежемесячного пособия.

45. Уведомление об отказе в установлении и выплате ежемесячного пособия с указанием причин направляется молодому специалисту в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в образовательной организации.

46. Срок издания приказа работодателя о выплате ежемесячного пособия - 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в образовательной организации или муниципальной образовательной организации в автономном округе.

В приказе указывается период, на который молодому специалисту установлено ежемесячное пособие.

Периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник отсутствовал на работе, не продляют установленный абзацем третьим части 1 статьи 21 Закона автономного округа от 27.06.2013 N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" срок получения ежемесячного пособия молодым специалистом.

47. Приказ работодателя об установлении ежемесячного пособия объявляется молодому специалисту под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа работодателем.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 пункт 48 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

48. Срок издания приказа об установлении ежемесячного пособия - 10 рабочих дней со дня регистрации заявления в образовательной организации.

Выплата ежемесячного пособия молодому специалисту осуществляется с месяца, в котором издан приказ работодателя об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту.

На основании заявления молодого специалиста выплата ежемесячного пособия молодому специалисту приостанавливается с месяца, следующего за месяцем написания заявления молодым специалистом о предоставлении отпуска по беременности и родам, либо о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо об увольнении в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования или заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу.

Срок издания приказа о приостановлении выплаты ежемесячного пособия объявляется молодому специалисту под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа.

На основании заявления молодого специалиста выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется с месяца, следующего за месяцем, когда молодой специалист приступил к работе после отпуска по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

На основании заявления молодого специалиста выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется с месяца, следующего за месяцем, когда молодой специалист не позднее трех месяцев после окончания военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы приступил к работе по трудовому договору на неопределенный срок в государственную образовательную организацию автономного округа или муниципальную образовательную организацию в автономном округе на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, из которой молодой специалист был уволен в связи с указанными обстоятельствами, либо в другую государственную образовательную организацию автономного округа или муниципальную образовательную организацию в автономном округе на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, в которой предоставляется аналогичная мера социальной поддержки, при этом срок предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту продлевается на период времени прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

Выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости

49. Срок рассмотрения заявления и документов, указанных в пункте 19 настоящего Административного регламента, - 3 рабочих дня с момента его регистрации в образовательной организации.

50. По результатам рассмотрения заявления руководителем образовательной организации выносится одно из следующих решений:

1) выплатить единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости;

2) отказать в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

51. Уведомление об отказе в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости представляется работнику в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в образовательной организации.

52. Срок издания приказа работодателя о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости - 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в образовательной организации.

53. Приказ работодателя о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа работодателем.

54. Выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления работником.

Предоставление компенсационной выплаты на оздоровление

55. Компенсационная выплата на оздоровление работникам, местом основной работы которых являются организации, входящие в систему образования автономного округа, предоставляется один раз в два года.

56. Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

57. Срок рассмотрения заявления и документов, указанных в пункте 20 настоящего Административного регламента, - 3 рабочих дня с момента его регистрации в организации, входящей в систему образования автономного округа.

58. По результатам рассмотрения заявления руководителем образовательной организации выносится одно из следующих решений:

1) предоставить компенсационную выплату на оздоровление;

2) отказать в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

59. Уведомление об отказе в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление представляется работнику в течение 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в образовательной организации.

60. Оформление приказа работодателя о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление осуществляется в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

Приказ работодателя о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа работодателем.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 в пункт 61 настоящего приложения внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

61. Компенсационная выплата на оздоровление работникам предоставляется не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника организации, входящей в систему образования автономного округа, при его переходе из другой организации, входящей в систему образования автономного округа, в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.

IV. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением положений Административного регламента

62. Текущий контроль за соблюдением последовательности административных действий, определенных настоящим Административным регламентом, и принятием в ходе предоставления государственной услуги решений, осуществляет начальник Управления образования или его заместитель, курирующий предоставление государственной услуги.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги

63. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и установление нарушений прав заявителей, принятие решений об устранении соответствующих нарушений.

Проверки могут быть плановыми на основании планов работы Управления образования либо внеплановыми, проводимыми, в том числе по жалобе заявителей на своевременность, полноту и качество предоставления государственной услуги.

Решение о проведении внеплановой проверки принимает начальник Управления образования.

Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению.

Ответственность государственных служащих и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги

64. По результатам проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги в случае выявления нарушений виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций

65. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности исполнителя государственной услуги при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Управления образования, образовательных организаций их должностных лиц, муниципальных служащих

66. Заявитель вправе обжаловать решения и действия (бездействие) Управления образования, образовательных организаций и их должностных лиц, муниципальных служащих при предоставлении государственной услуги.

67. Жалоба подается в Управление образования в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде.

68. Жалоба должна содержать:

а) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 в подпункт "б пункта 68 настоящего приложения внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю (за исключением случая, когда жалоба направляется способом, указанным в подпункте "в" пункта 71 настоящего Административного регламента);

в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица либо муниципального служащего;

г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

69. В случае, если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

а) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

б) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

в) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

70. Прием жалоб в письменной форме осуществляется Управлением образования. Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственной услуги. Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

71. С момента реализации технической возможности в электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством:

а) официального сайта Управления образования (www.uomur.org);

б) Регионального портала и/или Единого портала;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 пункт 71 настоящего приложения дополнен подпунктом "в", распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

в) портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами и государственными (муниципальными) служащими (далее - система досудебного обжалования) с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

72. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 69 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

73. Жалоба рассматривается Управлением образования. В случае если обжалуются решения начальника Управления образования, жалоба подается в Администрацию города Муравленко (в порядке подчиненности) и рассматривается в порядке, предусмотренном настоящим Административным регламентом.

74. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

а) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

б) нарушение срока предоставления государственной услуги;

в) требование представления заявителем документов, не предусмотренных законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

г) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования город Муравленко;

е) требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования город Муравленко;

ж) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

75. В Управлении образования определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента.

76. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.

77. Управление образования обеспечивает:

а) оснащение мест приема жалоб;

б) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Управления образования, образовательных учреждений и их должностных лиц, муниципальных служащих посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на официальном сайте Управления, Едином портале, Региональном портале;

в) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Управления образования, образовательных организаций и их должностных лиц, муниципальных служащих, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приёме.

78. Жалоба, поступившая в Управление образования, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае обжалования отказа Управления образования, его должностного лица, муниципального служащего в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2016 г. N 167 в пункт 79 настоящего приложения внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

79. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме. В случае если жалоба была направлена способом, указанным в подпункте "в" пункта 71 настоящего Административного регламента, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования.

80. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

а) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

в) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;

г) основания для принятия решения по жалобе;

д) принятое по жалобе решение;

е) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

81. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Управления образования.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы органа, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

82. Управление образования отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

83. Управление образования при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае, если текст письменной жалобы не поддаётся прочтению, ответ на жалобу не даётся, о чём в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

84. Заявитель имеет право:

а) получить информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы;

б) в случае несогласия с решением, принятым по результатам рассмотрения жалобы, обжаловать его главе Администрации города в соответствии с пунктом 73 настоящего Административного регламента, либо в суде в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.