Приложение N 3. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Администрации города Лабытнанги, органах Администрации города Лабытнанги должность муниципальной службы, включённую в соответствующий перечень, устанавливаемый муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности

Приложение N 3

Порядок
поступления обращения гражданина, замещавшего в Администрации города Лабытнанги, органах Администрации города Лабытнанги должность муниципальной службы, включённую в соответствующий перечень, устанавливаемый муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности
(утв. постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 6 октября 2015 г. N 781)

1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Администрации города Лабытнанги, органах Администрации города Лабытнанги должность муниципальной службы, включённую в соответствующий перечень, устанавливаемый муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - Порядок), разработан с целью реализации подпункта "б" пункта 4.3 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации города Лабытнанги от 16.10.2014 N 695 (далее - Комиссия).

2. Гражданин, замещавший в Администрации города Лабытнанги, органах Администрации города Лабытнанги должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, устанавливаемый муниципальным правовым актом (далее - гражданин), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии.

3. Гражданин обращается за получением согласия Комиссии до заключения им соответствующего договора.

4. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности (далее - обращение), подается гражданином должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Лабытнанги, органе Администрации города Лабытнанги, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

5. Обращение должно содержать следующие сведения: наименование должности муниципальной службы, которую замещал гражданин; полное наименование организации, в которой гражданин планирует замещать на условиях трудового договора должность и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги); местонахождение организации; краткое описание должностных обязанностей, характер выполняемой работы в случае заключения гражданско-правового договора; предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора.

6. Должностные лица Администрации города Лабытнанги, органов Администрации города Лабытнанги, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

а) ставят отметку на заявлении в день его поступления с указанием даты поступления заявления;

б) в течение следующего рабочего дня после поступления заявления от гражданина направляют заявление председателю Комиссии для рассмотрения вопроса о даче согласия или отказа на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказания данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора.

7. Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение на заседании Комиссии в соответствии с Положением о Комиссии.