Приложение N 10. Сведения о целевых показателях эффективности реализации подпрограммы 4 "Обеспечение реализации муниципальной программы"

Приложение N 10
к муниципальной программе

Сведения
о целевых показателях эффективности реализации подпрограммы 4 "Обеспечение реализации муниципальной программы"

N п/п	Наименование подпрограммы, показателя	N мероприятия, влияющих на показатель	Ед. изм.	Значения показателей
				2015 год	вес показателя	2016 год	вес показателя	2017 год	вес показателя
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
	Обеспечение реализации муниципальной программы N 4 (вес - 0,1)
	Цель: Обеспечение деятельности Управления социальной защиты населения Администрации города, направленной на достижение цели муниципальной программы
	Задача: Обеспечение необходимых условий для реализации целей, задач, мероприятий муниципальной программы
4.1	Укомплектованность кадрами	4.1; 4.3	%	100	0,2	100	0,2	100	0,2
4.2	Доля поручений, выполненных в установленные сроки от общего количества поручений, поступивших на исполнение через систему электронного документооборота и делопроизводства "Lotus Notes"	4.1. - 4.4	%	100	0,6	100	0,7	100	0,7
4.3	Рейтинг качества финансового менеджмента (анализ и оценка совокупности процессов и процедур, обеспечивающих эффективность и результативность использования бюджетных средств)	4.1. - 4.4	балл		0,2		0,1		0,1

Методика расчета показателя 4.1

Наименование показателя	Укомплектованность кадрами
Единица измерения	%
Определение показателя	Отношение количества замещённых должностей муниципальной службы к общему количеству должностей, утверждённых штатным расписанием
Алгоритм формирования показателя
Наименования и определения базовых показателей	Буквенное значение	Организация - источник информации	Метод сбора информации, формы отчетности	Объект и единица наблюдения
Количество замещённых должностей муниципальной службы	А	Управление социальной защиты населения	Штатное расписание	Должность муниципальной службы Управления социальной защиты населения
Общее количество должностей, утверждённых штатным расписанием	Б	Управление социальной защиты населения	Штатное расписание	Должность Управления социальной защиты населения

Методика расчета показателя 4.2

Наименование показателя	Доля поручений, выполненных в установленные сроки от общего количества поручений, поступивших на исполнение через систему электронного документооборота и делопроизводства "Lotus Notes"
Единица измерения	%
Определение показателя	Отношение количества поручений, выполненных в установленные сроки к общему количеству поручений, поступивших на исполнение через систему электронного документооборота и делопроизводства "Lotus Notes"
Алгоритм формирования показателя
Наименования и определения базовых показателей	Буквенное значение	Организация - источник информации	Метод сбора информации, формы отчетности	Объект и единица наблюдения
Количество поручений, выполненных в установленные сроки	А	Управление социальной защиты населения	Система электронного документооборота и делопроизводства "Lotus Notes"	Поручения
Общее количество поручений, направленных на исполнение через систему электронного документооборота и делопроизводства "Lotus Notes"	Б	Управление социальной защиты населения	Система электронного документооборота и делопроизводства "Lotus Notes"	Поручения

Показатель 4.3

Рейтинг качества финансового менеджмента
Единица измерения	место
Определение показателя	Суммовая оценка в баллах по 6 показателям качества финансового менеджмента (оценка осуществляется Управлением финансов Администрации города по результатам работы ежегодно)