Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. С учётом конкретных обстоятельств (сложность профессиональной деятельности, специальный режим работы, опасность и т.д.) к должностному окладу муниципального служащего устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы, размеры которой не могут превышать 200 процентов должностного оклада.

2. Выплата данной надбавки осуществляется в соответствии с прилагаемым порядком установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы и в размерах не менее:

а) по высшей группе должностей муниципальной службы - не менее 150 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей муниципальной службы - не менее 120 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей муниципальной службы - не менее 90 процентов должностного оклада;

г) по старшей и младшей группе должностей муниципальной службы - не менее 60 процентов должностного оклада.

3. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы определяются представителем нанимателя в соответствии с установленным порядком (приложение N 3).