Приложение N 5. Оценочный лист анкеты кандидата

Приложение N 5
к Порядку
проведения отбора кандидатов
на должности руководителей
акционерных обществ со 100%-ным
участием Ямало-Ненецкого
автономного округа
в уставном капитале

                    ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ АНКЕТЫ КАНДИДАТА

Ф.И.О. кандидата: _______________________________________________________

N п/п	Критерий	При наличии критерия ставятся следующие баллы	Балл
1	2	3	4
1.	Наличие диплома о высшем образовании по направлениям подготовки и специальностям, включенным в установленные квалификационные требования	1
2.	Наличие ученой степени кандидата наук	1
3.	Наличие ученой степени доктора наук	2
4.	Осуществление в течение текущего или предыдущего учебного года преподавательской деятельности в высших учебных заведениях по любому из направлений подготовки и специальностей в объеме
	До 450 академических часов	0,55
	От 450 академических часов до 900 академических часов включительно	0,75
	Свыше 900 академических часов	1
5.	Наличие свидетельства о повышении квалификации и переподготовке по любому из направлений подготовки и специальностей, включенных в установленные квалификационные требования, а также о повышении квалификации в области оценочной деятельности	0,5
6.	Опыт работы не менее трех лет на руководящих должностях организаций (в должности руководителя, заместителя руководителя, исполнительного директора, руководителя представительства или филиала)
	От 3 до 4 лет	2
	От 5 до 10 лет включительно	3
	От 10 до 15 лет включительно	4
	15 лет и свыше	5
7.	Опыт работы не менее одного года в качестве члена совета директоров (наблюдательного совета), члена правления, члена ревизионной комиссии хозяйственных обществ
	Менее 5 лет	1
	От 5 до 10 лет включительно	2
	От 10 до 15 лет включительно	3
	15 лет и свыше	4
8.	Оценка наличия у кандидата одной из следующих компетенций, полученных практическим путем в результате предыдущей деятельности (включая опыт работы в соответствующей сфере, общественное признание, полученные награды за успехи в соответствующей сфере деятельности и т.п.)
	Компетенция по профилю деятельности акционерного общества	2
	Компетенция в сфере стратегического планирования	1,5
	Компетенция в сфере эффективного управления персоналом	0,5
	Компетенция в сфере финансов и инвестиций	1,5
	Компетенция в сфере модернизации производства и инновационного развития	1
	Компетенция в сфере антикризисного управления	1
9.	Наличие у кандидата наград, почетных званий, грамот, благодарственных писем, полученных
	От органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления муниципальных образований субъектов Российской Федерации	1
	От органов государственной власти, должностных лиц Российской Федерации	1,75
10.	Наличие у кандидата общепризнанных международных статусов в области экономики, финансов, юриспруденции, подтвержденных документально (в том числе звания, присвоенные решением международных некоммерческих организаций)	1,75
Общий балл

Подпись секретаря комиссии __________________________________

Дата оценки "___"___________20____г.