Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 февраля 2012 г. N 21 "Об утверждении Положения о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард"

Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард
от 22 февраля 2012 г. N 21
"Об утверждении Положения о Департаменте по труду и социальной защите
населения Администрации муниципального образования город Салехард"

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2012 г., 19 апреля 2013 г., 19 февраля 2015 г., 22 апреля 2016 г.

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 30 марта 2012 г. N 31 пункт 1 настоящего решения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Переименовать управление по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард в Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард считать правопреемником управления по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

2. Признать утратившим силу решение Городской Думы города Салехарда от 27 апреля 2011 года N 30 "Об утверждении Положения об управлении по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард".

3. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Полярный круг".

4. Настоящее решение вступает в силу с 01 мая 2012 года.

Председатель Городской Думы города Салехарда

А.М. Спирин

Положение
о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации
муниципального образования город Салехард
(утв. решением Городской Думы г. Салехарда от 22 февраля 2012 г. N 21)

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2012 г., 19 апреля 2013 г., 19 февраля 2015 г., 22 апреля 2016 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 30 марта 2012 г. N 31 в пункт 1.1 раздела I настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 мая 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Департамент) является структурным подразделением Администрации муниципального образования город Салехард, обладающим статусом юридического лица.

Департамент создан путем переименования управления по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард и является его правопреемником.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 февраля 2015 г. N 8 в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования и распространяющиеся на правоотношения возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Целью создания Департамента является реализация на территории муниципального образования единой государственной политики в сферах социальной поддержки населения, трудовых отношений и управления охраной труда, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограниченно дееспособными и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами, обеспечения льготной зубопротезной помощью отдельных категорий граждан, а также осуществления иных отдельных государственных полномочий, передаваемых органам местного самоуправления.

1.3. Полное наименование: Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.

1.4. Сокращенное наименование: Департамент по труду и социальной защите населения города Салехарда.

1.5. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и издаваемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, законами и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, решениями, принятыми на местном референдуме, иными муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.

1.6. Функции и полномочия учредителя в отношении Департамента осуществляются Администрацией муниципального образования город Салехард.

1.7. Департамент является юридическим лицом, имеет обособленное имущество в оперативном управлении, бюджетную смету и лицевые счета, открываемые ему в соответствии с бюджетным законодательством, круглую печать с изображением герба муниципального образования и своего наименования, штампы и бланки, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности.

1.8. Финансовое обеспечение деятельности Департамента осуществляется на основании бюджетной сметы за счет средств городского бюджета, в том числе за счет доходов городского бюджета, поступающих в виде субвенций из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа.

1.9. Положение о Департаменте утверждается решением Городской Думы муниципального образования город Салехард. Штатное расписание Департамента утверждается Администрацией города Салехарда. Положения о структурных подразделениях Департамента утверждаются начальником Департамента.

1.10. Руководители и специалисты Департамента, исполняющие в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа, обязанности по должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими муниципального образования город Салехард (далее - муниципальные служащие).

1.11. Деятельность Департамента курирует заместитель Главы Администрации города Салехарда по социальной политике.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 февраля 2015 г. N 8 в пункт 1.12 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования и распространяющиеся на правоотношения возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.12. По вопросам осуществления переданных в соответствии с законами Ямало-Ненецкого автономного округа отдельных государственных полномочий Ямало-Ненецкого автономного округа в сферах социальной поддержки населения, трудовых отношений и управления охраной труда, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограниченно дееспособными и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами Департамент подконтролен Департаменту социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, в сфере обеспечения льготной зубопротезной помощью отдельных категорий граждан - Департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.

Департамент наделен статусом органа опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных и ограниченно дееспособных граждан.

1.13. Кадровое и материально-техническое обеспечение, а также финансово-хозяйственную деятельность Департамент осуществляет самостоятельно.

1.14. Исключен с 1 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.14

1.15. Исключен с 1 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.15

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 февраля 2015 г. N 8 пункт 1.16 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.16. Департамент осуществляет функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание Департамента.

1.17. Исключен с 1 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.17

1.18. Местонахождение Департамента (юридический и фактический адрес): ул. Матросова, дом 36, город Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, Российская Федерация, 629008.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 19 апреля 2013 г. N 25 раздел II настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Полномочия Департамента

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 апреля 2016 г. N 27 в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Департамент в рамках реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в соответствии с законами Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляет предоставление государственных услуг:

1) оформление и выдача удостоверений ветерана Великой Отечественной войны единого образца;

2) назначение и выплата ежемесячного пособия на ребёнка;

3) назначение и выплата ежемесячного дополнительного материального обеспечения граждан за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным округом;

4) предоставление государственной социальной помощи семьям (одиноко проживающим гражданам) со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного на душу населения в Ямало-Ненецком автономном округе;

5) выплата государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений;

6) предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

7) предоставление социального пособия на погребение;

8) предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награждённым знаком "Почетный донор России";

9) предоставление региональной социальной доплаты к пенсии;

10) предоставление пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона;

11) оформление и выдача удостоверений гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и аварии на производственном объединении "Маяк";

12) прием заявлений, рассмотрение документов и принятие решения о включении (отказе включения) граждан в реестр учета граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и направление в МЧС Российской Федерации представления об оформлении и выдаче удостоверения;

13) предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;

14) прием заявлений и организация предоставления гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

15) прием заявлений на присвоение званий "Ветеран труда", "Ветеран Ямало-Ненецкого автономного округа", "Участник вооруженных конфликтов", оформление и выдача соответствующих удостоверений;

16) осуществление выплат инвалидам компенсаций страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

17) выдача свидетельства на материнский (семейный) капитал;

18) назначение и выплата пособия по уходу за ребенком;

19) оформление и выдача удостоверений о праве на меры социальной поддержки, установленные для бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;

20) назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка;

21) оформление и выдача удостоверений члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий;

22) предоставление ежемесячной денежной выплаты семьям при рождении третьего ребенка или последующих детей;

23) выдача удостоверения многодетной семьи;

24) установление ежемесячной доплаты гражданам с ограниченными возможностями здоровья на основе социальных контрактов;

25) иные государственные услуги в установленной сфере деятельности, включенные в реестр государственных услуг Ямало-Ненецкого автономного округа.

2.2. Департамент осуществляет иные государственные полномочия, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа:

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 апреля 2016 г. N 27 в подпункт 2.2.1 пункта 2.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.1. в сфере социальной поддержки населения:

1) предоставление государственных пособий гражданам, имеющим детей;

2) исключен с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2) пункта 2.2.1

3) исключен с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3) пункта 2.2.1

4) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4 пункта 2.2.1

5) исключен с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5 пункта 2.2.1

6) расчет компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти;

7) выплата ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации;

8) обеспечение оздоровления неработающих пенсионеров, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа;

9) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 9 пункта 2.2.1

10) организация отдыха и оздоровления многодетных семей;

11) обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, не входящими в федеральный перечень реабилитационных мероприятий;

12) оплата расходов, связанных с профессиональным обучением инвалидов;

13) обеспечение равной доступности услуг общественного транспорта для отдельных категорий граждан;

14) предоставление единовременной денежной выплаты семьям военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, погибших (пропавших без вести) при выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона со 2 августа 1999 года;

15) предоставление ежеквартальной денежной выплаты больным активной формой туберкулеза;

16) предоставление ежегодного материального поощрения ко Дню матери отдельным категориям граждан;

17) предоставление единовременной адресной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Ямало-Ненецком автономном округе, в целях содействия в самостоятельном повышении ими своего среднедушевого дохода;

18) выплата материальной помощи отдельным категориям граждан в связи с памятными датами истории;

19) выплата, в том числе доставка ежемесячной компенсации на приобретение продовольственных товаров, ежемесячной компенсации на оздоровление и на оплату дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний;

20) организация оказания льготной зубопротезной помощи (изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики и бюгельных протезов) отдельным категориям граждан;

21) участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение семейно- демографической ситуации в Ямало-Ненецком автономном округе;

22) участие в осуществлении мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, организация индивидуальной профилактической работы в отношении беспризорных и безнадзорных несовершеннолетних;

23) осуществление деятельности, связанной с перевозкой несовершеннолетних, самовольно ушедших из дома либо из учреждений, осуществляющих профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в пределах Ямало-Ненецкого автономного округа;

24) участие в осуществлении мероприятий по социальной адаптации и реабилитации инвалидов;

25) участие в мероприятиях по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры, созданию условий для комфортной безбарьерной среды жизнедеятельности;

26) иные государственные полномочия, осуществляемые в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.

2.2.2. в сфере организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограниченно дееспособными гражданами и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами:

1) осуществление выявления совершеннолетних граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки, попечительства или патронажа;

2) установление опеки или попечительства над недееспособными и ограниченно дееспособными гражданами, назначение помощника совершеннолетним дееспособным гражданам, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;

3) осуществление надзора за деятельностью опекунов и попечителей;

4) выдача предварительных разрешений на совершение сделок с имуществом подопечных;

5) заключение договоров доверительного управления имуществом подопечных, а также безвестно отсутствующих граждан;

6) заключение договоров об осуществлении опеки на возмездных условиях за счет средств окружного бюджета;

7) иные государственные полномочия в установленной сфере деятельности.

2.2.3. в сфере трудовых отношений и управления охраной труда:

1) осуществление уведомительной регистрации территориальных соглашений, заключаемых на территории муниципального образования, коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях, независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (далее - индивидуальные предприниматели и организации);

2) проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, возникающих между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей и в организациях, и содействие их урегулированию;

3) анализ динамики показателей социально-трудовой сферы в муниципальном образовании в соответствии с показателями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4) методическое руководство работой служб охраны труда у работодателей муниципального образования;

5) обеспечение работы городской межведомственной комиссии по охране труда;

6) проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда у работодателей муниципального образования, причин несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;

7) проведение мониторинга обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда у работодателей муниципального образования;

8) организация и проведение мероприятий по пропаганде передового опыта по охране труда, информирование общественности через средства массовой информации о состоянии охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях и о своей деятельности по улучшению условий и охраны труда;

9) проведение анализа состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в муниципальном образовании;

10) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования;

11) содействие развитию социального партнерства в сфере труда на территории муниципального образования;

12) осуществление уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками;

13) участие в комиссии по расследованию несчастных случаев;

14) иные государственные полномочия в установленной сфере деятельности;

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 февраля 2015 г. N 8 пункт 2.2.3 настоящего Положения дополнен подпунктом 15, вступающей в силу со дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения возникшие с 1 января 2015 г.

15) координация проведения на территории муниципального образования в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

2.3. Департамент предоставляет муниципальные услуги:

1) установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещающим (замещавшим) должности муниципальной службы на территории муниципального образования город Салехард;

2) установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной (штатной) основе;

3) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3 пункта 2.3

4) предоставление ежемесячной социальной выплаты многодетным семьям, проживающим в сельской местности (п. Пельвож);

5) выдача справок о принадлежности гражданина к отдельной категории;

6) предоставление дополнительных льгот лицам, удостоенным звания "Почетный гражданин города Салехарда";

7) исключен с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 7) пункта 2.3

8) оказание единовременной материальной помощи инвалидам и участникам Великой Отечественной войны;

9) выплата ежемесячной денежной компенсации отдельным категориям населения города Салехарда;

10) иные муниципальные услуги в установленной сфере деятельности, включенные в реестр муниципальных услуг, предоставляемых Администрацией муниципального образования город Салехард.

2.4. Департамент осуществляет иные функции, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами муниципального образования город Салехард:

1) согласовывает (визирует) проекты муниципальных правовых актов, муниципальных контрактов, соглашений и иных документов в случаях и порядке, установленных муниципальными правовыми актами;

2) обеспечивает представление и защиту интересов Департамента в судах общей и специальной юрисдикции и иных органах;

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 февраля 2015 г. N 8 в подпункт 3 пункта 2.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования и распространяющейся на правоотношения возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) проводит в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации размещение муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения собственных нужд и осуществляет контроль размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения муниципальных нужд;

4) проводит мониторинг правового пространства муниципального образования город Салехард по вопросам своего ведения;

5) обеспечивает в пределах своей компетенции мобилизационную подготовку, кадровый и воинский учет муниципальных служащих и иных работников Департамента;

6) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств местного бюджета, предусмотренных на содержание Департамента и реализацию возложенных на Департамент функций;

7) проводит работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента;

8) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет ответы заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

9) обеспечивает защиту сведений, составляющих служебную тайну, в пределах своей компетенции;

10) оперативно управляет закрепленным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имуществом и организует работу с материально-технической базой;

11) организует прохождение муниципальной службы муниципальными служащими Департамента;

12) организует профессиональную подготовку муниципальных служащих и иных работников Департамента, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

13) организует разработку и реализацию муниципальных и ведомственных целевых программ в установленной сфере деятельности;

14) исключен с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 14) пункта 2.4

15) исключен с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 15) пункта 2.4

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 апреля 2016 г. N 27 в подпункт 16 пункта 2.4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

16) возмещает стоимость проезда и провоза багажа за счет средств местного бюджета лицам, работавшим в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, выезжающим за пределы Ямало-ненецкого автономного округа к новому месту жительства;

17) исключен с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 17) пункта 2.4

18) иные функции, направленные на реализацию поставленных перед Департаментом целей и задач.

III. Права Департамента

3.1. Для достижения основных целей и задач деятельности Департамент имеет право:

3.1.1. запрашивать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от физических и юридических лиц, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления и их структурных подразделений;

3.1.2. в установленном порядке вносить на рассмотрение Главе Администрации города, его заместителям:

- проекты муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

- предложения для принятия решений по реализации полномочий в установленной сфере деятельности, возложенных настоящим Положением на Департамент;

- другие документы по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

3.1.3. принимать участие в совещаниях, проводимых Городской Думой города Салехарда, Главой Администрации города Салехарда, заместителями Главы Администрации города, а также в семинарах, конференциях и иных совещательных и координационных органах;

3.1.4. создавать координационные и совещательные органы (коллегии, комиссии, группы) в установленной сфере деятельности;

3.1.5. исключен с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.1.5

3.1.6. исключен с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.1.6

3.1.7. исключен с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.1.7

3.1.8. разъяснять положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счет местного бюджета;

3.1.9. издавать приказы, разрабатывать инструкции и иные локальные акты в пределах своей компетенции;

3.1.10. заключать договоры (соглашения) о взаимодействии в области социального обслуживания, оказания государственной социальной помощи и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

3.1.11. привлекать для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Управления, экспертные и иные организации, специалистов, в том числе на платной основе;

3.1.12. выступать в качестве истца, ответчика, третьего лица либо потерпевшего в судах общей и специальной юрисдикции по вопросам ведения Департамента и осуществлять их полномочия, предоставленные законом;

3.1.13. проводить работу по повышению квалификации муниципальных служащих и иных работников Департамента, организации их участия в семинарах, конференциях;

3.1.14. осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

3.2. исключен с 1 января 2015 г.:

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.2

3.2.1. исключен с 1 января 2015 г.;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.2.1

3.2.2. исключен с 1 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.2.2

IV. Руководство и организация работы Департамента

4.1. Департамент возглавляет начальник Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Администрации города.

4.2. Начальник Департамента осуществляет общее руководство деятельностью Департамента на принципах единоначалия в соответствии с возложенными на Департамент полномочиями.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 февраля 2015 г. N 8 пункт 4.3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Начальник Департамента имеет одного заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника Департамента. Заместитель начальника Департамента замещает должность муниципальной службы. При временном отсутствии начальника Департамента его обязанности исполняет заместитель начальника Департамента, действуя от имени Департамента без доверенности, а в случае его отсутствия - иное должностное лицо в соответствии с распоряжением Администрации города.

4.4. Структурными подразделениями Департамента являются управления, отделы, секторы, службы (группы).

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 февраля 2015 г. N 8 в пункт 4.5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. Начальник Департамента:

- организует деятельность Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и предоставление Департаментом услуг;

- представляет на утверждение Городской Думе города Салехарда положение о Департаменте, а также предложения по внесению в него изменений;

- представляет Главе Администрации города предельную штатную численность Департамента и предложения по внесению в нее изменений;

- представляет интересы Департамента без доверенности в отношениях с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;

- вносит в установленном порядке в Администрацию города Салехарда проекты муниципальных правовых актов, другие документы в пределах, возложенных на Департамент полномочий;

- издает приказы по вопросам деятельности Департамента, отнесенным к его компетенции, и подписывает служебные документы Департамента;

- распоряжается денежными средствами Департамента в пределах сумм, выделяемых по бюджетной смете, подписывает договоры и соглашения Департамента, выдает в установленном порядке доверенности на представительство Департамента в суде, во взаимоотношениях Департамента с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;

- представляет Департамент в отношениях с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;

- распределяет должностные обязанности между заместителем начальника Департамента, начальниками управлений (отделов), заведующими секторами;

- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные инструкции муниципальных служащих и иных работников;

- назначает на должность и освобождает от должности муниципальных служащих и иных работников в соответствии с утвержденным в установленном порядке штатным расписанием Департамента, если иное не предусмотрено федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами;

- обеспечивает соблюдение муниципальными служащими и иными работниками Департамента правил охраны труда, трудовой дисциплины и требований, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами;

- представляет в установленном порядке муниципальных служащих и иных работников Департамента, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, а также присвоению почетных званий и наград Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципального образования город Салехард;

- осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.

V. Взаимодействие Департамента

5.1. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями, исходя из поставленных целей деятельности.

5.2. Вмешательство в деятельность Департамента в пределах его полномочий со стороны государственных, общественных и иных организаций не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации.

VI. Ответственность

6.1. Начальник Департамента и его сотрудники за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VII. Прекращение деятельности Департамента

7.1. Реорганизация или ликвидация Департамента осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Муниципальным служащим и иным работникам Департамента, уволенным с работы в связи с сокращением численности или штата работников или в связи с ликвидацией Департамента, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.