Раздел 2. Перечень мероприятий подпрограммы

Раздел 2. Перечень мероприятий подпрограммы

Решение задачи "Поддержка и продвижение имиджевых технологий как инструмента эффективной реализации молодежной политики на территории муниципального образования город Ноябрьск", поставленной подпрограммой, предполагается по следующим основным направлениям.

1. Приобретение имиджевой символики: сувенирной продукции, атрибутики для позиционирования и организации работы муниципальной молодежной политики.

Данное направление предполагает реализацию следующих мероприятий:

Приобретение имиджевой символики направлено на развитие системы обеспечения реализации молодежной политики города Ноябрьска, на позиционирование и создание бренда молодежной политики, на поощрение лучших достижений молодежи города.

2. Разработка и изготовление информационно-методических материалов, печатной продукции, демонстрирующих достижения положительных результатов и обобщение опыта в реализации государственной молодежной политики на муниципальном уровне.

Данное направление предполагает реализацию следующих мероприятий:

- разработка и изготовление информационно-методических материалов для подведомственных муниципальных бюджетных учреждений с целью эффективной организации работы с молодежью;

- разработка и изготовление сборников по реализации государственной молодежной политики, достижениях и обобщении положительного опыта работы управления, и подведомственных муниципальных бюджетных учреждениях;

- разработка и изготовление брошюр, буклетов по вопросам воспитания, развития подрастающего поколения, отдельным направлениям реализации молодежной политики, мероприятиям.

3. Организация конкурсов грантовой поддержки по основным направлениям реализации молодежной политики на территории муниципального образования город Ноябрьск. Данное направление реализуется через комплекс мероприятий по подготовке Положения, рецензированию конкурсных материалов, проведению и формированию отчетности выданных грантов по основным направлениям реализации молодежной политики. Планируемое количество конкурсов грантовой поддержки - один раз в полугодие.

4. Повышение профессионального уровня работников муниципальных бюджетных учреждений сферы молодежной политики, принявших участие в мероприятиях по обмену опытом.

Данное направление реализуется через комплекс мероприятий:

- прохождение курсов повышения квалификации работников муниципальных бюджетных учреждений сферы молодежной политики;

- организация встреч, семинаров по обмену положительным опытом работы с молодежью по различным направлениям государственной молодежной политики;

- участие руководителей и специалистов муниципальных бюджетных учреждений сферы молодежной политики в различных встречах, совещаниях по вопросам обмена опыта, организации взаимодействия по развитию и воспитанию подрастающего поколения, организации работы с молодежью.

5. Повышение статуса учреждений сферы молодежной политики посредством организации конкурса профессионального мастерства работников сферы молодежной политики города Ноябрьска.

Конкурс профессионального мастерства среди работников муниципальных бюджетных учреждений сферы молодежной политики "Формула успеха" проводится ежегодно с целью повышения профессиональной компетентности и статуса работников муниципальных бюджетных учреждений сферы молодёжной политики муниципального образования город Ноябрьск. Участниками Конкурса могут быть руководящие работники и специалисты муниципальных бюджетных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Ноябрьск. Условиями Конкурса предусмотрено 2 номинации для руководящих работников и 7 номинаций для специалистов учреждений сферы молодежной политики муниципального образования.

6. Содействие эффективной организации работы с молодежью города Ноябрьска посредством разработка и изготовление информационно-методических материалов.

Данное направление реализуется через организацию и проведение конкурсных мероприятий, результатом которых является вручение премии "За вклад в реализацию молодежной политики" по итогам года согласно Положению о проведении конкурса на соискание премии.

Основной задачей конкурса является поощрение и моральное стимулирование специалистов, занимающихся молодежной политикой, за заслуги и достижения в работе, а также иных лиц, внесших значительный вклад в развитие данной сферы в муниципальном образовании.