Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 апреля 2011 г. N 197 "Об утверждении Положения о досрочном присвоении классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования город Салехард"

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 22 апреля 2011 г. N 197
"Об утверждении Положения о досрочном присвоении классных
чинов муниципальным служащим, замещающим должности
муниципальной службы в Администрации муниципального
образования город Салехард"

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2012 г.

В соответствии с Законами Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", от 26 мая 2009 года N 32-ЗАО "Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим", в целях обеспечения единообразного применения норм права о досрочном присвоении классных чинов муниципальным служащим Администрации муниципального образования город Салехард постановляю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Название названного Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 мая 2009 года N 32-ЗАО следует читать как "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе"

1. Утвердить прилагаемое Положение о досрочном присвоении классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования город Салехард.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 21 марта 2012 г. N 140 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города П.И. Макогон.

Глава Администрации города

Ю.А. Линк

Положение
о досрочном присвоении классных чинов муниципальным служащим,
замещающим должности муниципальной службы в Администрации
муниципального образования город Салехард
(утв. постановлением Администрации г. Салехарда
от 22 апреля 2011 г. N 197)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации статьи 5 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Закон N 67-ЗАО, автономный округ), в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 мая 2009 года N 32-ЗАО "Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим", в целях обеспечения единообразного применения норм права о досрочном присвоении классных чинов муниципальным служащим Администрации муниципального образования город Салехард.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Название названного Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 мая 2009 года N 32-ЗАО следует читать как "О внесении изменений в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе"

II. Особые отличия в муниципальной службе, за которые возможно
присвоение классного чина досрочно

2.1. Особыми отличиями в муниципальной службе муниципального образования, за которые возможно досрочное присвоение муниципальному служащему классного чина, являются:

2.1.1. выполнение муниципальным служащим особо важного и сложного задания в соответствии с приказом представителя нанимателя или правовым актом Администрации муниципального образования;

2.1.2. выполнение в соответствии с письменными поручениями представителя нанимателя или непосредственного руководителя большого объема работы, не предусмотренного должностным регламентом муниципального служащего, в течение длительного (не менее двух месяцев) времени;

2.1.3. выполнение в установленные сроки и на высоком профессиональном уровне мероприятий, имеющих региональное значение, повышающих эффективность и результативность развития отдельной отрасли, муниципального образования в целом. При этом результаты личного вклада муниципального служащего должны быть отражены в официальных аналитических материалах, правовых актах (например, в ежегодном докладе Главы Администрации муниципального образования о положении дел в муниципальном образовании, докладе о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования муниципального образования и др.);

2.1.4. разработка и внедрение инновационных методов и технологий в работу структурного подразделения муниципального образования, которые привели к повышению эффективности и результативности их деятельности;

2.1.5. получение муниципальной награды за личный трудовой вклад в развитие муниципального образования.

2.2. При наличии указанных особых отличий в муниципальной службе представителем нанимателя оценивается качество проделанной муниципальным служащим работы, отсутствие необходимости внешнего контроля за исполнением поручения, вмешательства третьих лиц в процесс исполнения поручения и другие качественные показатели работы.

III. Порядок досрочного присвоения классного чина

3.1. Классный чин муниципальной службы досрочно присваивается муниципальному служащему после успешной сдачи им квалификационного экзамена в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, автономного округа, муниципальными правовыми актами, за исключением случаев, предусмотренных Законом N 67-ЗАО, когда классный чин присваивается муниципальному служащему без проведения квалификационного экзамена.

3.2. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена, в целях присвоения классного чина досрочно, доводится до муниципального служащего не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.

3.3. Представитель нанимателя представляет в аттестационную (конкурсную) комиссию письменно оформленное ходатайство о досрочном присвоении муниципальному служащему классного чина.

3.4. Резолютивная часть ходатайства об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего должна содержать информацию о возможности досрочного присвоения ему классного чина.

Ходатайство включает информацию об особых отличиях экзаменуемого лица в муниципальной службе в соответствии с настоящим Положением.

3.5. Решение о возможности досрочного присвоения классного чина муниципальному служащему принимается на заседании аттестационной (конкурсной) комиссии простым большинством голосов.

3.6. По итогам проведения квалификационного экзамена, в установленный Законом N 67-ЗАО срок, издается правовой акт Администрации муниципального образования о досрочном присвоении муниципальному служащему классного чина.

3.7. Письменное ходатайство о присвоении муниципальному служащему классного чина досрочно, в случае, когда классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена, за подписью вышестоящего должностного лица направляется в адрес представителя нанимателя.

Решение о досрочном присвоении муниципальному служащему классного чина принимается представителем нанимателя в форме правового акта в срок, установленный Законом N 67-ЗАО.

IV. Неприсвоение классного чина

4.1. Классный чин муниципальной службы муниципальным служащим Администрации муниципального образования город Салехард не присваивается досрочно за осуществление муниципальным служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, а также за выполнение дополнительных мероприятий, осуществляемых в целях исполнения возложенных на муниципального служащего должностных обязанностей.