Приложение N 1. Нормативы штатной численности организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, с отделением полустационарного социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, дома-интернаты для престарелых и инвалидов малой вместимости)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 февраля 2017 г. N 64-П наименование настоящего приложения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 1

Нормативы
штатной численности организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, с отделением полустационарного социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, дома-интернаты для престарелых и инвалидов малой вместимости)
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 августа 2016 г. N 797-П)

С изменениями и дополнениями от:

2 февраля 2017 г.

1. Общее руководство

N п/п	Наименование должности	Общая численность получателей социальных услуг
		до 100	свыше 100
1	2	3	4
1.	Директор	1,0	1,0
2.	Заместитель директора по социальным вопросам	1,0	1,0
3.	Заместитель директора по медицинской части	0,0	1,0
	Всего	2,0	3,0

2. Правовое обслуживание и охрана труда

N п/п	Наименование должности	Общая численность получателей социальных услуг
		до 100	свыше 100
1	2	3	4
1.	Юрисконсульт	1,0	1,0
2.	Специалист по закупкам; эксперт по закупкам*	0,5	1,0
3.	Специалист по охране труда**	0,5	1,0
	Всего	2,0	3,0

Примечания.

*В случае если проведение закупок товаров (работ, услуг) для нужд учреждения осуществляется централизованно, должность в штатном расписании не предусматривается.

**Должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек.

В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на заместителей руководителя (директора).

3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

N п/п	Наименование должности	Общая численность получателей социальных услуг
		до 100	свыше 100
1	2	3	4
	Всего, в том числе	4,0	6,0
1.	Главный бухгалтер	1,0	1,0
2.	Заместитель главного бухгалтера	1,0	1,0
3.	Бухгалтер	1,0	2,0
4.	Экономист	1,0	1,0
5.	Кассир	0,0	1,0

Примечание.

В случае если ведение бухгалтерского (бюджетного) учета и планово-экономическая деятельность осуществляются централизованной бухгалтерией, должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Комплектование и учет кадров, делопроизводство

N п/п	Наименование должности	Общая численность получателей социальных услуг
		до 100	свыше 100
1	2	3	4
	Всего, в том числе	3,0	4,0
1.	Инспектор по кадрам; специалист по кадрам*	1,0	1,0
2.	Секретарь руководителя; делопроизводитель*	1,0	2,0
3.	Инженер-программист (программист); специалист по защите информации; администратор баз данных	1,0	1,0

Примечание.

*Распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 февраля 2017 г. N 64-П в раздел 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Материально-техническое снабжение

N п/п	Наименование должности	Общая численность получателей социальных услуг
		до 100	свыше 100
1	2	3	4
	Всего, в том числе	2,5	4,0
1.	Заведующий хозяйством; начальник хозяйственного отдела	1,0	1,0
2.	Заведующий складом; кладовщик	1,0	2,0
3.	Экспедитор; агент по снабжению (при необходимости)	0,5	1,0

Примечание.

Должности заведующего складом и кладовщика вводятся при наличии складских помещений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 февраля 2017 г. N 64-П в раздел 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Ремонт и техническое обслуживание инженерных систем

N п/п	Наименование должности	Общая численность получателей социальных услуг
		до 100	свыше 100
1	2	3	4
	Всего, в том числе	1,5	4,0
1.	Инженер; техник *	0,0	1,0
2.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования **	1,0	2,0
3.	Слесарь-сантехник; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования **	0,5	1,0

Примечания.

*Специализация инженеров и техников может быть в том числе в части систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.

** В случае осуществления работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования, систем вентиляции и кондиционирования, сантехнических работ на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

7. Организация питания

N п/п	Наименование должности	Общая численность получателей социальных услуг
		до 100	свыше 100
1	2	3	4
1.	Заведующий производством (шеф-повар)	1,0	1,0
2.	Повар; пекарь; кондитер	2,0	4,0
3.	Официант; буфетчик; мойщик посуды; кухонный рабочий; изготовитель пищевых полуфабрикатов	5,0	8,0
	Всего	8,0	13,0

Примечание.

При наличии двух и более пищеблоков штатная численность работников организации питания устанавливается отдельно для каждого пищеблока.

8. Транспортно-погрузочные работы

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Грузчик; подсобный рабочий	1,0
2.	Водитель автомобиля	устанавливается 1 штатная единица на 1 единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

9. Бытовое обслуживание

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
	Всего, в том числе	5,0
1.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды *	1,0
2.	Кастелянша	1,0
3.	Парикмахер *	1,0
4.	Швея *	1,0
5.	Гладильщик *	1,0

Примечание.

При наличии в организации прачечной должность заведующего прачечной устанавливается за счет общей численности работников бытового обслуживания.

* В случае осуществления работ по бытовому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

10. Обслуживание, содержание зданий и территорий

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Уборщик служебных помещений *	1 штатная единица устанавливается из расчета на 500 кв. м убираемой площади
2.	Дворник *	1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м дворовой территории (зеленых насаждений)
3.	Лифтер	1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт
4.	Маляр *	1,0
5.	Столяр; плотник *	1,0
6.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий *	3,0
7.	Сторож (вахтер) **	рассчитывается с учетом норм времени

Примечания.

*В случае осуществления работ по уборке помещений и дворовой территории, по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

** В случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность сторожа (вахтера) в количестве 5,0 единиц для круглосуточной работы, в остальных случаях - с учетом норм времени.

11. Приемное отделение

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	2,0
	Всего	3,0

12. Стационарное отделение

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		отделение общего типа	отделение "Милосердие"
1	2	3	4
1.	Заведующий отделением	1,0	1,0
2.	Врачи-специалисты
2.1.	Врач-терапевт	0,5 - на каждые 30 получателей социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания
2.2.	Врач-невролог	1,0 - на 100 получателей социальных услуг (для домов малой вместимости до 50 человек - 0,5)
3.	Средний медицинский персонал
3.1.	Фельдшер	1,0		-
3.2.	Старшая медицинская сестра	1,0		1,0
3.3.	Медицинская сестра	3,0 - на 30 получателей социальных услуг		4,0 - на 25 получателей социальных услуг
3.4.	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0 - на кабинет (при наличии оборудованного кабинета)
3.5.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0
3.6.	Медицинская сестра по массажу	0,5 - на 30 получателей социальных услуг, но не менее 0,5		0,5 - на 12 получателей социальных услуг
3.7.	Медицинская сестра диетическая	1,0 - на 100 получателей социальных услуг, но не менее 0,5 на организацию
3.8.	Лаборант	1,0 - на организацию (при наличии лаборатории)
3.9.	Медицинский дезинфектор	1,0 - в организации с количеством получателей социальных услуг свыше 100
4.	Младший медицинский персонал
4.1.	Сестра-хозяйка	1,0		1,0
4.2.	Младшая медицинская сестра	4,0 - на каждые 20 получателей социальных услуг		4,0 - на отделение
4.3.	Санитар (по различным направлениям деятельности)	1,0 - на 30 получателей социальных услуг и дополнительно 1,0 - на каждые 20 получателей социальных услуг		3,0 - на 25 получателей социальных услуг

13. Отделение социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе; социальный работник	4,0 - на реабилитационную группу *
3.	Психолог; логопед	2,0
4.	Инструктор по трудовой терапии	1,0 - на реабилитационную группу *
5.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0 - на реабилитационную группу *
6.	Воспитатель (при наличии молодых инвалидов в возрасте от 18 до 30 лет)	устанавливается из расчета 1,0 штатная единица на группу из 25 человек
7.	Культорганизатор	1,0

Примечания.

1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.

2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания".

*Количество граждан пожилого возраста и инвалидов в реабилитационной группе устанавливается от 10 до 15 человек.

Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.