Раздел 3. Перечень целевых показателей (индикаторов) муниципальной Программы

Раздел 3. Перечень целевых показателей (индикаторов) муниципальной Программы

N п/п	Наименование муниципальной Программы, показателя	Единица измерения	Вес показателя	Значения показателей
				2014	2015	2016	2017
Муниципальная программа "Повышение эффективности деятельности Администрации города Ноябрьска на 2014 - 2017 годы"
1.	Цель муниципальной Программы: Обеспечение потребностей граждан и общества в муниципальных услугах и функциях, оказываемых Администрацией города.
1.1.	Показатель: доля управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформирован муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах	%	0,3	85	90	95	100
1.2.	Показатель: доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан	%	0,3	100	100	100	100
1.3.	Показатель: удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления	%	0,4	62	64	65	65

Методика расчетов показателей муниципальной Программы

1. Доля управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах, рассчитывается по следующей формуле:

где:

Рм - доля управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформированы муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах;

долж. базы - управленческие должности муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформирован муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, включенных в информационную базу данных о резервистах;

долж. общ. - общее число управленческих должностей муниципального образования и управленческих должностей органа местного самоуправления, на которые сформирован резерв.

Источник данных: административная информация управления делами Администрации города.

2. Доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан.

Рассчитывается по следующей формуле:

где:

Оуп - доля обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке, от общего количества обращений граждан.

С - количество обращений граждан, принятых и рассмотренных в установленном порядке.

К - общее количество обращений граждан.

Источник информации: административная информация управления делами.

3. Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления.

где:

Ру - удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления.

Источник информации: результат социологического исследования "Оценка эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Ямало-Ненецком автономном округе", проведенного департаментом внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа.